證券時報記者張淑賢

　　10月21日，中共中央、國務院正式發(fā)布《關于深化產業(yè)工人隊伍建設改革的意見》，推動產業(yè)工人隊伍建設改革走深走實。《意見》提出，提高產業(yè)工人經濟收入，探索對大國工匠、高技能人才實行年薪制、協(xié)議工資制和股權激勵等。

　　《意見》從完善產業(yè)工人技能形成體系、健全職業(yè)發(fā)展體系和維護勞動經濟權益等九方面提出27條措施，深化產業(yè)工人隊伍建設改革。力爭到2035年，培養(yǎng)造就2000名左右大國工匠、10000名左右省級工匠、50000名左右市級工匠，以培養(yǎng)更多大國工匠和各級工匠人才為引領，帶動一流產業(yè)技術工人隊伍建設，為以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)提供有力人才保障和技能支撐。

　　完善產業(yè)工人技能形成體系方面，《意見》指出，加快構建職普融通、產教融合的職業(yè)教育體系。堅持以教促產、以產助教、產教融合、產學合作，培育一批行業(yè)領先的產教融合型企業(yè)，打造一批核心課程、優(yōu)質教材、教師團隊、實踐項目。實施現(xiàn)代職業(yè)教育質量提升計劃、職業(yè)學校教師素質提高計劃，支持大國工匠、高技能人才兼任職業(yè)學校實習實訓教師。提升辦學條件和教學能力，創(chuàng)建一批具有較高國際化水平的職業(yè)學校。

　　《意見》還指出要加大復合型技術技能人才培養(yǎng)力度，健全產業(yè)工人終身職業(yè)技能培訓制度，為發(fā)展新質生產力、推動高質量發(fā)展培養(yǎng)急需人才。同時，構建以企業(yè)為主體、職業(yè)學校為基礎，政府推動、社會支持、工會參與的技能人才培養(yǎng)體系。鼓勵大型企業(yè)制定技能人才發(fā)展戰(zhàn)略，健全產業(yè)工人培訓制度，積極開展公共職業(yè)技能培訓。企業(yè)按規(guī)定足額提取和使用職工教育經費，確保60%以上用于一線職工教育和培訓。

　　健全職業(yè)發(fā)展體系方面，《意見》指出，暢通產業(yè)工人向上發(fā)展通道，建立以創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻為導向，注重勞模精神、勞動精神、工匠精神培育和職業(yè)道德養(yǎng)成的技能人才評價體系。把大國工匠、高技能人才納入黨管人才總體安排統(tǒng)籌考慮，支持各地將急需緊缺技能人才納入人才引進目錄。深入實施職業(yè)技能等級認定提質擴面行動。健全“新八級工”職業(yè)技能等級制度。

　　維護勞動經濟權益方面，《意見》指出，提高產業(yè)工人經濟收入。堅持多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得，進一步完善收入分配制度，提高勞動報酬在初次分配中的比重。完善產業(yè)工人工資決定、合理增長、支付保障機制，健全按要素分配政策制度。多措并舉推動企業(yè)建立健全基于崗位價值、能力素質、創(chuàng)新創(chuàng)造、業(yè)績貢獻的技能人才薪酬分配制度，以提高技能人才薪酬待遇為重點開展工資集體協(xié)商，探索對大國工匠、高技能人才實行年薪制、協(xié)議工資制和股權激勵等。指導有條件的地區(qū)發(fā)布分職業(yè)（工種、崗位）、分技能等級的工資價位信息。

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責任編輯：石秀珍 SF183