6月10日晚間,中國證券投資基金業協會發布《基金管理公司績效考核與薪酬管理指引》,并對薪酬結構、薪酬支付、績效考核、薪酬內控管理等方面提出了具體要求。其中對高管、基金經理等績效薪酬持基要求也進行了明確。高級管理人員、主要業務部門負責人應將不少于當年績效薪酬的20%,購買本公司管理的公募基金,其中購買權益類基金不得低于50%;基金經理應當將不少于當年績效薪酬的30%,購買本公司管理的公募基金,并應優先購買本人管理的公募基金。
皮海洲:與基民利益綁定 基金經理單只基金綁定績效薪酬比例不應少于20%
市場資訊 | 2022-06-20 06:30:00 0
基金薪酬改革將落地:基金經理需拿出不少于30%績效薪酬自購!至少40%績效薪酬遞延支付期限不少于3年
每日經濟新聞 | 2022-06-11 00:13:18 0
公募基金薪酬管理指引發布!事關績效指標、延期發放、強制自購...來看九大要點
券商中國 | 2022-06-11 05:01:00 0
媒體滾動 | 2022-06-11 00:04:01 0
市場資訊 | 2022-06-10 20:48:24 0
基金薪酬改革即將落地:考核長期化,可股權和現金激勵,基金經理需拿出不少于30%薪酬自購
每日經濟新聞 | 2022-06-10 22:09:02 0
重磅!基金經理至少要將30%績效薪酬用來買公司管理的基金,與基民利益深度綁定
中證報 | 2022-06-10 21:43:21 0
市場資訊 | 2022-06-10 20:33:27 0
券商薪酬管理辦法也要來了?基金業新辦法剛落地,年初以來已見多個調整信號,多家券商先行動作
財聯社 | 2022-06-12 19:12:00 0
十大重點看基金業薪酬管理辦法落地!高管遞延支付不少于40%,基金經理績效薪酬不少于30%自購
財聯社 | 2022-06-10 23:13:57 0
公募薪酬管理指引落地:績效薪酬遞延支付期限不少于3年,需按20%或30%比例持基
21世紀經濟報道 | 2022-06-10 20:42:00 0
《財經》雜志 | 2022-06-12 19:01:14 0
薪酬指引來了!公募高管、基金經理當年績效薪酬必須買基金,績效薪酬遞延支付不少于3年、金額不少于40%!
中國基金報 | 2022-06-10 20:46:12 0
第一財經 | 2022-06-12 20:41:17 0
西部利得盛豐衍:《基金公司績效考核與薪酬管理指引》懲罰了跳槽行為 對基金投資者是大利好
新浪基金 | 2022-06-11 10:34:20 0
《財經》雜志 | 2022-06-12 18:01:24 0
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