文/新浪財(cái)經(jīng)專欄作家 吳曉波[微博]
那些天,我在巴厘島度假,恰巧馮侖也在,他漏夜趕到我下榻的酒店,坐下來只問了我一句話:“你說王石還能回來嗎?”我記得那夜的海浪聲很大,我們的交談急促而沒有著落,F(xiàn)在,馮侖的問題似乎找到答案了:有底線的人,遲早都能回來。
“在‘笨笨紅燒肉’之前,聽我講座的人最多有七、八百,‘笨笨紅燒肉’以后,居然就增加到了五千!7月2日,在杭州良渚的一間幽僻的會(huì)所里,王石[微博]用自嘲的口吻跟我說。對(duì)一個(gè)人而言,多么尷尬或難堪的事情,一旦能親口說出來,便表明它已經(jīng)“落地”了。
就在上周,王石先在深圳的北大[微博]匯豐商學(xué)院做了一場(chǎng)演講,有5000多人到場(chǎng)——據(jù)說創(chuàng)下了一個(gè)記錄,然后又在上海的中歐國際工商學(xué)院[微博]舉辦同題演講,因報(bào)名者太多,在主會(huì)場(chǎng)之外還開了八個(gè)視頻分場(chǎng)。王石的演講題目是:底線與榮譽(yù)。
過去的這三年,王石游學(xué)于哈佛和劍橋,每年只在寒假、暑假歸國,“被大家牽著熱鬧一陣子,然后再飛回去讀書。”他的英語有了很大的進(jìn)步,在哈佛期間,除了聽課,他還開設(shè)一門《企業(yè)倫理》的選修課程,也就是說兼有學(xué)生和訪問學(xué)者的雙重身份,現(xiàn)在,《企業(yè)倫理》也成為王石正在創(chuàng)作的一部書稿。
此次在杭州見面,他又提出了一個(gè)新的想法:想要?jiǎng)?chuàng)辦一個(gè)“中國企業(yè)案例中心”,專注于中國公司管理案例的研發(fā)!半S著中國經(jīng)濟(jì)的繁榮,越來越多的公司進(jìn)入世界500強(qiáng),其中,民營企業(yè)的數(shù)量還會(huì)增加,可是到今天,我們還無法回答什么是‘中國式的管理思想’,這太讓人著急了!
從2008年汶川事件之后,王石的身上呈現(xiàn)出越來越濃烈的公共氣質(zhì),在某些時(shí)政話題上,他的勇敢讓人有點(diǎn)吃驚。去年以來,在中國商業(yè)界發(fā)生了一次“企業(yè)家是否應(yīng)該‘在商言商’”的大爭(zhēng)論,王石清晰地表達(dá)了自己的觀點(diǎn),他認(rèn)為,“在商言商”絕不是不談?wù)巍⒉徽剣隆?/p>
“我首先是個(gè)公民,公民就有公民權(quán),我是可以談?wù)蔚;其次我是個(gè)商人,我當(dāng)然關(guān)心工商業(yè)階層面臨的問題……在我本人是從自我否定到自我肯定的一個(gè)過程。商人在中國社會(huì)中地位不高,但作為商人,首先要對(duì)自己的定位有判斷。工商業(yè)者一方面希望得到社會(huì)認(rèn)可,另一方面如果你自己都不尊重這個(gè)行業(yè),別人怎么尊重你?所以商人要對(duì)自己所在的行業(yè)尊重,承認(rèn)和喜愛。”
他的這些表述,帶有很鮮明的階層代言色彩,這恐怕也是他最近受到很多企業(yè)界人士尊重和歡迎的原因。
在深圳、上海的演講中,一向缺乏娛樂精神的他不但幾次拿“笨笨紅燒肉”開玩笑,甚至不再避諱岳父的高官背景,“如果我當(dāng)年利用了家庭的政治關(guān)系去拿地,那么,今天我還能站在這里嗎?”在很多人聽來,他的這個(gè)設(shè)問,是成立的。
王石創(chuàng)立萬科,到今年剛好三十年,在熟悉他的朋友們的眼里,他與他創(chuàng)立的這家企業(yè)似乎走上了兩種不同的成長路徑。就萬科而言,是一家少有的、從很早就試圖用西方的那一套管理制度來治理企業(yè)的中國公司,因這一偏執(zhí)的堅(jiān)持,使得萬科的經(jīng)理人制度和公司文化表現(xiàn)出非常鮮明的美式特征,但就王石而言,他卻沒有恪守以績(jī)效主義為“根目標(biāo)”的西方經(jīng)理人文化的傳統(tǒng),十多年前開始到處爬山,近年來又把大量時(shí)間投注于公共事務(wù),在他的身上散發(fā)出的是傳統(tǒng)中國士大夫的那種家國氣質(zhì)。
在西方的現(xiàn)代話語體系中,今天的王石似乎很接近雷蒙•阿隆對(duì)現(xiàn)代知識(shí)分子的定義,阿隆在《知識(shí)分子的鴉片》一書中認(rèn)為,知識(shí)分子就是“在職業(yè)活動(dòng)之外,以‘知識(shí)分子的方式’生活和思想的人”,知識(shí)分子在公共事務(wù)參與上應(yīng)擔(dān)當(dāng)“介入的旁觀者”的責(zé)任。阿隆的這一定義出現(xiàn)在二戰(zhàn)之后,一度引起過非常大的爭(zhēng)議,而今已逐漸成為一種共識(shí)。
事實(shí)上,即便在西方世界中,企業(yè)家階層中符合阿隆定義的人也非常罕見,僅有的少數(shù)人都出現(xiàn)在媒體界和金融界,如亨利-盧斯、索羅斯等人。相反,在中國的近代歷史上,則涌現(xiàn)過不少類似人物,如民國的張謇、盧作孚、丁文江、陳光甫等等。這一現(xiàn)象似乎從來沒有被認(rèn)真參照研究過。
在“底線與榮譽(yù)”的演講中,王石用親身經(jīng)歷向同為商業(yè)人士的聽眾們提出了一些有關(guān)底線的感想與建議,它們包括:
——我說自己不行賄,很多人不信,不信,我也要不行賄,時(shí)間久了,就有人信了,大家信了,底線就出現(xiàn)了;
——我們?cè)谥袊堑拙的事情,在美國你是必須要這樣做的,你這樣做了之后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)一切很容易;
——堅(jiān)持底線會(huì)馬上見效嗎?不能。但是你堅(jiān)持底線,你堅(jiān)信這個(gè)市場(chǎng)是規(guī)范的,是成熟的,它一定會(huì)按照規(guī)范、成熟地來對(duì)待你。
——即使你的自行車被偷了,再緊急,也不能偷別人的自行車,這就是底線;
這些大白話,說出來貌似挺容易,但是,要信這些話,并不容易,要做到,更不容易。這也是很多人去聽王石演講的原因。
最后閑話一件連王石也不知道的事情:2012年底,“笨笨紅燒肉”風(fēng)風(fēng)火火地鬧上了新浪微博及全國各大報(bào)刊娛樂版頭條,王石的朋友們都很焦急,那些天,我在巴厘島度假,恰巧馮侖也在,他漏夜趕到我下榻的酒店,坐下來只問了我一句話:“你說王石還能回來嗎?”
我記得那夜的海浪聲很大,我們的交談急促而沒有著落,F(xiàn)在,馮侖的問題似乎找到答案了:有底線的人,遲早都能回來。
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