ADP Research Institute公布的數據顯示，11月美國規模最小企業的工資增長速度出現了去年初以來首次加快。
當月雇員少于20人的公司的薪資同比增長4.2%，高于10月的3.9%，也是2022年初以來的最大增幅。
這種微型企業雇用了美國超過四分之一的勞動力，因此其工資加速上漲可能引起美聯儲決策者的關注，因為他們正在密切關注勞動力市場以尋找通脹壓力上升的跡象。
員工人數在20-49人的規模稍大的公司11月工資增長也略有加快。員工人數在50人或以上的公司11月薪資增速要么比前一個月有所放緩，要么持平。
ADP的研究還顯示，跳槽者與留任者的薪資漲幅差距自3月以來首次擴大，這一指標可以反映勞動力市場的緊張程度。11月該差距為2.4%，仍遠小于2022年達到的8%以上的高點，當時美國企業在疫情后的復蘇階段爭先恐后地招聘員工，為通過跳槽來爭取大幅加薪提供了充足的機會。
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責任編輯：丁文武
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