#90后券商交易員月入超8萬#上熱搜，網友評論：二舅治好了我的精神內耗，周頡和中金交易員賢妻又加重了病情。

　　曬老公薪資被提醒吐槽未到人均

　　近日，一名小紅書博主曬出了其夫的收入證明，該證明顯示其月均收入為82500元引發熱議，其配文“93年老公的收入水平，所以算婚后財產嗎？”。薪資收入抬頭和落款處均表明，該女子的老公為中國國際金融股份有限公司的員工。

　　評論區有網友提醒，你不知道你老公公司禁止對外透露工資水平嗎？她回復：好像上市公司會在年報里披露員工工資情況，并輕微吐槽：“他的薪水不是還沒達到人均嘛”。

　　券商薪酬屢發熱議中證協曾發制度指引

　　1月，中泰證券一陸姓非銀分析師被曝在小紅書上曬出自己年薪，截圖內容顯示，這位分析師在2021年10月、11月的稅前收入均超過10萬元；截至2021年11月，這位分析師年內稅前收入合計達224.67萬元。盡管事后當事人予以否認，但還是引發了對券商行業高薪酬的熱議。

　　年初小紅書中泰證券某非銀首席分析師曬薪酬引發熱議，現又有曬出中金老公月薪八萬的收入證明，實力“坑”夫，有網友評論：二舅治好了我的精神內耗，周頡和中金交易員賢妻又加重了病情。

　　高薪是金融行業的代名詞，為指導券商建立穩健的薪酬制度，健全薪酬激勵約束機制，5月13日，中國證券業協會發布《證券公司建立穩健薪酬制度指引》），對券商內部薪酬制度做出了具體規范。中證協指出，該指引是為指導證券公司建立穩健的薪酬制度，健全薪酬激勵約束機制，促進證券公司穩健經營和可持續發展，更好承擔社會責任。

　　此外，6月，證監會專門對券商基金等薪酬問題做了表態。證監會指出，構建科學合理的薪酬制度是保持行業核心競爭力的基礎，也是保持行業穩健可持續發展的基礎。

　　中金公司人均年薪居行業之首

　　數據顯示，證券從業者收入之間差距巨大，但無疑多是所在地的高薪階層。2021年，中金公司員工人均年薪以116.42萬元居首，其次是中信證券，人均年薪為94.59萬，第三為華泰，人均薪酬88.57萬元。

　　而以上述交易員的月薪82500元計算，其年薪為99萬元，略低于公司人均。

　　1995年，中金公司正式成立，中金公司作為我國首家引進的中外合資的看好銀行，由于當時正趕上我國發展的關鍵時期，所以很快，中金公司就在我國獲得了較高的發展水平。

　　財報顯示，2022年上半年，中金公司的營收達到了144.6億元，同比增長了37.8%，而在2021年時，中金公司的營收達到了3013105.42萬元，凈利潤高達1077771.31萬元。

　　2020年，中金公司曾披露“回A”后的首份年報，其人均百萬的高薪酬引起各界人士的廣泛關注。

　　今年3月底，中金公司披露了2021年年報。年報顯示，公司員工人數為13，557人，其中女性員工7，013人，男性員工6，544人。

　　公司在年報中詳細解釋了薪酬福利政策，還特別強調：“人才始終是我們最寶貴的資產，我們深知，做投行不是擰螺絲，需要更加依賴于人的創造性，因此，我們把是否能最大限度發揮人的積極性、創造性作為衡量管理工作的重要標尺，要求管理者發揮好支持者、賦能者的作用。”

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責任編輯：衛曉丹