Christine O’Reilly在邁阿密和朋友們見面時，她在花旗的最大客戶之一不停地給她打電話、發消息。

　　這個客戶是來自花旗Delta One部門的交易員Benjamin Waters。據稱他曾經要求O’Reilly傳張照片，當她發去一張自己和朋友共進晚餐的照片時，Waters回復說：“不不 ，哈哈，不是要這樣的照片哦。”

　　周一O’Reilly向曼哈頓聯邦法院提交的證據中就包含這條信息，她說如果自己要在華爾街干下去，就必須忍受這種騷擾模式。

　　O’Reilly在接受采訪時說，“有一種觀點認為，作為一名女性，你應該知道自己會遇到些什么，我覺得這太卑鄙、太惡心了”。

　　Christine O’Reilly與花旗集團交易員之間的對話摘錄出現在法庭證詞中。

　　現年31歲的O’Reilly已對雇主TP ICAP和花旗集團提起指控，稱多年來受到這位花旗交易員不當性關注和威脅。O’Reilly說，在她向Waters所在部門的主管舉報其行為后，Waters依然沒有收斂。

　　據O’Reilly稱，Waters在遭到拒絕后曾經威脅說會砍掉給O’Reilly所屬團隊的業務，TP ICAP的一位主管施壓她繼續忍耐，不要在社交媒體上拉黑Waters，甚至還要求O’Reilly向Waters道歉，以便后者繼續給公司帶來業務。

　　過去一年花旗收到多個針對股票交易部門的投訴，指責該行未能根除企業內的有毒文化。去年11月，一位董事總經理對花旗提起訴訟，稱一位更高級別的管理人員強迫與她發生關系，并且在她終止這種不正當關系后對她及其家人做出威脅。花旗正尋求駁回她的訴訟。

　　Waters沒有被列為被告，他拒絕對報道置評。O’Reilly說，當她在2021年通過一位主管的私人電話舉報Waters行為時，這位主管向她保證會解決這個問題。

　　花旗發言人不予置評，并證實訴訟中提到的兩名員工已不在花旗工作。在3月回應彭博的調查報道時，該行表示將繼續努力培育包容和公平的職場文化。

　　TP ICAP發言人稱，不對在審案件置是公司的政策。被起訴的ICAP主管Janie McCathie拒絕對報道置評。O’Reilly的律師Seth Redniss也不予置評。

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責任編輯：劉明亮