美國(guó)4月非農(nóng)就業(yè)和薪資數(shù)據(jù)意外上升，這提高了美聯(lián)儲(chǔ)在更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)將利率維持在高位的概率，或保留了6月連續(xù)第11次加息的可能性。

　　美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局周五公布的數(shù)據(jù)顯示，4月份非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增加25.3萬(wàn)人，高于經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)期的增加18.5萬(wàn)人。失業(yè)率回落至數(shù)十年低點(diǎn)3.4%。

　　美聯(lián)儲(chǔ)主席鮑威爾周三在政策會(huì)議結(jié)束后的新聞發(fā)布會(huì)上表示，勞動(dòng)力市場(chǎng)依然“極度”吃緊，決策層將仔細(xì)評(píng)估相關(guān)數(shù)據(jù)，來(lái)決定是否需要進(jìn)一步加息以給經(jīng)濟(jì)降溫。

　　“勞動(dòng)力市場(chǎng)依然吃緊，經(jīng)濟(jì)仍在迅速創(chuàng)造職位，”High Frequency Economics首席美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Rubeela Farooqi表示，“鑒于這些報(bào)告以及具有粘性的通脹數(shù)據(jù)，仍存在美聯(lián)儲(chǔ)進(jìn)一步加息的風(fēng)險(xiǎn)。”

　　Farooqi表示，考慮到現(xiàn)有的加息規(guī)模以及貨幣政策傳導(dǎo)作用的滯后性，美聯(lián)儲(chǔ)本月的加息可能是一段時(shí)間內(nèi)的最后一次。

　　周五的報(bào)告強(qiáng)化了如下觀點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)關(guān)鍵組成部分仍然具有韌性，并可能有能力承受進(jìn)一步緊縮。不過(guò)在6月13-14日的會(huì)議召開前，決策者將收到另一份有關(guān)勞動(dòng)力市場(chǎng)的數(shù)據(jù)和幾份通脹報(bào)告。

　　金融市場(chǎng)預(yù)計(jì)美聯(lián)儲(chǔ)最早將于9月降息，這持續(xù)與美聯(lián)儲(chǔ)的預(yù)測(cè)相左。美聯(lián)儲(chǔ)18位決策者中無(wú)人預(yù)計(jì)今年會(huì)降息。

　　Renaissance Macro Research LLC經(jīng)濟(jì)主管Neil Dutta提及就業(yè)報(bào)告表示，“這降低了降息的可能性，并強(qiáng)化了利率將在更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)處于更高水平的觀點(diǎn)。” 

　　投資者擔(dān)憂經(jīng)濟(jì)下半年將陷入衰退，這加劇了市場(chǎng)對(duì)美聯(lián)儲(chǔ)將很快降息的押注。不過(guò)，大多數(shù)決策者仍專注于降低通脹。一些衡量通脹的關(guān)鍵指標(biāo)在遠(yuǎn)高于美聯(lián)儲(chǔ)2%目標(biāo)的水平居高不下。

　　周五的就業(yè)報(bào)告顯示，4月份平均時(shí)薪環(huán)比上漲0.5%，同比上漲4.4%。這與上周發(fā)布的一項(xiàng)衡量工資和福利的關(guān)鍵指標(biāo)的漲勢(shì)相符。該雇傭成本指數(shù)第一季度錄得一年來(lái)首次季度漲幅擴(kuò)大。

　　PNC Financial Services Group首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Gus Faucher在給客戶的一份報(bào)告中寫道：“工資增長(zhǎng)強(qiáng)勁，表明勞動(dòng)力市場(chǎng)持續(xù)形成通脹壓力。”

　　之前兩個(gè)月的就業(yè)數(shù)據(jù)合計(jì)向下修正了14.9萬(wàn)人，進(jìn)一步表明勞動(dòng)力市場(chǎng)部分開始出現(xiàn)放緩跡象，這或能讓美聯(lián)儲(chǔ)官員放心，他們?yōu)榻?jīng)濟(jì)降溫的努力正在奏效。

　　Evercore ISI的Krishna Guha在給客戶的一份報(bào)告中寫道：“我們認(rèn)為，這份報(bào)告還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠——需要其他的勞動(dòng)力報(bào)告和通脹報(bào)告持續(xù)意外大幅上行，且銀行壓力出現(xiàn)新一輪緩和，才會(huì)使美聯(lián)儲(chǔ)迅速做出利率尚不足夠具有限制性的結(jié)論。” 

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責(zé)任編輯：李桐