全美第一個基于蘋果零售商店的工會組織

　　美國馬里蘭州一家蘋果商店的員工投票支持成立工會，這是這家科技巨頭在美國成立的第一個基于零售商店的工會。

　　位于Towson的蘋果商店的員工以65票贊成、33票反對、十幾票棄權通過了這項法案。

　　在周日投票結果出來后，該組織在推特上寫道：“現在我們慶祝……明天我們將繼續組織活動。”

　　這是今年第三家發起工會運動的蘋果商店，也是第一家成功舉行投票的商店。

　　今年5月，蘋果新成立的“蘋果核（Apple Core）”工會（全稱Coalition of Organized Retail Employees）向蘋果寫了一封公開信，表示其成立目的是“關于我們作為工人獲得我們目前沒有的權利”，同時該組織并不想“與我們的管理層對立或產生沖突”。

　　亞特蘭大和紐約的其他蘋果專賣店也采取了加入工會的行動。然而，亞特蘭大的員工推遲了計劃中的投票，因為相關工會——美國通信工人工會——指控蘋果公司從事反工會活動。

　　與許多歐洲國家相比，工會在美國并不常見，但仍受到法律保護。組建工會涉及公司自愿承認工會，或工人收集至少30%員工的簽名，以便國家勞資關系委員會（NLRB）舉行正式選舉。

　　新聞媒體指稱，蘋果聘請了一家以工會專業知識著稱的律師事務所，并為其管理團隊整理了一份“交涉要旨”，以用來勸阻員工為選舉簽名。

　　4月，有媒體爆出了蘋果零售業副總裁迪爾德雷·奧布萊恩（DeirdreO‘Brien）的一段錄音，她告訴員工，雖然她承認員工有權加入工會，“但你同樣有權不加入工會”。音頻中說：“我擔心將另一個組織置于我們的體系里意味著什么，那是一個對蘋果以及蘋果的業務沒有深入了解的組織。”

　　去年12月在紐約，星巴克員工在一家咖啡連鎖店成立了該公司幾十年來的第一個工會，這在星巴克的許多門店引發了類似的活動。

　　今年4月，亞馬遜在紐約一家倉庫看到55%的工人投票支持成立工會，但亞馬遜正在對投票結果提出異議，并呼吁重新運行。

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責任編輯：王茂樺