專題：券商薪酬“放榜”！“打工皇帝”亦面臨降薪

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　　2023年以來，A股市場正式步入全面注冊制時代，市場基礎制度改革持續深化。伴隨著基金行業費改啟動、券商傭金率邊際下行，證券公司經營業績呈現分化。

　　最新披露的2023年年報顯示，中泰證券實現合并報表營業收入 127.62 億元、利潤總額 25.57 億元、歸屬于上市公司股東的凈利潤 18.00 億元，同比分別增長 36.86%、226.99%、204.94%。對于不錯的業績表現，中泰證券主要歸因于投資銀行業務、資產管理業務、投資業務等發展。與萬家基金的財務數據并表，或成為中泰證券營收同比大漲的另一主要原因。

　　從披露的高管薪酬情況來看，中泰證券共計有5位高管薪酬超過百萬元。2023年董監高薪酬總額為1463.74萬元。具體來看，最高的是職工監事崔建忠，薪酬126.50萬元，較上期減少54.171萬元。其次是職工董事兼董事會秘書張暉，薪酬116.18萬元，較上期小幅增加0.78萬元；職工監事安鐵，薪酬115.87萬元，排第3位，較上期減少39.39萬元。副總經理兼財務總監袁西存，薪酬109.92萬元，排第4位，較上期減少13.59萬元。合規總監亓兵，薪酬107.71萬元，排第5位，較上期減少6.98萬元。

數據來自 東方財富Choice

　　從員工人均薪酬來看，2023年中泰證券人均薪酬為62.83萬元，和2022年同期相比增加20.17萬元，增長超47%。業內人士分析稱與當期合并萬家基金有關。年報顯示，中泰證券“應付職工薪酬”期末余額較期初增加39.71%。

數據來自 東方財富Choice

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責任編輯：楊賜