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2023年以來，A股市場正式步入全面注冊制時代，市場基礎制度改革持續深化。伴隨著基金行業費改啟動、券商傭金率邊際下行，證券公司經營業績呈現分化。
最新披露的2023年報顯示，中信建投證券2023年實現營業收入232.43 億元，減少大約15.68%；歸母凈利潤 70.34 億元，減少大約6.45%。 投資銀行業務板塊實現營業收入合計人民幣 48.03 億元，同比減少 17.73%；財富管理業務板塊實現營業收入合計人民幣 60.66 億元，同比減少 1.20%；交易及機構客戶服務業務板塊實現營業收入合計人民幣80.17 億元，同比增長19.22%；資產管理業務板塊實現營業收入合計人民幣14.63 億元，同比減少 12.95%。
2023 年，中信建投完成股權融資項目67 家，主承銷金額人民幣 947.76 億元，均位居行業第 2 名。其中，IPO 主承銷家數 33 家，主承銷金額人民幣 407.54 億元，分別位居行業第 2 名、第 3 名。
截圖自中信建投證券2023年年度報告摘要值得注意的是，2023年，中信建投共計保薦116家，主動撤回項目有20家，撤回比例達17.24%。今年以來，中信建投作為保薦人的首發項目已主動撤回10家，高居榜首。
數據來自Wind
數據來自Wind從披露的高管薪酬情況來看，中信建投證券共計有14位高管薪酬超過百萬元，其中11位高管薪酬超過300萬元。
數據來源東方財富Choice具體來看，最高的是執行委員會委員黃凌，薪酬371.57萬元，較上期增加202.46萬元。其次是董事長王常青，薪酬353.77萬元，較上期減少41.74萬元。執行委員會委員兼董事會秘書王廣學，薪酬346.93萬元，較上期增加74.11萬元，排在第3位。執行委員會委員張昕帆，薪酬343.12萬元，較上期減少89.43萬元，排在第4位。執行委員會委員兼首席風險官彭文德，薪酬333.85萬元，排在第5位。
從員工人均薪酬來看，2023年中信建投證券人均薪酬為61.82萬元，和2022年同期相比增加2.43萬元；和歷史高點2021年的69.71萬元相比，則減少7.89萬元，降幅大約是11.32%。
數據來源東方財富Choice
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責任編輯：楊賜
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