9月23日,由新浪財經主辦,證券日報作為戰略合作媒體,合力打造的2022新浪財經海外投資峰會盛大開幕,本次論壇有幸邀請到納斯達克、新交所、香港貿發局等機構的代表致辭,并邀請了包括沈明高、肖耿、韓竹、陶冬、姚遠、張憶東 、梁文濤、黃亮等海內外知名學者、經濟學家等共聚于此,眼觀全球局勢,緊扣市場脈搏,探討大灣區機遇,碰撞智慧火花,為投資者奉上了一場財富盛宴。
鴻承環保CFO王潤輝發表主旨演講。王潤輝表示,鴻承環保在推動ESG的過程當中,企業的有形和短期成本會增加,當中需要做出資本的投資。但同時企業的無形和長期的成本會下降,同時會得到無形的利益,包括經營風險的下降、社會的認同感以及員工的平衡發展等。
為應對全球的低碳轉型市場的趨勢以及提高對ESG問題的意識,鴻承環保把可持續發展的風險因素,包括氣候變化、健康與安全、商業道德、監管合規納入我們的ESG風險矩陣,并且會持續地探索環境風險管理的最佳做法。
鴻承環保踐行“環保為先,誠信為本,實干為基,發展為民”的使命,持續地堅持綠色發展的理念,致力于固體廢物處理的研究及產業鏈的完善開發,使我們在循環經濟領域成為其中的領頭企業,力爭在長期發展中引領行業高質量發展。
附演講全文:
王潤輝:各位新浪財經海外高峰論壇的嘉賓們,大家好,我是鴻承環??萍?/a>有限公司的CFO、董事會秘書王潤輝,感謝新浪財經的邀請,本集團很榮幸被評為2022年金麒麟港美股最佳上市公司評選中的“最佳ESG表現”的公司。
我們企業對于可持續發展的概念有兩個概念的組合,分別是EPS(每股盈利)、ESG。這兩個概念在我們的理念上是共存的。雖然在推動ESG的過程當中,企業的有形和短期成本會增加,當中需要做出資本的投資。但同時企業的無形和長期的成本會下降,同時會得到無形的利益,包括經營風險的下降、社會的認同感以及員工的平衡發展等等。我們也不可以忽略我們企業的EPS,因為企業也需要有良好的EPS表現,才可以投放更多在ESG的發展上。
同樣,為取得可持續的良好的EPS表現,我們的ESG也是不可以缺少的。所以,我們的目標是如何創造EPS和ESG的商譽,這也是我們投資環保行業的其中原因。
本集團是扎根在中國山東省,專注于金礦有害廢物處理以及金礦有害廢物資源回收及綜合利用。本集團非常重視ESG的議題,因為我們明白我們所有人和我們的下一代均可能受到可持續發展還有ESG的問題影響。我們是山東省唯一一家獲煙臺市生態環境局發出的危險廢物經營許可證的公司。作為一家身處于環保相關行業的上市公司,我們一直堅持“綠水青山就是金山銀山的理念”,我們已經定立清晰明確的短期以及長期可持續發展遠景目標。按照政府的要求,我們會朝著減排的遠景不斷地邁進。
在ESG的整個政策里面,管治架構是重中之重,董事會會全權負責主導本集團的ESG表現和技術進步,本集團已經建立完善的ESG政策,并成立由執行董事、各業務板塊的管理層組成的ESG小組,以更有效的方法管理ESG的相關風險,推動及監督各部門執行各種ESG的政策。
為應對全球的低碳轉型市場的趨勢以及提高對ESG問題的意識,我們需要把可持續發展的風險因素,包括氣候變化、健康與安全、商業道德、監管合規納入我們的ESG風險矩陣,并且我們會持續地探索環境風險管理的最佳做法。
接下來我們介紹一下我們集團的一些環境上目前的情況。
本集團在金礦有害廢物處理過程中,不可避免會耗用一定的資源,但我們的目標是減少對于自然環境的污染。本集團已經制定了一系列的管理政策,并采納各種環境及天然資源保護的措施,確保業務發展、可持續地經營。本集團已經獲得了多項管理體系的證書認證,包括大家了解的ISO14001、ISO9001、ISO45001等等,同時我們也會舉辦世界環境日,推動綠色辦公等等。加強公司對環保的意識,提出可持續的發展。
我們也制定了明確的減排目標,致力于在2026年或者是之前可以實現。
第一,我們希望減少3%的空氣排放物密度。
第二,我們希望減少3%的能源消耗密度。
第三,我們希望減少3%的耗水量密度。
第四,我們希望減少3%廢物棄置率密度。
在識別我們的ESG的議題還有問題的時候,我們采取不同的策略和措施以識別,包括以下四點:
1.審閱及評估同行業或者不同行業的ESG報告,確保我們集團對于ESG相關的風險可以及時地識別到。
2.我們會積極與持份者溝通,包括我們的客戶、供應商、員工、當地環保局等等,并以他們的期望與要求為制定可持續發展的策略及實施決策關注點。
3.安排有資質的第三方公司為公司污染物的排放做出一個檢測,而且我們會咨詢減低污染物排放的方案。
4.企業設定年度安全環保教育培訓計劃,我們要求所有員工都必須要參加。
現實中我們確實不可避免會有一定的污染物的排出,但是我們必須同時實施緩解的方法。我們集團在以下四個方面進行一些緩解的措施:
1.在溫室氣體排放方面,我們盡量使用更多的電能設備以取代化石燃料消耗的設備。2021年,由我們經營產生的溫室氣體的直接排放,就是大家所說的“范圍1”的排放,僅占我們排放量的9.61%。
2.在空氣排放物方面,設置密閉式廢棄吸收裝置,所有經營當中產生的廢氣就會經過25米的排氣管才會對外排放,我們希望把廢氣排放的影響降至最低。我們設置有檢測器、尾氣吸收裝置等等措施,目的是為了減低在經營當中向空氣排放的污染物。
3.在廢水處理方面,2021年全年,我們總共有大概98萬噸的污水會被重用,在我們的經營生產當中,本集團采取適當的措施,避免污染物排向公共的排水渠和污水渠。在生產設計方面,我們會有生產循環池,在生產過程中所產生的污水也可以被循環使用,減少一些污水對外的排放。
4.用水效率方面,2021年本集團耗水量的密度比之前年度減少了17%。我們的廠房也會設計雨水的收集池還有循環水的設備,我們就可以有效減少我們對于干凈自來水的使用了。
ESG這個方向我們必須做出持續的努力。首先,我們有計劃投資更多能源轉型的項目,為達至低碳經濟的目標,本集團認為我們有需要對ESG進行可持續的投資,我們會按照業務真實的需要,在未來投入的資源,例如購入一些電動汽車來取代目前我們使用一部分的化石燃料的汽車還有設備。而且我們也會計劃引入更多的再生資源設備,例如光伏供電設備等等。另外,我們也會加強資源回收利用和深加工的技術。我們作為一家環保企業,對我們的環境做出更直接的貢獻,就是做好我們的業務。2022年上半年,著力產品組合延伸拓展,正在建設一條硫精礦深加工的生產線,有望在2023年開始投產,到時候我們可以進一步豐富集團再生產品的種類。同時,我們會著力推進高硅渣低碳回收計劃,目的是為了提高金礦有害廢物資源化的利用率。
除了我們的環境以外,ESG對于我們的社會也是十分重要的。我們在員工方面,我們認為員工就是集團成功和發展的基礎,我們視人力資源為我們集團最重要的一個資產之一。雇員的健康、安全對本集團至關重要,本集團有責任為我們的雇員提供安全的工作環境。
為了維護安全的工作環境以及減少可能的工傷事故,本集團已經制定一個完善的安全管理內部政策,政策會分配到不同的團隊,作為他們的執行。2021年全年,我們同時也為雇員提供了每人平均20小時的培訓,培訓內容除了行業的知識、職業的安全之外,還有社會責任、環保意識、溝通能力、企業道德等等。
對我們的社會來講,本集團一直以來都支持有利于小區的項目,我們今年不斷地發展,依然不忘社會的責任,回歸社會,我們透過義工團隊,積極支持我們義工所在的小區,目標是促進小區的凝聚力,我們鼓勵員工家庭成員以及工作伙伴共同參與志愿服務,為所在的小區做出貢獻。今年本集團已經在不同的領域,包括小區、教育、環保、公共衛生等等領域做出一定的貢獻,包括六一兒童節的一些捐款、助學金的一些捐款,走訪萊州市例如三山島、土山鎮、沙河鎮、金城鎮等等養老院。
另外,今年新冠疫情持續嚴峻,本集團不僅保障公司員工的健康,我們也心系社會,我們也取得萊州市慈善局頒授的防控新冠肺炎疫情關心企業的榮譽。另外,我們也成立了愛心基金,我們想讓我們的助學活動成為常態化,關心教育成為制度化,確保持續可以為萊州的教育事業做出一定的貢獻。
最后,我們以我們公司的宗旨作為我們ESG的一個總結。
我們始終踐行“環保為先,誠信為本,實干為基,發展為民”的使命,持續地堅持綠色發展的理念,致力于固體廢物處理的研究及產業鏈的完善開發,使我們在循環經濟領域成為其中的領頭企業,力爭在長期發展中引領行業高質量發展。
這就是我們鴻承環??萍加邢薰綞SG方面的介紹,謝謝各位。
責任編輯:常福強
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