來源：華爾街見聞

　　美國勞工部周二報告顯示，美國7月份職位空缺跌幅超過預期，跌至兩年多低點，意味著勞動力市場變得更為平衡，這將有助于抑制通脹上行壓力。

　　具體數據方面，美國7月JOLTS職位空缺882.7萬人，為2021年3月以來首次跌破900萬大關，預期為945萬人，6月前值從958.2萬人大幅下修至917萬人。

　　在過去七個月的時間里，JOLTS職位空缺數有六個月出現下降。今年2月，該職位空缺數自2021年來首次降至1000萬大關以下，3月數據延續了這一短暫的頹勢，這兩個月數據均顯著不及預期。在2月之前的超過兩年的時間里，JOLTS數據相當強勁，絕大多數時候都超過預期。

　　職位空缺數量的下降主要在以下行業：專業和商業服務（減少19.8萬），醫療保健和社會援助（減少13萬），不包括教育的州和地方政府（減少6.7萬）； 州和地方政府教育（減少6.2萬）；聯邦政府（減少2.7萬）。相比之下，信息領域（增加10.1萬），運輸倉儲和公用事業領域（增加7.5萬）等的職位空缺增加。

　　7月每個失業工人對應1.5個職位空缺，為2021年9月以來的最低水平。去年3月時這一比例創下超過2的紀錄水平。該比例在新冠疫情前為1.2，現在仍明顯高于這一長期趨勢水平。

　　7月自主離職人數下降25.3萬，降至約354.9萬，創2021年2月以來新低，自主離職率跌至2.3%，創下2021年初以來的最低水平。自主離職率越高，表明勞動力市場緊張，工人有信心離開目前的工作以尋求更好的機會，反之亦然。

　　招聘人數下降16.7萬至577.3萬，創下2021年1月以來的最低水平。最近兩個月招聘人數減少了45.8萬人，是2020年底以來的最大降幅。

　　裁員數幾乎沒有變化。鑒于持續存在的工人短缺和美國消費者的韌性，企業仍然不愿解雇員工。

　　分析指出，職位空缺數的減少加上勞動力參與度的提高，使得美國勞動力市場更加平衡，有助于抑制工資增長。盡管當前對工人的需求有所緩解，但失業率仍處于歷史低位。盡管美聯儲激進加息，但勞動力市場的趨勢令人們認為美國能夠避免經濟硬著陸的預期增強。美聯儲主席鮑威爾上周表示，如果勞動力市場繼續放緩，通脹可能會持續下行。

　　JOLTS報告是美國財長耶倫在擔任美聯儲主席時最看重的勞動力指標之一。該指標也是美聯儲高度關注的勞動力市場數據。最新數據如美聯儲所愿：勞動力需求正在放緩。此前多次創紀錄的職位空缺是美聯儲持續鷹派加息的重要推動力。

　　不過需要注意的是，近來一些經濟學家質疑JOLTS統計數據的可靠性，因為當前該調查的回復率很低。截至去年底，回復比例已降至31%左右，大約是三年前的一半。

　　JOLTS數據通常比非農就業數據滯后一個月。本周五，美國將公布重磅的8月非農就業報告。市場預期美國8月新增非農就業約17萬個。倘若如此，該數據將突顯過去一年招聘規模的放緩。

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責任編輯：周唯