16年資深老將再出擊 華夏基金“重兵”布局養老目標基金

　　憑借實力雄厚的投研團隊、全方位的風險控制體系及高質量的綜合服務能力，擁有16年全國社保基金管理經驗和12年企業年金管理經驗并長期投資業績表現穩定的華夏基金，在備戰目標養老基金的機構中是讓人無法忽視的強勁競爭者

　　《投資者報》記者 潘亦純

　　2018.3.19

　　513期

　　投資者報

　　近日，證監會發布《養老目標證券投資基金指引(試行)》，養老目標基金這一全新的公募基金品種的誕生不僅為投資者提供了養老金投資的一站式解決方案，也為公募基金打開了一扇新的大門。

　　機會總是留給有準備的人。一些此前已經在養老金投資領域有耕耘的基金公司，經過多年實操，積累了豐富的養老金投資管理經驗，更具把握機會的能力，他們最有可能成為養老目標基金的先行者，這其中自然包括養老金投資領域的領先者和行業老將——華夏基金。

　　華夏基金是境內最早的社?；鸸芾頇C構，是養老金業務資格最全的基金公司之一，其企業年金管理規模連續10年位居基金行業首位。華夏基金一直將養老金業務視為長期發展戰略，在過去的十余年里，持續增加養老金業務投資，積累人才、提高投研實力，著力打造境內一流的養老金資產管理機構。面對養老目標基金，這位養老金業務領域的資深老將“重兵”布局，蓄勢待發。

　　先行者——

　　境內最早的社?；鸸芾頇C構

　　2000年，為籌集和積累社會保障資金，進一步完善社會保障體系，經黨中央批準，國務院決定建立“全國社會保障基金”，并設立“全國社會保障基金理事會”，負責管理運營全國社?；?。

　　同年，華夏基金開始對養老金業務進行系統研究和業務準備，并在業內率先組建了專門的養老金管理團隊。并且從此之后,與養老金業務結下了“不解之緣”。

　　2002年，全國首批社?；鹜顿Y管理人確定，華夏基金等6家基金公司成為首批社保基金管理機構。2005年，華夏基金又是首批獲得企業年金投資管理資格。時隔11年后的2016年，華夏基金首批獲得職業年金和基本養老金投資管理資格。至此，華夏基金成為業內養老金管理資格最為全面的基金管理公司之一。

　　在2016年全國社保的年度綜合考評工作中，華夏基金榮膺7個績優獎項，基金面考評為A檔，同時有3個委托組合被評為A檔，是獲評A檔組合數量最多的投資管理人。經過16年的積淀，華夏基金已經成為全國社保基金管理經驗最為豐富的機構之一，形成了適合養老基金的“力爭本金安全、追求適度收益”的投資理念和流程。憑借優良的業績表現和嚴格的風控制度，華夏基金贏得了委托方的認可。

　　深耕者——

　　200家年金客戶的堅定選擇

　　自上世紀90年代初，我國就提出建立包括“基本養老保險、補充養老保險和個人儲蓄養老保險”的多層次養老金體系。2004年針對企業員工補充養老保險的企業年金政策出臺，填補了多層次養老金體系中缺少的第二支柱。2005年，華夏基金首批獲得企業年金投資管理資格，作為行業先行者，華夏基金自此開啟在企業年金領域的深耕細作。

　　16年的社?；鸸芾斫涷?，為華夏基金企業年金投資管理提供了有力支持。數據顯示，經過十余年的耕耘，目前華夏基金已被超過200家大中型年金客戶確定為投資管理人。截至2017年12月31日，華夏基金管理企業年金規模超900億元，管理組合192個，規模管理連續10年位列基金行業首位。

　　值得一提的是，除規模之外，華夏基金企業年金投資業績也同樣不俗。數據顯示，2007年至2017年華夏基金管理的企業年金投資每年都實現了整體正回報，2007年至2017年三季度末企業年金整體累計收益率達181.96%，遠高于同期行業117.38%的平均水平，平均年化收益率達10.12%。

　　長期穩健的業績表現也讓華夏基金企業年金團隊多次獲得企業年金托管人的認可和嘉許。更為難能可貴的是，經過十余年的變遷，華夏基金首批26位年金投管客戶至今仍在繼續合作，沒有一位流失。

　　2017年8月，華夏基金當選中國證券投資基金業協會養老金專業委員會主席單位，這無疑是行業對華夏基金在養老金領域的深厚積淀和領先地位的又一次認可。

　　出擊者——積極籌備養老目標基金

　　3月12日，基金業協會公布《關于養老目標證券投資基金的基金經理注冊登記有關事項的通知》，養老基金的正式面市再進一步，公募基金公司也都進入更加緊張的“備戰”階段。有著16年全國社保基金管理經驗和12年企業年金管理經驗，并長期投資業績表現穩定的華夏基金無疑是其中讓人無法忽視的強勁競爭者。

　　據悉，自證監會2017年11月發布關于養老目標基金的征求意見稿開始，華夏基金就積極展開養老目標基金相關準備，公司內部的投研、銷售、產品、后臺支持系統等部門進行了充分的溝通，目前已經做好充分準備，全力備戰，只待“發槍令”。

　　養老目標基金，其核心是長期性、資產配置、控制組合波動風險?？梢哉f管理養老目標基金是全方位考察基金公司投研實力、風控能力及服務能力的“試金石”。

　　鑒于養老目標基金的特殊屬性，《指引》中對養老目標基金的基金管理人及基金經理提出了更高要求，符合上述條件的多為投研團隊強大且穩定性強的中大型基金公司，華夏基金無疑是符合標準的，經過20年資管經驗的積累，華夏基金目前投資研究人員近200人，全行業覆蓋，具有強大的研究實力。此外，通過與國際、國內風險管理機構合作，較早建立了投資組合風險管理系統和內部信用評級系統，形成全方位的風險控制體系，華夏基金曾獲得由晨星（中國）和財富中國等機構評選的“最佳風險控制基金公司獎”。

　　養老目標基金雖然在國內還是新鮮事物，但在海外卻已是養老投資的主流產品。一些機構也積極從海外“取經”，華夏基金近幾年更是積極引進國際先進投資理念， 2016年華夏基金與磐安、羅素等國際知名的資產管理機構建立了戰略合作關系。近日，華夏基金又先后宣布與海外知名量化型資產管理公司、“最大化分散度”投資方案始創者TOBAM以及香港著名資產管理集團銳聯財智（Rayliant Global Advisors）建立戰略合作伙伴關系。這些無疑都為華夏基金養老金管理能力錦上添花。華夏基金也表示，未來將繼續與國外先進的資產管理機構深入合作，將國際經驗與本土實踐相結合，全面提升華夏基金養老金投資管理能力，為養老金提供更好的投資管理服務。

　　養老目標基金入市倒計時已經開啟，期待華夏基金及其養老金團隊再次成為行業的“領頭羊”。■

責任編輯：李堅 SF163