舍得酒業增收不增利:產品結構降級次高端以上增長不樂觀 管理費用率高企高管薪酬遙遙領先
出品:新浪財經上市公司研究院
作者:浪頭飲食/ 郝顯
2023年舍得酒業實現營業收入70.81億元,同比增長16.93%;實現歸母凈利潤17.71億元,同比增長5.09%,扣非凈利潤增長5.61%。凈利潤增速降至2016年以來的最低點,并且出現明顯的增收不增利。
造成增收不增利的一個重要原因是產品結構降級,在白酒行業整體消費走弱的大背景下,高舉老酒和次高端旗幟的舍得酒業也不得不轉向大眾品,這使得去年中高檔酒噸價下降幅度超9%。
去年舍得的業績增速遠低于此前股票激勵設置的業績目標,而公司的管理費用率一直排在行業前列。2022年原董事長張樹平和聯席董事長、總裁蒲吉州薪酬均在290萬元左右,在上市白酒企業中僅次于口子窖董事長徐進356萬元的年薪,遠超其他酒企。2023年董事長蒲吉州薪酬進一步增至352萬元。
舍得酒業產品結構降級 增收不增利
舍得酒業增收不增利的主要原因是,去年營業成本和銷售費用均在大幅增長,導致毛利率同比減少了3.22個百分點,凈利率同比減少了3.05%。
公司披露稱,營業成本漲幅超過營收漲幅原因為原材料等生產成本增加所致,事實上還有產品結構降級的因素。
2023年白酒行業整體消費不及預期,批價走弱,庫存問題凸顯。大眾價格帶增長較好,次高端價格帶則比較弱勢。此前打出次高端和老酒戰略的舍得酒業,開始轉向中低檔產品。
根據東吳證券研報估算信息,2023年算沱牌盒裝酒通過招商擴張實現顯著增長,舍之道實現 50%+ 同比增長,品味增速慢于整體,藏品及以上產品下滑較多。目前在京東平臺上,52度500ml舍之道售價258元,屬于中端白酒。品味舍得售價在400元以上,處在次高端價格帶,藏品則屬于高端價格帶。這說明次高端以上銷量增長情況并不樂觀。
從噸價來看,2023年貢獻了86%收入的中高檔酒噸價從上年的32.66萬元降到29.61萬元,下降9.34%。與此相對應,中高檔酒毛利率下降2.76個百分點。普通酒噸價則從2.95萬元提升至3.71萬元。由于普通酒銷量占了總銷量的56%,拉升了總體噸價。
從銷量來看,普通酒銷量去年減少了7.63%,中高檔酒銷量則增長了27.92%,中高檔酒銷量增速超出收入增速近12個百分點。這與券商研報 “大眾和中端價位產品獲較好增長”的判斷相吻合,同樣可以證實公司的產品結構降級。
早在去年下半年,券商就在陸續調低舍得酒業全年的凈利潤增速。現在來看,產品結構降級對舍得酒業凈利潤影響比預計的大。
經銷商頻繁變動 產銷量增速降低情況下為何加大原材料采購?
去年16.93%的營收增速背后,也有經銷商擴張的因素。去年舍得酒業經銷商數量達到2655家,在經歷了2022年的停滯后,繼續開始高增長。去年凈增了497家,與2021年增加數量持平。
另一方面,公司經銷商仍在頻繁變動,2022年新增796家,退出890家,退出家數占初期經銷商總數的40%;2023年新增897家,退出400家,退出家數占19%。對廠商來說,經銷商頻繁變動一直屬于負面因素。
在營收增長16.93%的情況下,合同負債反而下降了7.05%至2.77億元。應收賬款和票據則同比增長93%至4.79億元。在白酒市場需求減弱的背景下,舍得酒業一定程度上放松了經銷商打款要求。今年2月4日,接受機構調研時,舍得酒業管理層透露,通過建立多個共享倉庫、降低經銷商單次打款要求等方式,減少經銷商資金占用,提升經銷商盈利水平。
從回款率上看的更清楚,去年舍得酒業回款率相比2022年有所提升,但是跟2020年及2021年相比,仍出現大幅下滑。
回款率降低,經營活動支付的現金增加(購買商品接受勞務支付的現金大幅增長51%,再加上廣告宣傳市場開發費用等經營活動支出增加),導致經營活動現金流凈額減少了31%,創出2020年以來的最低值。
只有存貨在大幅膨脹,去年舍得酒業存貨一舉增長23.47%達到44.24億元,而銷量僅增長5.2%。
在產銷量增速均大幅下滑的情況下,為什么舍得酒業要加大原材料采購呢?
2023年業績低于股票激勵業績目標 高管薪酬在白酒行業“遙遙領先”
從2022年起,舍得酒業銷量就進入了低速增長,2022年及2023年分別增長5.73%及5.2%。在銷售增速降低,產能增長的情況下,2023年產能利用率相比2022年降低4個百分點至64%。此前高調推出的70多億元的擴產能項目進度緩慢。
根據原來的規劃,該項目總投資70.54億元,建設工期預計5年,建成后預計新增年產原酒約6萬噸,當時產能為6萬噸,相當于產能擴張100%。該項目2022年開始投建,到2023年底工程進度僅為10%。舍得酒業的產能利用率本來就不高,未來新增產能能否消化是個很大的問題。
舍得酒業股利支付率一直比較低,2020年到2022年均值僅為25.58%,這導致大量現金沉淀在賬面上。截至2023年底,賬面貨幣資金24.21億元,擴產能項目投資金額是貨幣資金的近3倍。管理層這筆巨額投資能否獲得預期回報同樣是個問題。
2022年10月,舍得酒業推出過一期股票激勵計劃,設定的考核目標是2022年到2024年,營收增速目標分別為19.54%、24.75%、35.22%;凈利潤增速目標分別僅為12.36%、12.14%、30.57%。2023年營收增速和凈利潤增速大幅低于預期。
當時設定的目標并不算高,較低的增速目標已經反映了管理層對未來的預期,沒想到2023年的實際增速比當初預期的還要低。
事實上,近幾年舍得酒業為了拉動增長,在渠道擴張的同時,還在不斷提高營銷投入,銷售費用率從2020年的10.51%提升至2022年的16.78%,2023年進一步提升至18.21%。不斷攀升的銷售費用率與不斷降低的營收增速形成鮮明對比。
另一方面,公司的管理費用率一直居高位,2022年達到10.95%,排第5名,同規模酒企管理費用率一般在5%左右。
從人均創收這個指標來看,舍得酒業2022年只排到倒數第五,經營效率明顯較低。而公司的高管薪酬則遙遙領先,2022年原董事長張樹平和聯席董事長、總裁蒲吉州薪酬均在290萬元左右,在上市白酒企業中僅次于口子窖董事長徐進356萬元的年薪,遠超其他酒企。用金額前三的高管薪酬這一指標衡量,舍得酒業以741.18萬元的薪酬總額排第三,僅次于古井貢酒和水井坊。
作者
無名
新浪財經上市公司研究員
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