平安銀行原高管跳槽“失敗”跨界保險!?53歲蔡新發任友邦保險集團首席創新官、創新辦負責人

平安銀行原高管跳槽“失敗”跨界保險???53歲蔡新發任友邦保險集團首席創新官、創新辦負責人
2024年11月18日 18:36 市場資訊

  原標題:平安銀行原高管跳槽“失敗”跨界保險?。?3歲蔡新發任友邦保險集團首席創新官、創新辦負責人,直接向李源祥匯報…

  來源:險企高參

  平安銀行一名年初離職的高管加盟友邦保險控股有限公司(下稱:友邦集團)!

  近日,據媒體報道,原平安銀行行長特別助理蔡新發已出任友邦集團首席創新官、創新辦公室負責人,直接向友邦集團首席執行官兼總裁李源祥匯報,而后者在日前剛剛卸任友邦人壽董事長職務,由非執行董事陳榮聲代為履職。

  業績方面,今年第三季度友邦集團新業務價值增勢強勁,同比增超16%,前三季度每個季度創下歷史新高。此外,自2020年友邦人壽“分改子”以來,壽險分支版圖加速布局。今年下半年,山東、安徽兩地省級分公司獲批籌建。

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  平安銀行原行長特別助理蔡新發任友邦集團首席創新官

  年初卸任平安銀行特別行長助理之后,蔡新發終于以新身份亮相。

  10月31日,北大光華管理學博士聯合培養項目在2024年屆博士論文選編第七期中,刊載了蔡新發的標題為《關于如何提高中國養老金計劃參與度的兩則實證調查》的博士論文。論文在作者介紹欄所顯示的title為,蔡新發博士是友邦集團首席創新官,友邦集團創新辦公室負責人。

  首席創新官這一職位保險行業似乎并不常見?!峨U企高參》了解到,目前也僅有平安集團自2011年設立了首席創新執行官,并歷經了三任——計葵生、屠德言、羅中恒。

  同時,創新辦公室也是友邦集團新設立的部門,據友邦內部人士表示,“這個新部門將負責制定集團創新和以客戶為中心的戰略方向,并領導其實施。它將通過人工智能、數據分析和數字營銷等先進技術的使用來推動創新,提升客戶體驗?!?/p>

  那么空降到友邦集團這個新興部門的“跨界人才”蔡新發究竟是何來頭?

圖為蔡新發圖為蔡新發

  據《險企高參》了解,現年53歲的蔡新發(1971年)早年間是位資深“互聯網人”——畢業后在美國硅谷工作了13年,曾擔任eBay美國總部首席工程師,加入攜程之后又做到了大住宿事業部CTO等。互聯網行業深耕多年后,蔡新發投身金融業,2014年蔡新發進入中國平安系統,加入平安證券。在平安證券任職的兩年間,蔡新發憑借其深厚的互聯網背景,迅速嶄露頭角。他歷任董事長特別助理、副總經理、常務副總經理及執行董事等職位,為平安證券的數字化轉型和創新發展做出了重要貢獻。

  2016年蔡新發轉戰平安銀行。值得一提的是,蔡新發在平安銀行供職的這七年間與李源祥交集匪淺,李源祥在2019年被友邦集團以可觀薪酬引進之前一直在中國平安任職,2012年6月,李源祥便升任中國平安集團總經理,2018年,成為中國平安增設的三個聯席CEO之一,分管個人客戶綜合金融業務。而蔡新發加入平安銀行之后的職務是行長特別助理,分管零售板塊,李、蔡二人是屬集團分管CEO和子公司條線負責人的關系。

  在平安銀行,蔡新發致力于推動零售銀行轉型,直至今年年初平安銀行新任行長操刀業務轉型,一批高管相繼離去,其中便有蔡新發。

  揮別“老東家”之后,蔡新發將赴任廣東華興銀行分管零售副行長的消息甚囂塵上。不過令人奇怪的是,數月以來蔡新發的任職資格遲遲沒有獲批。直到8月華興銀行披露最新高管名單,其中也沒有蔡新發的身影,有聲音稱因為5月份平安銀行收到的一張罰單之中,蔡新發被監管點名,有所影響。

  5月17日,國家金融監督管理總局披露的罰單顯示,平安銀行因公司治理與內部控制、信貸業務、同業業務、理財業務以及其他等五方面違法違規,被沒收違法所得并處罰款合計6723.98萬元。其中,時任平安銀行行長特別助理蔡新發對平安銀行向關系人發放信用貸款負有責任,被警告并處罰款5萬元。依據相關規定,蔡新發在平安銀行所受監管處罰后,需等待一年的“冷靜期”,方能重新申請并獲得新的任職資格。

  轉戰華興銀行不利,當其再次以新title回到市場視線當中,已經是友邦集團首席創新官。對于這名在金融業已打拼十年、互聯網思維活躍的人才來說也是個不錯的去處。

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  李源祥辭任壽險董事長,年內分支公司加速布局

  友邦集團在中國保險業一直都是被學習的標桿企業,其在內地布局的友邦人壽今年年內變動頻頻。最近的莫過于李源祥卸任壽險董事長,以及山東、安徽兩家分公司的獲批籌建。

  11月13日,友邦人壽發布公告稱,該集團董事長Lee Yuan Siong(李源祥)因工作安排原因卸任,現任非執行董事陳榮聲代為履行董事長職責。同時,報告還指出,李源祥目前還將繼續擔任友邦集團并將繼續擔首席執行官兼總裁。

  針對李源祥因職務調整而宣布卸任的消息,業內不乏有聲音猜測其可能重返中國平安。不過截至目前,李源祥仍在友邦集團擔任CEO,未來是否將有變動《險企高參》將持續跟進??梢源_定的是,李源祥之后友邦人壽將再選拔一名董事長,而誰將挑起這個大梁業內都拭目以待。

  此外,在這人事變陣的譜曲背后,友邦人壽的布局領域在不斷擴大。10月底,安徽、山東兩地分公司接連獲批,重慶、浙江兩地也已在路上。截至目前,友邦人壽的分公司已完成14地布局。據媒體報道,友邦人壽的未來規劃遠不止于此,其還計劃在福建、廣西等區域進一步拓展業務版圖,甚至將目光投向了湖南、陜西等具有廣闊市場潛力的地區。

  此外,友邦人壽在今年1月、3月、4月獲批的襄陽中心支公司、瀘州中心支公司及宜昌中心支公司相繼開業。

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  新業務價值走勢強勁,三季度同比增長16%

  作為泛亞地區最大的獨立上市人壽保險集團,友邦集團自1919年在上海成立以來,已穩健行駛于亞太地區的保險藍海百年之久。

  據友邦集團披露的2024年第三季度的業績報告顯示,截至報告期末,該集團在新業務領域取得了顯著增長。根據固定匯率計算,新業務價值達到11.61億美元,較去年同期上升了16%,創歷史新高。同時,在友邦集團運營的18個市場中,有15個市場實現了增長。

圖片來源:第三季度償付能力報告圖片來源:第三季度償付能力報告

  友邦集團的成功離不開其代理團隊的卓越表現。受益于更高的代理活躍度和生產力,集團“最優秀代理”的新業務價值增長了15%。此外,代理招聘也持續強勁,新入職代理人數實現了雙位數字的增長。集團活躍代理人數較2023年第三季度上升了9%,為公司的持續發展注入了新的活力。得益于銀行保險渠道的強勁增長態勢,公司伙伴分銷業務的新業務價值上升了16%。

  值得一提的是,友邦集團今年第三季度的表現較為出色。年化新保費增長了14%,達到22.12億美元。新業務價值利潤率也按年上升了0.8個百分點,維持在52.2%的強勁水平。與2024年上半年相比,按新業務保費現值基準呈報的利潤率保持平穩,而第三季的總加權保費收入則增加了9%,達到103.01億美元。

  友邦集團首席執行官兼總裁李源祥表示:“在2024年第三季度,友邦集團再次創造了強勁業績,新業務價值上升16%至11.61億美元。所有報告分部均實現了增長,這充分展示了我們業務的實力和多元化。在2024年前三個季度,我們每季的新業務價值都創下了該季的新高,這進一步堅定了我們對未來發展的信心。”

  李源祥還強調,友邦集團將繼續專注執行策略性優先任務,進一步增強公司的競爭優勢。通過支持代理及伙伴分銷渠道取得雙位數字的新業務價值增長,友邦集團將不斷推動盈利的增長及現金流的產生。多層具盈利性新業務的相繼疊加,將為公司的長期發展提供有力保障,并加強其對實現財務目標的信心。

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責任編輯:王馨茹

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