來源：慧保天下

　　自8月17日宣布王廷科不再擔任黨委書記之后，時隔兩個多月，中國人保終于迎來新任黨委書記。

　　10月22日上午，中國人保官微“人民保險”發布重磅消息，中央組織部有關負責同志出席中國人民保險集團股份有限公司干部會議，宣布中央決定：丁向群同志任中國人民保險集團股份有限公司黨委書記。

　　這之前，丁向群的身份是中國共產黨第二十屆中央委員會委員，安徽省委常委、組織部部長。

　　不出意外，在履行完有關董事會層面以及監管層面的程序后，丁向群將正式出任中國人保集團新一任董事長。

　　丁向群是一位女士，這意味著，其將是中國人保首位女性董事長，甚至是當前所有金融央企中的唯一一位女性一把手。

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　　中央委員、安徽省委常委、組織部部長丁向群調任中國人保黨委書記

　　丁向群

　　丁向群是誰？

　　對于很多保險業內人士而言，丁向群或許是個相對陌生的名字，因為她雖然長期在金融行業任職，但其在保險行業工作的時間，只有兩年。

　　公開資料顯示，丁向群，1965年6月生，江蘇淮安人，1983年-1987年期間，就讀于中國人民大學國民經濟管理專業，畢業進入中國農業銀行工作3年后，其于1990年-1993年間，脫產就讀中國人民大學財政金融系貨幣銀行學專業，獲得碩士學位。

　　取得碩士學位后，丁向群于1993年8月起進入中國銀行，從基層業務部門開始，開啟了在該行的長期服務模式。從1993年8月到2013年1月的將近20年間，丁向群先后擔任中國銀行總行業務部副總經理；總行人力資源部副總經理、黨委組織部副部長；浙江省分行副行長兼寧波市分行行長、黨委書記；總行人力資源部總經理、黨委組織部部長；總行金融業務總裁等職。

　　2013年1月起，告別服務20年的中國銀行，丁向群調任中國太平擔任集團副總裁，其與保險業的不解之緣就此結下。

　　不過，短短兩年之后，丁向群就有了新的任命。2015年7月起，她又重新回到銀行業，調任國開行副行長。

　　到2017年6月，她工作再度調動，進入地方政府部門，先后被任命為廣西壯族自治區黨組成員、政府副主席，一年多以后的2018年9月起至今，出任安徽省委常委、組織部部長。

　　2022年10月，丁向群進入中國共產黨第二十屆中央委員會候補委員名單，2024年7月，遞補為中央委員。

　　值得注意的是，除丁向群外，中央委員、候補委員中，當前在保險行業任職的，只有中國人壽集團黨委書記蔡希良，其是中國共產黨第二十屆中央委員會候補委員。

　　這意味著，此番丁向群上任人保集團黨委書記后，將是目前保險業唯一的中央委員，也是目前所有金融央企中唯一的一位女性一把手。

　　近年來，伴隨保險業發展逐步進入相對成熟的階段，越來越多的女性高管開始嶄露頭角，在很多險企的中層干部中，女性已經占據相當比例，在很多頭部險企的高管層中，女性高管比例也在快速提升，國壽、平安等都是其中的典型。而相較于前兩者，中國人保及其子公司層面的女性高管數量相對較少，而此次丁向群的到任，將給中國人保帶來哪些變化，值得關注。

　　02

　　丁向群搭檔趙鵬，中國人保高管團隊大部分已是70后

　　隨著丁向群調任中國人保集團黨委書記，一段時間以來，圍繞著中國人保集團一把手所產生種種的猜想都可以結束了。黨委書記丁向群、總裁趙鵬以及其他高管組成的新的領導班子，將主導中國人保集團未來一個時期的發展。

　　根據人保集團官網信息，人保集團當前的高管團隊中，還包括如下所示9位高管，其中除總助兼審計責任人韓可勝、財務負責人兼首席財務執行官周厚杰系1965年出生，明年即將到齡外，其余高管大部分都是70后，即便是65后，也至少可以再工作3年時間。

　　人保集團高管班子成員：

　　趙鵬，1972年4月生，現任中國人保集團黨委副書記、副董事長、總裁、臨時負責人，兼人保壽險董事長、人保健康董事長等職；

　　李祝用，1972年10月生，現任中國人保集團黨委委員、執行董事、副總裁、合規負責人、首席風險官，兼中誠信托董事長、人保香港副董事長等職；

　　肖建友，1968年9月生，現任中國人保集團黨委委員、執行董事、副總裁，兼人保壽險黨委書記、副董事長、總裁，人保再保險董事長，人保香港副董事長；

　　于澤，1971年生，現任中國人保集團黨委委員、副總裁，兼人保財險黨委書記、副董事長、總裁；

　　才智偉，1975年11月生，現任中國人保集團黨委委員、副總裁，兼人保資產管理副董事長、人保投資控股董事長、人保資本保險資產管理董事長、人保養老險董事長等職；

　　張金海，1971年7月生，現任中國人保集團黨委委員、副總裁，兼集團黨校校長、人保金服董事長、人保信息科技董事長等職；

　　韓可勝，1965年生，現任中國人保集團總裁助理、審計責任人，兼人保健康監事長；

　　周厚杰，1965年生，現任中國人保集團財務負責人、首席財務執行官；

　　曾上游，1969年生，現任中國人保集團董秘、董事會/監事會辦公室總經理、證券事務代表。

　　03

　　中國人保新班子須直面車險結構變化、長期低利率、新會計準則等挑戰

　　新任黨委書記丁向群接棒后將給人保集團帶來哪些新戰略，也成為業界關注的焦點。

　　財產險一直是人保集團核心板塊，作為人保集團旗下最核心的子公司，人保財險近兩年保持穩健發展態勢。具體來看，人保財險上半年依舊維持規模統治地位，增速方面比較穩健，唯一的問題在于增收不增利。

　　上半年人保財險市場占比高達34%，較去年年末的32.5%進一步提升，保持領先優勢；以3119.96億元的保費收入規模位居行業第一，領先第二名平安產險近一倍，不過保費增速為3.7%，低于4.5%的行業均值。受大災等因素的影響，2024年上半年人保財險的綜合成本率有所上升，達到96.8%，同比上升0.4個百分點，基于此，人保財險在2024年上半年的利潤有所下降，承保利潤為376.2億元，同比下降6%；凈利潤收入174.57億元，同比下降9.2%。

　　對此，人保集團給出的解釋是人保財險政策性業務占比較大，因為部分政策延遲出臺，使得公司政策性業務受到較大影響。

　　在行業最關注的人身險板塊，人保壽險與人保健康業績表現也不俗，新業務價值高速增長，增速居主要同業前列。上半年人保壽險實現新業務價值39.35億元，同比增長91%；實現保險服務收入105.8億元，同比增長23%；實現凈利潤99.3億元，同比激增191%。半年報顯示這主要受益于2024年上半年資本市場回報優于去年同期以及持續優化業務結構，主動降本增效、積極落實“報行合一”，有效降低負債成本。

　　上半年人保健康實現原保費收入362.31億元，同比增長7.4%；實現凈利潤34.27億元，同比增長26%。其新業務價值達到30.25億元，同比增長159%。

　　對于丁向群而言，如何推動中國人保在當前較好的基礎面上再升級，進一步推動集團轉型升級，將成為其與其他領導班子成員的主要任務之一。

　　例如，財產險領域，人保財險核心競爭力所在的車險，目前已進入存量市場，車險新車銷量增速有所放緩，尤其是隨著新能源車銷量的增加以及近年來比亞迪、特斯拉等造車新勢力不斷入局新能源車險，車險市場的格局也發生了變化，步入新的競爭賽道，這無疑也是對人保財險的重要挑戰。

　　而人身險領域，轉型升級仍是當前的主要任務所在，低利率、新會計準則、動蕩的資本市場等，都對人保壽險、人保健康提出了新的考驗。

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責任編輯：張文