又一位明星基金離職了，你還繼續持有他的基金嗎？

　　來源：麻利二鋪

　　繼明星基金經理丘棟榮離職以后，國內又有一位知名基金經理（徐彥）出走了。

　　9月13日，大成基金公司在發布的基金經理變更公告稱：

　　徐彥將不再擔任大成策略回報混合基金（090007）、大成競爭優勢混合基金（090013）、大成高新技術產業股票基金（000628）和大成景陽領先混合基金（519019）的基金經理。

　　看到這個公告以后，可能很多基民都被嚇得不輕。因為主動型基金的核心就是基金經理，如果基金經理走了，那么投資的邏輯也就不存在了。

　　從過往的歷史看，徐經理（徐彥）無疑是一位優秀的基金經理。因為在徐經理（徐彥）擔任基金經理5年多的時間內，其管理的這4只基金業績，還是可圈可點的。

　　由上圖可知，徐彥在擔任基金經理期間，其管理的基金（偏股型）業績年化收益率達到了16.79%，這遠高于同期滬深300指數的表現。

　　在管理基金5年多的時間內，尤其在過去5年A股經歷了牛市、熊市、震蕩市的情況下，還能取得如此高的業績，這說明，基金經理徐彥還是很有能力的。

　　所以基金經理徐彥就得到了很多投資者的認可，甚至包括機構投資者。我們看一下徐彥任職時間最長的大成策略回報混合基金（090007）：

　　下圖為基金經理徐彥在管理該基金期間，其基金持有人的分布情況。

　　由圖中可以看出，

　　1．在徐彥剛接手基金的頭幾年，機構投資者并不買賬，占比很低；

　　2．最近兩三年，機構投資者的占比明顯增加了。這說明，該基金已經得到了機構投資者的認可。

　　但是很可惜，這樣一位優秀的基金經理已經離職了。所以這時候，那些持有徐彥基金的基民，就有種騎虎難下的感覺了。

　　因此接下來當務之急的是，那些已經投資（或重倉）徐彥基金的基民，該怎么辦？

　　其實這個問題，說起來也簡單。那就是看，新基金經理水平怎么樣？

　　如果新基金經理的管理經驗、歷史業績還行，那么大家可以考慮觀察一段時間再做決定。相反，如果新基金經理的管理經驗很欠缺或曾管理基金的歷史業績不咋地，那么可以考慮走人了。

　　舉個例子，匯豐晉信大盤股票基金（540006）。

　　在基金經理丘棟榮2018年4月28日前，2017年年報顯示，機構投資持有的份額為918，065，840.57份，占比44.11%；

　　在基金經理丘棟榮2018年4月28日后，2018年半年報顯示，機構投資持有的份額為164，529，364.31份，僅占比16.04%；

　　通過前后數據對比可知，機構投資者已經開始有序撤退了。這就說明，如果新上任的基金經理，沒有公開的業績證明自己的投資能力，那么就會遭遇到機構投資者的拋棄。

　　同樣的，我們可以把機構投資者對待新基金經理的態度，應用到目前的這只基金上。 

　　比如這次新上任大成策略回報混合基金（090007）的基金經理侯春燕，從2015年12月9日才開始正式擔任基金經理，不滿3年。其曾經管理的4只混合型基金，在同期同類型基金的業績排名中偏后。

　　按照上面提到的原則，三思君覺得就可以考慮先回避一下該基金。

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責任編輯：常福強