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　　來源：金融界

　　作者：小盈

　　青島農商行再次成為輿論焦點，這一次是因為一位高管的突然辭職。8月2日晚間，青島農商行發布公告稱，行長助理袁文波女士因“年齡原因”辭職，即日起生效。然而，這一消息迅速引發外界質疑，因為袁文波女士上任僅46天，且年僅54歲，遠未到退休年齡。此事件再次將青島農商行置于風口浪尖，引發了人們對該行內部管理和高層變動的諸多猜測。

　　高管頻繁更迭，內部管理引發關注

　　青島農商行近年來高管層變動頻繁已成為業內關注的焦點。自2023年以來，包括原行長劉宗波、原董事會秘書隋功新、原副行長賈承剛、王建華、李春雷在內的多位高管相繼離任。如此頻繁的人事變動不禁讓人質疑該行的內部管理是否存在問題。青島農商行作為一家上市銀行，其高管的穩定性直接關系到公司的經營策略和發展方向，頻繁的人事變動可能會對銀行的長期發展造成不利影響。

　　“年齡原因”難以服眾，高層權力斗爭疑云重重

　　袁文波女士以“年齡原因”辭職的說法難以讓人信服。事實上，青島農商行現任女性副行長王瑜比袁文波還大兩歲，卻依然在職。這不禁讓人懷疑，袁文波的辭職背后是否存在其他原因。青島農商行現任黨委書記、董事長王錫峰和行長于豐星都是從山東其他銀行調任而來，他們的到來可能引發了內部的架構重組。袁文波作為青島農商行培養多年的老將，其突然辭職是否與這場重組有關？

　　總的來說，青島農商行作為一家上市銀行，高管的頻繁變動已經引起了市場的廣泛關注，青島農商行需要盡快澄清疑慮，穩定內部管理，以維護投資者和存款人的信心。