來源：財經野武士

　　8月2日晚間，青島農商行發布公告稱，董事會收到行長助理袁文波女士的辭職報告，即日起生效。根據相關消息通知，袁文波女士因“年齡原因”辭職，值得注意的是，辭職后，袁文波仍在該行任職，但公告未透露其擔任的具體職務，此消息一出立即引發外界討論，畢竟袁文波女士上任前后不過46天，突然辭職為哪般？

　　袁文波是青農商行培養的高管，曾任職于青島高科園農村信用聯社沙子口信用社會計、青島市農村信用聯社財務會計部總經理等關鍵崗位。在青島農商行工作多年，歷任計劃財務部總經理兼會計結算部總經理、計劃財務部總經理，財務總監（總行行長助理級）兼計劃財務部總經理，人力總監（總行行長助理級）兼人力資源部總經理，人力總監（總行行長助理級）兼人力資源部總經理兼黨委組織部部長，資歷相對深厚。

　　去年八月，她被任命為行長助理，此職位得到國家金融監督管理總局青島監管局的認可。根據2023年年報，袁文波從2023年8月21日開始擔任行長助理，任期至2024年5月28日結束。

　　今年6月18日，青島農商行股東大會同意聘袁文波等三人為行長助理。46天后，袁因年齡原因辭職，此解釋出人意料。

　　青島農商行高管層頻繁換人已經不是“新鮮事”。根據相關消息，2023年以來，包括原行長劉宗波、原董事會秘書隋功新、原副行長賈承剛、王建華、李春雷在內的多位高管相繼離任。這次袁女士再度辭職，又為高層換人添了一筆。

　　辭職報告稱因“年齡原因”辭去職位，此理由實在是很難讓人信服，因為袁文波并非高管團隊中年齡最大的成員，1970年出生的袁文波，今年才54歲，對于金融銀行業從業人員來說，并不應該遭遇“年齡危機”，另一位在職的女性副行長王瑜出生于1968年，比起袁文波還大了兩歲。

　　袁文波如此短暫的任職期，是否是因為現有董事層和高管層的干預所致，外界存在一定的猜測。

　　畢竟青農商行現任黨委書記、董事長王錫峰和行長于豐星都是從山東其他銀行調任。王錫峰之前是恒豐銀行的行長，2022年8月加入青農商行。于豐星曾是華夏銀行普惠金融部的總經理，2022年12月加入。“將帥”空降而來，一般都會對實施改革，并且重新安排人事布局，袁文波的極短的任期，以及相對不充分的辭職理由，頗令人玩味。

　　關于袁文波離職，有兩種看法：一是可能轉任監事會，因高管和監事不能兼任，所以辭職。若真如此，理由應是“工作調整”，而非“年齡”。二是可能調至銀行其他崗位，這樣也不必以“年齡”為由辭職。

　　去年青島農商行實現營業收入103.25億元，同比增長3.84%，歸屬于母公司股東的凈利潤25.68億元，同比10.82%。實現非利息收入29.70億元，同比增長41.10%。非利息收入對營業收入的貢獻度較上年提高7.59個百分點。總資產收益率0.58%，較上年提高0.04個百分點。加權平均凈資產收益率7.33%，較上年提高0.36個百分點。

　　業績增長的同時，背后暗藏“波濤洶涌”。從2023年青島農商行被罰沒金額3000萬元，罰單涉及因公司類貸款風險分類調整不及時、向關系人發放擔保貸款的條件優于其他借款人同類貸款的條件、流動資金貸款管理不審慎、貸后管理不審慎等多種違規操作。

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責任編輯：王馨茹