原標(biāo)題：銀行業(yè)春季校園招聘“搶人” 多家機(jī)構(gòu)發(fā)起專項(xiàng)人才計(jì)劃

　　記者 王金瑞

　　近期，多家銀行開通春季招聘通道，人才搶奪之戰(zhàn)打響。中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者注意到，目前已有工行、建行、中行、農(nóng)行等國(guó)有大行，民生銀行、興業(yè)銀行等全國(guó)性股份行以及多家中小銀行發(fā)布春季招聘公告。

　　就招聘人數(shù)來看，多家銀行較去年春季校園招聘人數(shù)均有所增加；就招聘崗位來看，除了綜合業(yè)務(wù)崗之外，多家銀行發(fā)起專項(xiàng)人才計(jì)劃。業(yè)內(nèi)專家表示，銀行積極創(chuàng)造條件吸收更多的大學(xué)畢業(yè)生，在履行社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，還能進(jìn)一步優(yōu)化人才的年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)。

　　銀行春季校園招聘“搶人”

　　近期，多家銀行開通春季招聘通道。目前已有工行、建行、中行、農(nóng)行等國(guó)有大行，民生銀行、興業(yè)銀行等股份行以及多家中小銀行發(fā)布春季招聘公告。就招聘人數(shù)來看，建行、中行、東莞銀行、常熟農(nóng)商銀行較去年同期招聘人數(shù)均有所增加，而民生銀行總行、各分行及信用卡中心等共計(jì)招聘3660人。

　　3月17日，中行啟動(dòng)2022年春季招聘，就招聘人數(shù)來看較2021年春季招聘增加近800人。具體來看，該行春季招聘69家機(jī)構(gòu)（包括總行直屬機(jī)構(gòu)、境內(nèi)分行、綜合經(jīng)營(yíng)公司等）約5100個(gè)崗位，其中信息科技崗位超過1300個(gè)；該行2021年春季招聘顯示，去年春季招聘75家機(jī)構(gòu)共4700多個(gè)崗位，其中信息科技類崗位超過1200個(gè)。

　　另外，建行近期也發(fā)布2022年度春季校園招聘公告，該行26家境內(nèi)一級(jí)分行計(jì)劃招聘共計(jì)4740人，比2021年春季校園招聘人數(shù)增加904人。值得關(guān)注的是，該行公告還提到，2家建行研修中心區(qū)域研究院計(jì)劃招聘32人，其中建行研修中心東北研修院計(jì)劃招聘20人，建行研修中心華東研修院則計(jì)劃招聘12人。

　　東莞銀行2022年校園招聘人數(shù)較2021年增加78人。具體來看職能類培訓(xùn)生22人、科技類培訓(xùn)生35人、定向培訓(xùn)生（個(gè)人）129人、定向培訓(xùn)生（公司）65人、定向培訓(xùn)生（運(yùn)營(yíng)）64人，該行2021年校園招聘共計(jì)招聘237人。

　　常熟農(nóng)商銀行2022年春季校園招聘較2021年增加80人，具體來看通用崗60人、科技崗30人、金融經(jīng)濟(jì)方向管培崗30人、信息科技定向管培崗30人、法律專業(yè)定向管培崗10人，共計(jì)招聘160人，而該行2021年春季校園招聘共計(jì)招聘80人。

　　早在2月18日，民生銀行就曾發(fā)布“未來銀行家”春季校園招聘公告，就招聘人數(shù)來看，該行總行、各分行及信用卡中心、民生科技和民生金融租賃共計(jì)3660人。

　　中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)銀行業(yè)研究中心主任、教授郭田勇表示，人才對(duì)銀行很重要，銀行對(duì)人才的要求也越來越高，現(xiàn)在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，真正有水平的專業(yè)人才未來需求會(huì)越來越多。

　　多家銀行發(fā)起專項(xiàng)人才計(jì)劃

　　就招聘崗位來看，除了綜合業(yè)務(wù)崗之外，多家銀行發(fā)起專項(xiàng)人才計(jì)劃。

　　3月15日，工行發(fā)布2022年度春季校園招聘公告，招聘崗位主要分為5大類，即星辰管培生計(jì)劃、專業(yè)英才計(jì)劃、科技菁英計(jì)劃、客戶經(jīng)理崗位、客服經(jīng)理崗位。與該行2021年度春季校園招聘不同的是，該行減少了ITP海外英才計(jì)劃、服務(wù)代表崗位兩大類。

　　建行2022年度春季校園招聘崗位顯示，主要為管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、綜合營(yíng)銷崗、柜面服務(wù)崗等；民生銀行2022年春季校園招聘中提到，招聘方向包括民芯金融科技人才計(jì)劃、揚(yáng)帆管理培訓(xùn)生計(jì)劃、新竹專業(yè)人才計(jì)劃；桂林銀行2022年春季校園招聘崗位包括“匠星筑夢(mèng)”管理培訓(xùn)生、“興星計(jì)劃”鄉(xiāng)村振興金融專項(xiàng)人才，以及業(yè)務(wù)類崗位。

　　值得關(guān)注的是，工行曾于2021年11月29日啟動(dòng)“工銀星辰 興農(nóng)助夢(mèng)”鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)招聘，招聘對(duì)象為脫貧家庭高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等。

　　與此同時(shí)，中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者注意到，農(nóng)行2022年校園招聘中提到，根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，專設(shè)“鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)計(jì)劃”和“綠色金融專項(xiàng)計(jì)劃”崗位，錄用畢業(yè)生直接入職該行總行相關(guān)部門。

　　招聯(lián)金融首席研究員董希淼表示，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)積極創(chuàng)造條件吸收更多的大學(xué)畢業(yè)生，這些都體現(xiàn)了銀行作為企業(yè)公民的包容和擔(dān)當(dāng)，是銀行履行社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)，有助于“穩(wěn)就業(yè)”工作的有效落實(shí)。在履行社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，還能進(jìn)一步優(yōu)化人才的年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，特別是推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型奠定更加堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

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責(zé)任編輯：李琳琳