導(dǎo)讀：中行回應(yīng)了！當(dāng)事人也再度回應(yīng)了！

　　日前，中行一前員工發(fā)布實(shí)名舉報(bào)信，自述入職中行北京分行宣武支行后，遭受領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期騷擾加精神壓迫，在長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月的“圈禁”后遭到開(kāi)除，引發(fā)網(wǎng)友廣泛關(guān)注。

　　來(lái)   源丨21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道（ID：jjbd21）中國(guó)證券報(bào)、中國(guó)銀行、新浪微博、騰訊新聞、中國(guó)基金報(bào)

　　近期銀行圈風(fēng)波不斷，前不久剛發(fā)生了廈門國(guó)際銀行北京分行新員工不喝領(lǐng)導(dǎo)敬酒被打耳光辱罵一事，近日有又中國(guó)銀行上熱搜。

　　日前，中行一前員工發(fā)布實(shí)名舉報(bào)信，其自述入職中國(guó)銀行北京分行宣武支行（下稱“宣武支行”）后，因替原油寶受害者發(fā)聲而被折磨致精神崩潰，在長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月的“圈禁”后遭到開(kāi)除。這封舉報(bào)信牽涉出多名宣武支行的主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　對(duì)此，中國(guó)銀行北京市分行剛剛回應(yīng)稱，對(duì)于近期該行宣武支行一位前員工在網(wǎng)絡(luò)上反映的有關(guān)問(wèn)題，該行高度重視，立即成立專門工作小組，全面深入調(diào)查了解情況。該行將本著對(duì)員工和銀行嚴(yán)肅認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，客觀公正依法依規(guī)查清事實(shí)，及時(shí)公布調(diào)查處理結(jié)果。

　　到底發(fā)生了什么事情？

　　中行前員工舉報(bào)被領(lǐng)導(dǎo)精神折磨，7000字長(zhǎng)文控訴“三宗罪”

　　近日，中國(guó)銀行一前員工李女士發(fā)布實(shí)名舉報(bào)信，自述入職中國(guó)銀行北京分行宣武支行后，因替原油寶受害者發(fā)聲而被折磨致精神崩潰。

　　據(jù)媒體報(bào)道，李女士被連續(xù)三個(gè)月困在銀行電梯旁的水房(茶水間)，銀行讓其吃飯也讓其上廁所，只是(上班時(shí)間)不能出水房，只要出了這水房就立馬被安保部的人給揪回來(lái)。據(jù)悉，李女士自述于27日凌晨因涉嫌誹謗被傳喚至北京西城分局椿樹(shù)派出所，當(dāng)天中午被準(zhǔn)許離開(kāi)。李女士稱2020年8月5日，宣武支行發(fā)了8月份基本工資，為人民幣80.7元，并聲稱剩下的均交了保險(xiǎn)。目前，李女士已于8月19日被中行宣武支行開(kāi)除

　　8月26日，網(wǎng)友“@甜心妮妮怪”發(fā)布了一篇題為《某銀行領(lǐng)導(dǎo)虐待曾為原油寶民眾發(fā)聲女員工至精神崩潰并將其圈禁后開(kāi)除》的實(shí)名舉報(bào)信，全文長(zhǎng)達(dá)7000余字。但目前該文已被刪除，當(dāng)事人微博上僅保存向銀保監(jiān)會(huì)提供的舉報(bào)信截圖。

　　該網(wǎng)友自述，其名為李晉琛，女，來(lái)自北京市西城區(qū)，2018年研究生畢業(yè)后就職于中國(guó)銀行北京分行宣武支行，2018年8月從事柜員工作直至2020年8月6日。李晉琛在舉報(bào)信中反映了宣武支行主要存在的三方面問(wèn)題：

　　其一，宣武支行陶然亭營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)閻科主任長(zhǎng)期騷擾和精神壓迫。

　　李晉琛稱，2018年入職宣武支行，2019年輪崗至宣武支行陶然亭營(yíng)業(yè)部，“僅在十個(gè)月內(nèi)，我就因陶然亭網(wǎng)點(diǎn)閻科領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)期騷擾和精神虐待精神崩潰，身心都受到了極大的傷害?！?/p>

　　她稱，閻科主任刪除了客戶給自己的表?yè)P(yáng)或感謝信；多次提醒檢查現(xiàn)金柜上鎖問(wèn)題未果，將全部責(zé)任推卸給自己；2020年1月起，閻科針對(duì)其個(gè)人開(kāi)始手機(jī)攝錄，此后改為行里監(jiān)控?cái)z像頭監(jiān)控。“我終于在精神徹底崩潰之下?lián)p壞了監(jiān)控”。

　　其二，稱遭宣武支行停職，每日上交學(xué)習(xí)心得，無(wú)由克扣工資。

　　李晉琛稱，剪斷攝像頭后，寫(xiě)了一封檢討書(shū)，向宣武支行來(lái)調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤。事發(fā)第二日，在宣武支行領(lǐng)導(dǎo)授意下停職，連著一個(gè)月每天上交學(xué)習(xí)心得。

　　她稱，2020年6月3日，宣武支行的三位領(lǐng)導(dǎo)自稱“調(diào)查組”對(duì)其開(kāi)質(zhì)詢會(huì)議，對(duì)上交檢討中所列的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果為胡編亂造?！靶渲械念I(lǐng)導(dǎo)因恐連帶責(zé)任，讓我在四層一坐便是三個(gè)月”。

　　李晉琛稱，2020年8月5日，宣武支行發(fā)了8月份基本工資，為人民幣80.7元，并聲稱剩下的均交了保險(xiǎn)。

　　其三，中行宣武支行紀(jì)委書(shū)記張濱濫用職權(quán)，威脅家屬等情況。

　　李晉琛稱，宣武支行紀(jì)委書(shū)記張濱阻礙責(zé)任追究并威脅其家人，在針對(duì)開(kāi)除當(dāng)事人發(fā)起的投票大會(huì)前夕，張濱阻攔其向北京分行反映實(shí)情，“派了一位宣武支行安保部主任堵門攔截不讓我進(jìn)分行大門，里面又叫來(lái)了分行安保部的人員圍追堵截?！?/p>

　　舉報(bào)信內(nèi)容顯示，當(dāng)晚七點(diǎn)，張濱舉行投票大會(huì)，發(fā)起了關(guān)于李晉琛的相關(guān)投票。2020年8月17日，宣武支行讓當(dāng)事人簽署開(kāi)除決議，理由為 “故意”破壞攝像頭，宣武支行的領(lǐng)導(dǎo)不予回答開(kāi)除的合理性，李晉琛拒絕簽字。

　　被攝錄監(jiān)視？情緒失控后毀壞設(shè)備

　　2020年8月17日，宣武支行讓李晉琛簽署開(kāi)除決議，理由為其“故意”破壞攝像頭。

　　文章指出，從2020年1月起，閻科開(kāi)始了僅針對(duì)李晉琛個(gè)人的手機(jī)攝錄行為，有同事多次在休息時(shí)提醒主任進(jìn)柜臺(tái)時(shí)用手機(jī)給她拍照，她才意識(shí)到自己的隱私可能已經(jīng)被侵犯。

　　自從知道閻科總是用手機(jī)進(jìn)行偷拍后，李晉琛便無(wú)法正常工作，每天都生活在恐懼被偷拍的陰霾下，巨大的精神壓力導(dǎo)致高度失眠。

　　不久后，閻科由之前手機(jī)錄像改為動(dòng)用行里監(jiān)控?cái)z像頭，監(jiān)控李晉琛的所有行為。她從單位的同事那里得知，閻科經(jīng)常讓同事們調(diào)取她個(gè)人在不同時(shí)間段的錄像。此外，李晉琛指出閻科經(jīng)常改變攝像頭位置，“仿佛只為了監(jiān)控我一人”。

　　5月16日，有同事跟李晉琛說(shuō)主任又換了攝像頭的監(jiān)控位置，想到正常工作時(shí)除了業(yè)務(wù)監(jiān)督外，還有被針對(duì)的窺視感，她在精神徹底崩潰之下?lián)p壞了后屋監(jiān)控。檢討書(shū)指出，“我在盛怒之下剪斷了網(wǎng)店休息室的監(jiān)控?cái)z像頭并丟棄在了垃圾桶里。”

　　李晉琛在文中稱，“我知道作為一個(gè)中行員工不應(yīng)該破壞銀行安保設(shè)備，君子慎獨(dú)，我不怕攝像頭拍攝，只是心中壓抑了太久的委屈與難過(guò)?！贝送猓龑?duì)自己因?yàn)閾p壞一個(gè)攝像頭而被開(kāi)除也表示不解。

　　當(dāng)事人再次發(fā)文

　　一石激起千層浪！事情一出引發(fā)網(wǎng)友熱議。據(jù)騰訊新聞，當(dāng)事人再發(fā)聲，針對(duì)網(wǎng)友的一些問(wèn)題做出回答：

　　銀行主任為什么要針對(duì)她？是否可以用“圈禁”這個(gè)詞，是否夸大和捏造；關(guān)于中行回應(yīng)的看法，當(dāng)事人作出了她的回應(yīng)。

　　現(xiàn)在做出判斷為時(shí)尚早

　　據(jù)中國(guó)證券報(bào)，中銀律師事務(wù)所律師牛紅普表示，由于目前僅有一方當(dāng)事人的信息，做出判斷為時(shí)尚早。假設(shè)目前已有的信息均有證據(jù)支持，可能涉嫌用人單位濫用優(yōu)勢(shì)地位損害勞動(dòng)者權(quán)益。

　　牛律師進(jìn)一步指出，假設(shè)該女士的說(shuō)法均有證據(jù)支撐，一是，宣武支行紀(jì)委書(shū)記張濱威脅李女士家人，若李女士能夠舉證，則相關(guān)方需要對(duì)李女士家人賠禮道歉。二是，李女士對(duì)中國(guó)銀行的開(kāi)除決定有爭(zhēng)議，需要看李女士是否存在違反《勞動(dòng)合同法》和單位相關(guān)規(guī)章制度的行為，若無(wú)依據(jù)，李女士可申請(qǐng)單位補(bǔ)發(fā)工資和給予賠償金。

　　損害攝像頭的行為則需要看攝像頭是否安裝在辦公領(lǐng)域，如果不涉及個(gè)人隱私，李女士損害攝像頭的行為涉嫌損害公物。若涉及個(gè)人隱私，則李女士舉報(bào)的相關(guān)人士涉嫌損害其個(gè)人隱私。

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責(zé)任編輯：杜琰 SF007