出處：北京商報 

　　作者：李秀梅

　　融盛財產保險股份有限公司（以下簡稱“融盛財險”）空缺三年的總經理有望補位。12月17日，融盛財險公告表示，指定史翔為公司經營管理層臨時負責人，公司副總裁萬志華不再主持工作。

　　融盛財險成立至今已有六年，幾乎有一半的時間處于“將位”空缺狀態。如果從中路財險空降而來的史翔能夠成為總經理，代表著融盛財險將結束長達三年的總經理空窗期。而擺在史翔面前的首要問題，就是如何帶領融盛財險走出虧損期實現盈利。

　　迎“80后”臨時負責人

　　12月17日，融盛財險公告表示，經公司二屆十八次董事會（臨時）會議審議通過，自12月17日起，指定史翔為公司經營管理層臨時負責人，公司副總裁萬志華不再主持工作。

　　北京商報記者了解到，史翔為精算師出身，也是業內少有的“80后”保險公司總經理，出生于1981年。擔任融盛財險臨時負責人前，史翔供職于山東的兩家保險公司，曾先后擔任華海財險總經理助理、總精算師、副總經理（主持工作），中路財險黨委副書記、總經理、董事等職務。史翔還曾擔任安邦保險集團股份有限公司健康醫療創新部副總經理（主持工作）。

　　成立于2018年的融盛財險是財險市場比較年輕的成員，成立僅六年，卻已經歷了多次總裁或臨時負責人的變更。

　　具體來說，融盛財險的第一任總裁是徐廣哲，成立僅一年后的2019年7月，融盛財險發布公告表示，“因個人原因，徐廣哲提出辭去其所擔任的公司總裁、首席執行官和財務負責人等職務，并已離司”。融盛財險指定副總裁秦佳和擔任公司經營管理層臨時負責人。

　　2020年1月，融盛財險正式任命孔兵為總裁兼首席執行官，孔兵在2021年5月因個人原因離任。此后融盛財險也曾指定崔炎為臨時負責人，指定萬志華為副總裁（主持工作），但該公司總經理一職空缺至今。也就是說，融盛財險總經理一職不僅變數頻生，甚至成立后有一半時間處于空缺狀態。

　　“在保險行業，高管團隊的領導力和戰略眼光對于公司的市場定位和業務拓展至關重要。”在盤古智庫高級研究員江瀚看來，融盛財險作為一家中小財險公司，其業務運營和風險管理需要高層領導的持續關注和指導，總經理的長期空缺可能影響公司的決策效率和執行力，甚至可能對公司的業務拓展和市場競爭產生不利影響。

　　如果空降而來的史翔從臨時負責人變為融盛財險總經理，該公司將結束多年的總經理空窗期。

　　押寶互聯網賽道

　　公開資料顯示，融盛財險于2018年7月成立，注冊地為遼寧省沈陽市。融盛財險是保險牌照審批收緊前最后一批獲批開業的保險公司之一。

　　雖然并非專業的互聯網財險牌照，但融盛財險的定位為“互聯網+”時代信息化、專業化、特色化的財產保險公司。

　　融盛財險選擇押寶互聯網保險賽道，與其股東資源有一定關系。融盛財險成立之初，其股東東軟集團股份有限公司就曾在公告中表示，該投資將充分釋放公司在互聯網、大數據、云計算等領域的技術優勢，拓寬公司金融保險領域投資，以創新業態拓展“互聯網+”保險業務，加速原有優勢業務的商業模式創新和價值實現。

　　對于融盛財險的“互聯網+”布局，江瀚表示，融盛財險通過布局互聯網財險業務，可以拓寬銷售渠道，提高服務效率，增強客戶體驗。融盛財險在互聯網財險領域具有一定的股東資源優勢。

　　從行業視角來看，當前，除了傳統保險機構線上自營外，互聯網巨頭依靠自身的流量優勢紛紛建起了自身的業務生態。薩摩耶云科技集團首席經濟學家鄭磊告訴北京商報記者，當前傳統保險公司和新興的互聯網保險公司都在積極布局互聯網保險市場，爭奪市場份額。互聯網保險賽道越來越擁擠。

　　雖然有股東資源加持，但開業至今，融盛財險并未進入盈利期。今年前三季度，融盛財險凈虧損0.44億元。北京商報記者梳理發現，融盛財險成立至今累計虧損4.9億元。此外，根據該公司年報，2023年其原保費收入排名前五的險種依次為：機動車輛商業保險、短期健康保險、責任保險、貨物運輸保險、意外傷害保險。僅責任保險承保盈利，其余四大險種均為承保虧損。

　　鄭磊直言，互聯網財險業務需要投入大量的資金和技術力量進行平臺建設和運營維護，包括IT系統升級、數據分析、風險管理等方面的投入。這些投入對于中小財險公司來說可能是一筆不小的負擔，尤其是在公司初創期或轉型期，資金壓力可能更加突出。

　　實際上，保險公司在成立初期不盈利屬于正常現象，多數財產險公司成立4—5年才能進入盈利期。但相比普通財險公司，成立一家互聯網財險公司，或許需要承受更長時間的虧損過程。

　　江瀚分析，融盛財險在業務拓展和市場競爭中可能面臨較大的壓力和挑戰。在業務規模較小的情況下，公司的固定成本和運營成本相對較高，導致盈利能力較弱。

　　北京商報記者就人事安排等問題致函融盛財險進行采訪，但截至發稿未獲得回復。

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責任編輯：秦藝