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12月9日~10日,2023(第二十一屆)中國企業領袖年會在北京舉行,本屆領袖年會的主題是“致敬長期主義”。第十四屆全國政協委員,新希望集團董事長劉永好出席并演講。
劉永好在演講中表示,近幾年,各行各業都承受了一定的壓力,新希望所在的周期性強、風險較大的傳統的農牧業更是如此。
“致敬長期主義”,在新格局下,在面對轉型陣痛之下,企業如何活下去,還要活得更久?劉永好分享了“三要”、“三不要”觀點:
一,要積極主動地變革,擁抱不確定性、而不要躺平。“因為我們不太可能去改變不確定性,但是我們要主動去變革、去擁抱它、接受它,而在這種格局下,積極地去作為、努力,而不要躺平。”他說。
二要堅定信心,信心比黃金更重要、而不要焦慮。“當信心沒了,干勁也沒了,投資沒了,消費沒了,精神沒了,啥都沒了。所以,要堅定信心而不要焦慮。”他說。
三要聚焦主業,調整產業結構、而不要因循守舊、亂了方寸。“在困難的時候,壓力大的時候,更應該多思索,應該有一個系統的思維,發現我們的優勢、我們的不足,及時調整,是不是該用一些數字化的東西或者是新的思維來進行變革,是不是該引進一些年輕人,是不是我們的組織變革應該更積極?而不要因循守舊、亂了方寸。”他說。
劉永好強調,低谷期更容易產生偉大的公司。有人說新希望發展幾十年了,總體都是順風順水的。面臨今天這樣超長的豬周期的底部,是不是很焦慮呢?
“為什么要焦慮呢?”他談到,新希望創業41年,穿過了多次周期,見過了很多風浪,我們有準備,有工具箱,有騰挪的空間,有歷史沉淀的品牌,有年輕的、可靠的團隊。多年來我們規范經營,重視風控,扎根民生,成長為一家具有世界級規模的企業。盡管今天正在和全行業一起經歷最強豬周期的底部,困難壓力是顯然的,但是我們相信時間的力量,相信低谷期更能產生偉大的公司。
“冬天會過去的,暴風雨一定會停止。”他說。
劉永好說,他經常把企業比作一個大船,創業30年的時候,提出了“我們要走出崇山峻嶺,要奔向大海”。去年創業40年,又提出了“要迎著風浪繼續遠航”。今天新希望已經是一艘大船,年銷售已經超過了2700億。
“船大了有好處,也有壞處。十年前我們就發現了大企業不可避免地容易出現“大企業”,沉疾多,反應不夠靈敏,尤其是在周期和市場變化來得迅速的時候,大船往往掉頭慢,轉向不及時。”
但劉永好表示,是今天面對長周期的年中,也發現了大船的好處,好多企業都說要“擰毛巾”,毛巾擰一擰總有水,有水就能熬過去。“相比之下我們可能是一條浴巾,因為40多年的發展讓這條浴巾儲水更多,也更有擰的空間。船大家底厚,在風浪中應變工具箱更多一些,多年積累的家當隨便拿出一塊來,或許就是寶貝,或許就升值了一些。”他說。
比如說新希望育種體系比較健全,我們的地產板塊多年來發展穩健,已經連續五年三道綠線,今年也成功地發行了好幾期的債券。今年新希望地產不僅僅整體保持盈利,凈負債率更低過30%等等,這些都是應對周期的底氣和寶貝。
“新希望不會倒,不躺平,不焦慮,要堅持以煥新的理念變壓力為驅動力,做新的戰略的布局。在我們的產業基礎上,要在飼料和養殖這兩個領域做強做精也要在C端以出具優勢的生態上發力。”他說。
劉永好還強調,組織要煥新,未來在年輕人身上,新希望一方面積極降本增效,推行適應企業戰略發展的人員優化和費用的管控。新希望還要繼續發揚新希望艱苦樸素、勤勞敢闖的戰功文化。另外要下大力氣培養年輕人,為集團的未來發展儲備生力軍。
他最后表示,新希望要活到120歲。發展的道路是曲折的,盡管今天面臨著較大的困難,但是我們不會倒下,任何打不倒你的困難都會讓你變得更加強大。
“我們已經走過了40年,相信我們還要走過新的40年,以后我們還期盼還有一個40年,這就是新希望要活過120歲。”他說。
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責任編輯:李思陽
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