新年寄語|陳春花:韌性成長

新年寄語|陳春花:韌性成長
2021年12月31日 06:30 市場資訊

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  原標題 新年寄語|陳春花:韌性成長

  來源:陳春花 春暖花開

  每個時代有每個時代的挑戰,每個時代也有每個時代的夢想與奇跡。當你閱讀到這篇新年寄語時,我們已經來到2022年的前夜。世界正處于一個微妙的狀態,重要的是,踏實行動,韌性成長,更具意義,更可持續

  2022年,我們 “韌性成長” 。

  春暖花開

  2021年,一個疫情依舊揮之不去、散點發作籠罩的特殊年份,一切都顯得與以往大不相同。人類已經習慣了高歌猛進的征途,忽然被強制調整,似乎處在一種被動與無奈之中。

  我們沉浸在一個數據、信息涌動的社會環境之中,所有事物因此而發生著性質、表征上的變異,這就是“流變”的屬性。

  很多習以為常的事物,現在都變得異常,各種認知和觀點于廣泛傳播之中,衍變與沖撞。有些變化給我們的發展帶來益處,但是,同時似乎也帶來更多的困惑。“流變”正是今天最顯著的特征。

  人類轉向“元宇宙”亦或星辰大海;數字革命快速淘汰落后,讓人的生存體味著完全不同的壓力;妖魔化、污名化蒙蔽事實帶來的混淆;短期利益與長期價值的平衡;商業企業與社會企業,商業產品與公共產品的邊界融合;數據治理、個人信息與隱私保護帶來新的問題;伴隨企業所擁有的規模與技術的能量,企業該如何履行自己的使命。這些沖擊、挑戰、問題、壓力等交織在一起的混沌,把我們帶入到一個復雜世界之中。

  這個“流變的時空”里,新舊世界的交疊已然到來,開始確立其地位并深刻影響著我們的行動,讓我們既對未來充滿想象,躍躍欲試;又在現實之中感受焦慮,手足無措。

  在這個新與舊的交匯點上,理想主義與現實主義在現實中相遇。馬斯克、貝佐斯、布蘭森等人的太空飛行,數字巨頭公司的“元宇宙”,人類開啟了脫離現實世界的未知世界探索,充滿了刺激、至關重要和激動人心,這一切確實可以幫助人們解決現實生活的困境,所以它至關重要;讓人們展開了無窮的視野和想象,所以它激動人心;層出不窮地創造,甚至顛覆著一切,所以它充滿刺激。

  但是,另一方面,日常生活之不易,卻又真切地呈現在我們身邊。困在系統里的快遞小哥,行業驟變的失業人員,河南突發洪災的傷痛,哈爾濱疫情防控下餐廳老板的眼淚,西安按下暫停鍵的難以入眠,2022年考研人數飆升到460萬。這一年,我也痛失了我的媽媽。

  年底參加北京大學國家發展研究院的“國家發展高端論壇”,兩位諾獎得主、世界級經濟學家給出了他們對世界的觀察:不平等的加劇、經濟增長的放緩、生產力增長的乏力、債務水平的不可持續、氣候變化的加速、社會問題的深化、以及應對最具緊迫性挑戰時全球合作的缺乏等等,他們的認識敦促人們要共同努力,就如疫苗開發那樣,必須展開全球合作,要為打造一個更美好的世界展開共同的努力。

  我們寄希望于彼此的合作,寄希望于技術,寄希望于新冠疫情快點過去,寄希望于經濟可以從這場疫情危機中反彈,2022年的經濟要比2021年好,實現所謂的V形復蘇。

  但是,我們已經看到的,仍將面臨的一些共同問題流變帶來的挑戰,發展模式不可持續、難以共識的認知撕裂、以及可能存在的韌性不足。

  除此之外,自然與未知世界本身已經足夠令人敬畏,人之渺小,我們顯然離窮盡自然之理還很遙遠,甚至根本就無法企及,當我們躍躍欲試探索未知世界的時候,必須牢牢記住亞里士多德時代那句格言“責任追隨知識”

  我們需要靜下心來接受這一切,并讓自己感受這些變化,因為在變的現實中才能找到實現理想的機遇。恰恰是這些變化,讓我們有機會去探索可能性,理解這些變化成為我們步入未來的關鍵。

  在流變的時空里,過去的經驗在迅速褪去,我們要面對的是必然的改變和挑戰。沒有哪個時代像今天這樣,需要我們認認真真地靜下心來重新梳理價值體系、知識體系和認知能力。

  雖然我們也許還無法弄清楚這些復雜的現實,但是清晰地知道,必須不放棄去理解的嘗試。

  就今天的我們而言,每天發生在我們身邊的一切,都是真實存在的事實,而我們所需要做的,就是通過“事實”達成“理解”,這是喬治·沃爾德(George Wald)對于科學的定義,也應該是我們所需要具有的基本素養,他在《生命的選擇》書中引用赫爾曼·黑塞(Hermann Hesse)的一句話加深理解:“文字能傳導知識,但只有事實才能激發智慧。”

  每個時代有每個時代的挑戰,每個時代也有每個時代的夢想與奇跡。展現在我們面前的事實,推動我們更加深入去探索與發現,對現實的探索,可以促進人類社會的進步,同時可以讓我們獲得更明確的善與責任。

  如果我們始終如一地保持探索事實的努力,想辦法讓自己和世界的知識越來越進步,認知能力越來越提升,“讓人類意識的規模和范疇日益擴展,那么,我們將更有能力問出對的問題,讓智慧、精神得到更多的啟迪。”在這個流變的時空里,我們因所具有的基本素養,會以新的狀態躬身入局,并成為夢想和奇跡的創造者。所以,2022,我們以韌性得成長。

  韌性成長也是我對2022年經營關鍵詞的選擇之一,也是微軟面對2020年新冠疫情沖擊之下的方法論。

  事實證明,韌性不僅是一種抵御危機的能力,更具有與動態變化相調適與不斷進化的特征。實現韌性成長,需要做到以下幾點:

  保留變化

  保留變化,就保留了選擇

  保留變化是圍棋里的一句話,在圍棋對弈之中,高明的棋手永遠都要保留變化,因為保留變化,就保留了選擇。在這樣一個高度不確定的環境下,更需要我們學會保留變化,讓自己永遠是一個新的人,去接觸新的東西,一直在被改變,也一直處在創造之中。

  必須學會嘗試新的方法,新的做法,哪怕這些嘗試會帶來錯誤或者失敗,沒有這些新的嘗試,肯定無法帶來任何進步和改變。當你體驗到挫折與失敗時,會帶來痛苦,但是,任何有智慧的人都能夠明白,這正是獲得改善機會的轉折點。

  保持簡單

  你若簡單,世界就難以復雜

  其實,生命需要的東西并不多,保持簡單,才可以觸及到根本。盧梭曾感慨:人生而自由,卻無往不在枷鎖之中。其實讓我們陷入枷鎖的,有時正是復雜的欲望、過度的追求。一旦回歸簡單,懷有赤子之心,去繁就簡,你就會感受到生命本身的純真之美。對于復雜而言,簡單是最好解決之道。

  保持簡單,可以幫助我們聚焦在事物的相關性與重要性上,以此理解事物的本因,而不是被復雜性所蒙蔽。車爾尼雪夫斯基說:“非凡的單純,非凡的明確----這是天才的聰明的最可驚人的品質。”馬斯克說“聚焦在信號,而非雜音”,而后者正是以自己所創造的成就印證了前者的觀點。

  堅持努力

  若想成功,尤應如此

  韓愈“業精于勤,荒于嬉”是我在中學時老師給的最多的教誨,也因此形成了我固有的一種價值取向 “勤于生命中每個起點”。 袁隆平說“哪有搞科學研究不失敗的呢?我這是在探索,跌跤就跌跤,我再爬起來再干,就是了。” 看稻穗金黃的時候,每個豐滿都珍藏著汗水與勤奮。

  其實,沒有一種成功是可以必然實現的,除非你為此付出卓絕的努力。我總是記得蘇格拉底與柏拉圖的一個故事,有一次上課時,蘇格拉底布置了一道作業,讓他的學生們做一件事,每天把手甩一百下,過一個星期后,他問有多少人做了,百分之九十的人都做了。一年后,他再問了,只有一個人堅持下來,那個人就是柏拉圖。在一個流變的時空里,堅持努力顯得尤為重要,只要選定目標,克服一切困難去堅持,比任何人都努力去工作,你取得成效的幾率就大很多。

  堅守意義

  做有意義的事,從心向善

  我們從何處來?我們是誰?我們向何處去?在技術成為驅動發展的核心關鍵要素的今天,這三個問題越發顯得重要。不論何時何地,我們都要從自身出發,思考這些問題,特別是企業所具有的規模和能量,對人們的生活甚至人類的發展都會產生深刻影響的狀況下,科技向善,盡所能讓世界變得更加美好,應該是我們所需要承擔的責任。

  我們需要有對生命的敬畏和向往,要以自我約束,中和利他,致力生長的共生信仰來發展自己,發展他人。為此可能會損失一部分當期的利益,也可能需要付出更多,甚至沒有唯一正確的道路,沒有明確的結果,但是只要企業主動承擔商業之外的使命,只要我們主動從善的視角出發,哪怕是一件微小的事,也會因此而讓世界更美好。

  當你閱讀到這篇新年寄語時,我們已經來到2022年的前夜。世界正處于這樣一個微妙的狀態,重要的是,踏實行動,韌性成長,更具意義,更可持續

  2022年,我們“韌性成長”。(本文完)

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責任編輯:李墨軒

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