【小康故事】未來城打造真正有野心的創新基地

　　作為杭州余杭區創新高地的未來科技城堅定地走在“人才引領、創新驅動、產城融合”的道路上，尤其注重塑造良好的園區環境和產業生態，培養活躍、和諧的園區氛圍和科創環境，無愧于杭州城西科創大走廊上的創新策源地、人才歸屬地、產業發動機等稱號。

　　文|《小康》·中國小康網記者 王鐵軍 浙江杭州報道

　　在美麗的杭州，位于余杭區的未來科技城（以下簡稱未來城）一直很有話題性。這里是浙江省高端人才集聚區、體制改革試驗區和自主創新示范區，是浙江省高層次人才最為密集、增長最快的特區，是國內最活躍的創新區域之一。

　　阿里巴巴總部、之江實驗室、浙大超重力實驗室、湖畔大學、中電海康總部基地等重大科研創新核心集聚在這片濃郁的水鄉風情中，并吸引了 “阿里系、浙大系、海歸系、浙商系”為代表的“新四軍”創業大軍匯集于此。結構上，“科技城—特色小鎮—專業村”梯次銜接的發展格局是其最鮮明的形象特征。

　　遠見引爆未來產業

　　人工智能小鎮見證了未來城的理想和實踐。這里被未來城寄予厚望，正積極整合周邊電子商務、數字安防、云計算和大數據等智力和產業資源，迅速成長為中國的人工智能產業高地、人工智能創新研發中心。

　　走進小鎮，發現它與5G小鎮就隔著一條步行道親密守望，實際在設計建造上兩者又是融合一致，暗示著“人工智能”與“5G”的緊密聯系，充分體現了園區規劃的匠心。

　　杭州靈沃盛智能科技有限公司是一家剛剛落戶人工智能小鎮10個月的新公司，公司核心創始團隊都來自國外，目前公司精力主要投注于AI語言項目。據悉公司超過2/3的研發團隊分布于巴基斯坦、印度、澳洲、新加坡等地，但研發總監、核心研發團隊、核心技術、核心產品都已遷入國內，在未來城扎根。

　　公司如此傾力投注未來城，究竟看中了什么？ “我們會考慮園區的優惠政策，但我們做的是長線研究和開發，我們更注重政府的遠見和區域的產業生態鏈配置。”公司首席執行官Alan Lee 說。

　　Alan Lee和團隊創始人、首席技術研發總監（CTO）Neil Sahota都對杭州和未來城的發展環境感到滿意。據介紹，團隊2014年起就開始在中國長三角、珠三角和華北地區做項目基調，尋找好的人工智能行業切入口，同時也在觀察，國內哪些地方政府對偏研發、偏長線的企業類型和相關理念接受度比較高。Alan Lee說，“接觸中我們看到，杭州市委市政府對企業和科技人才的心態比較寬和，對政策的把握度比較高。同時，很多高水平的科技集團和研究機構都在杭州布局，相比其他區域，我覺得杭州有更多資源也有更長遠的眼光來鼓勵科學研究，發展科技產業。”

　　他們對國內外很多城市和園區作過深入調研，也請國內外的咨詢公司和投資者提供過一批咨詢報告，認為政府和園區對入駐企業的篩選很重要。“能否找到真正擁有核心技術的企業，企業能否打開應用場景、體現對大眾的利益，這個篩選過程很有講究，也體現水平。”

　　胸懷決定創新影響力

　　對于真正有創新、有實力的企業，未來城積極搭臺，給予有力推動，這也是深受創新企業好評的一點。記者采訪中，正逢2019年全國大眾創業萬眾創新活動周籌備，其間，浙江省領導、杭州市領導先后到靈沃盛公司視察。“領導的影響力，帶動了很多國外友人關注我們。”Alan Lee說。省、市領導視察之后，4月3日，德國駐華大使葛策博士、德國駐瀘總領事館科技商務領事郎素安女士、德國駐瀘總領事館禮賓副領事沙安迪先生一行到訪公司；5月底，德國政府一支7人規模的代表團再次來到公司考察。

　　“政府的胸懷，讓我們非常欣慰和感動。政府給真正有創新、有實力的企業搭臺，讓企業能夠獲得更高的站位，也能參與促進‘一帶一路’國家間的經濟互動，促進更深層次的交流。對于我們這樣剛剛入駐的公司來說，這么有力的推動和機遇，我相信不是所有地方都能給予的。” Alan Lee說。在人工智能小鎮，享受到類似待遇的企業遠不止靈沃盛一家。

　　互動構建共贏生態鏈

　　真正有“野心”的創新基地，必然重視產業生態、創新環境的塑造與維護。人才、科技、企業和資本之間的互動，體現著行業生命力和園區活力，也體現著整個創新基地的發展潛力。在人工智能小鎮，語音語義、人臉識別、智慧汽車等企業和組織圍繞AI產業，形成了良好的互補合作關系，正共同打造共贏生態鏈。值得一提的是，園區積極組織股權投資、VC等金融資源，與科創企業和研究人員交流，每月堅持至少舉辦一場資智對接會，同時成立了科技城投貸聯盟，致力于破解科創企業融資痛點、資本“融智”痛點。Alan Lee表示，公司每月都會受邀參加一兩次園區的分享、路演等活動，他認為這是構成園區創新生態的要素。“人才集聚的地方，就有好的理念產生；有好理念就有好資金追捧；有好資金就有更好的研發理念誕生，這是一個良性的循環。在人工智能小鎮的整個生態里，資金較好地扮演了它應有的角色。”他說。

　　而IBM Master Inventor的成員、顧問委員會主席Neil Sahota則在自己的一本書里專門寫到了杭州未來城的人工智能小鎮，對小鎮的產業生態匹配鏈構建工作給予了高度評價。

　　正因如此，人工智能小鎮的成功日漸凸顯。 2017年7月9日開園以來，已吸引之江實驗室、百度（杭州）創新中心等17個高端研發機構及350余個創新項目入駐小鎮。繼“夢想小鎮”之后，杭州城西科創大走廊上的又一個“引爆點”“新地標”正在快速形成。

　　呵護創新形態多樣化

　　未來城十分重視創新生態營建，這理念既體現于產業匹配鏈的構建，也體現于對創新形態的多樣化的呵護。毛潤發是杭州麻瓜網絡科技有限公司的品牌總監，他認為自己供職的公司雖然不是“硬核”的研發型企業，但作為夢想小鎮里一家風格獨特的科技熱點資訊媒體平臺，仍然在園區科創生態當中扮演著重要角色。公司以科技熱點資訊為主，同時開展電商、眾測與品牌跨界活動。作為“軟科創”公司，他們自稱“給科技以表情和血肉，在科技與大眾生活間搭建橋梁，給科技與生活debug” 。據說，由于公司成員都是90后，園區窗口工作人員對他們這群“娃娃”印象深刻，都很喜歡跟這群懂技術又有趣的年輕人打交道，他們每次去辦事，都會迎來服務窗口工作人員們此起彼伏的熱情招呼。

　　夢想小鎮里的杭州柯來視生物科技有限公司，同樣不是從事“硬科技”，而是致力于模式創新。公司核心團隊是國家級的大學生小平科技創新團隊，基于溫州醫科大學的眼視光學專業，結合互聯網及大數據工具，致力于打造眼視光學領域的三級診療體系。項目曾獲GSVC全球社會企業創業大賽第一名，被未來城相中，贈予進駐夢想小鎮的“金鑰匙”。公司創始人陳航表示，團隊之前其實已經換過兩次駐地，其間他也考察過國內一些科創園區，從見聞和親身感受來說，夢想小鎮對科創企業的支持環境是最好的，沒有讓他失望。

　　顯然，未來城僅是余杭區科技創新的一個縮影。近年來，新興產業聚集的余杭區在科創領域繼續發力，去年，《杭州市余杭區關于推進科技創新創業的若干政策意見》出臺，圍繞“打造國際一流科技人才高地”目標，要發揮人文優勢、區位優勢、產業優勢、創新優勢以及坐擁浙江大學和阿里巴巴兩座“金礦”優勢，深化五篇文章。

　　除了政策支持之外，余杭區在去年召開的全區科技創新大會上還對省級以上研發機構、科技進步獎、知識產權優勢企業、孵化器、眾創空間、領軍型創新創業團隊、國家重點支持領域高新技術企業等245家企業和18位創業創新人才進行表彰獎勵，共發放獎勵資金14490萬元。

責任編輯：鮑一凡