轉自華夏時報

　　華夏時報記者 盧曉 見習記者 石飛月 北京報道

　　距離新一代iPhone正式推出還有一個季度，各地富士康已經開啟了旺季招工。6月13日，《華夏時報》記者從多個官方招聘渠道看到，為應對量產需求，富士康可謂多管齊下，內部推薦、離職返崗、自主推薦、派遣工、鐘點工、正式工……各種用工形式和招工渠道全部上陣。值得一提的是，與去年相比，富士康一些園區今年招工的入職獎勵和激勵獎金出現了一定程度的下調，在行業人士看來，這與今年的就業環境以及富士康的業績下滑或許有一定關系。

　　對于富士康來說，每年新一代iPhone的量產都是公司業績的重要保障，今年面對的情況可能更加復雜，是個有喜有憂的局面：一方面，目前各方認為iPhone15的量產規模將保持去年的水平甚至增長，另一方面，蘋果可能為了保證產品供應而將訂單進一步分流給其它代工廠。

　　獎金下調

　　近期，富士康各地的招工通知發布得十分頻繁，為吸引更多人員到崗，該公司更是對離職返崗者開出優厚的招募條件。

　　6月13日，富士康鄭州園區招工熱線的工作人員向《華夏時報》記者透露，今年離職返崗的旺季獎金為7500元-8000元，其中，首次返崗的旺季激勵金為7500元，預約/周期返崗的旺季激勵金為8000元；另根據6月12日“富士康招募中心”發布的一則深圳富士康觀瀾/龍華正式工招募通知，入職獎金為6980元，其中旺季激勵獎金為6500元，新人入職獎為480元。

　　然而，與去年同期相比，今年富士康的招募條件還是下調了些許。

　　“iPEBG華人中資”發布的有關招聘啟事顯示，去年同期鄭州富士康園區離職返崗的旺季獎金為9500元。而深圳富士康龍華/觀瀾去年同期的入職獎勵為7480元，其中入職獎金為7000元，新人入職獎為480元。

　　除了旺季獎金出現下降的情況，鄭州富士康內部推薦渠道中被推薦人的旺季激勵金也由去年的8500元下降到7000元，推薦人獎金為1000元不變。綜合算來，深圳、鄭州兩地富士康的獎金下滑幅度約在6.7%-21%之間。

　　《華夏時報》記者就獎金下調的原因采訪了深圳富士康相關負責人，對方表示一切以公開信息為準。鄭州富士康招工熱線工作人員則回應稱，“其實就是一年一個政策”。

　　在Omdia移動終端市場首席分析師李澤剛看來，去年因為處于特殊時期，勞動力相對緊缺，所以今年獎金下滑在情理之中，“當然今年獎金下滑還有一個原因，即整體就業環境較差，勞動力沒有那么緊缺”。

　　除了上述原因，結合富士康不久前發布的一季度財報來分析，這一調整也不難理解。數據顯示，富士康2023年第一季度凈利潤為128億元新臺幣，遠低于去年同期294.5億元新臺幣，暴跌56%，創下三年來的最大季度降幅，雖然利潤暴跌在很大程度上是因為所持夏普股票導致的巨額減計，但對于富士康來說依然是一筆很大的損失。

　　產量不減

　　作為iPhone的核心代工方，富士康啟動旺季招工主要為滿足即將到來的iPhone15系列量產需求。鄭州富士康招工熱線工作人員在電話中雖未透露具體是哪款機型，但確認招工是為蘋果手機做準備。

　　由于秋季是新一代iPhone宣傳和上市的關鍵時期，因此蘋果會在每年夏季提前啟動新產品的量產。據屏幕供應鏈咨詢公司DSCC首席執行官Ross Young發布的推文，蘋果最早于本月開始要求供應商量產iPhone 15系列機型的屏幕，這意味著距離整機組裝的日子也近了。

　　對于iPhone15今年的產量，目前的市場聲音均認為將保持在去年iPhone14的水平或以上。有消息稱，2023年iPhone 15系列的總供貨至少8500萬臺，大概率會與上一代9000萬臺供貨持平。而據知名分析師艾夫斯（Dan Ives）的預測，iPhone15平均售價將較iphone14有所提升，他估計有2.5億臺iPhone已經使用了四年以上，這些用戶可能會在今年換新機，預計蘋果公司今年能夠出貨2.35億-2.4億臺iPhone 15系列手機。

　　李澤剛也對《華夏時報》記者表示，目前還未看到蘋果要下調新機的預期。

　　以蘋果手機去年和今年一季度的表現來看，在前幾大品牌中的表現相對優秀。據IDC公布的2022年全球智能手機出貨數據，去年蘋果手機全球出貨量為2.264億臺，較2021年的2.358億臺下滑4%。而OPPO、vivo和小米這幾大品牌的下滑幅度都在20%左右。Omdia最新智能手機出貨報告顯示，2023年第一季度的出貨量總計為2.69億臺，同比下降12.7%，三星和小米兩個品牌跌幅較大，分別同比下降18.3%和22%，而蘋果的出貨量與2022年第一季度持平。

　　Omdia高級研究經理Jusy Hong認為，蘋果公司去年四季度的部分生產被推遲到今年第一季度，為了清理中國等主要市場的庫存，今年年初，該公司降低新款iPhone的售價進行促銷，這導致第一季度出貨量的同比增長率與其他品牌相比表現相對較好。

　　訂單分流

　　產量保持甚至增長，對于核心代工廠富士康來說自然喜聞樂見，然而近兩年富士康也感到了危機，即蘋果開始將iPhone的訂單分流給其它代工廠。

　　此前有消息稱，蘋果今年將推出iPhone 15、15 Plus、15 Pro及其最高端的15 Pro Max或Ultra四款機型，并首次將高端機型iPhone 15 Pro代工訂單同時交給富士康、立訊精密、和碩三家廠商。

　　其中，最高端機型仍由富士康獨家組裝，入門機型iPhone 15以及高端機型15 Pro的最大供應商也是富士康，和碩今年將代工部分iPhone 15 Plus及15 Pro，立訊精密今年除了獲得部分iPhone 15和15 Pro訂單，還成為iPhone 15 Plus的主力代工廠。

　　雖然有分析人士指出，在消費電子市場仍萎靡的當下，蘋果正在加大產品創新，此關鍵時期，對核心供應商依賴將進一步提升，富士康iPhone旗艦機型核心組裝權仍難撼動。

　　但經歷過去年的事件，李澤剛對《華夏時報》記者表示，蘋果要分散風險，不把雞蛋放到同一個籃子里面。

　　去年12月，由于富士康鄭州工廠的生產中斷，蘋果公司無法為最重要的銷售季節、圣誕節和年底提供足夠的產量。

　　近期，除鄭州富士康、深圳富士康外，果鏈上的不少公司也已加大了招聘計劃。其中，昆山立訊發布消息稱，立訊精密錦溪廠區自薦入職獎勵最高1800元，內薦入職方式下，內薦人和被內薦人則分別獎勵800元和1500元，招聘職位為產線作業員，崗位包括排線、組裝、測試、包裝、成型和點膠等。

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責任編輯：楊賜