轉(zhuǎn)自：中國工人

剛剛過去的元旦假期

大家是不是意猶未盡？

不用失落！！！

因為再上兩天班

就迎來周末了！

今早（1月2日）

話題“上2休1再上2好潮”

沖上熱搜第一

今年元旦假期

在周三放1天

且不調(diào)休！

大批網(wǎng)友點贊

比周末更值得期待的是

春節(jié)假期近在咫尺！！！

還有26天

根據(jù)2024年11月修訂的

《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》

自2025年1月1日起

全體公民放假的假日增加2天

其中春節(jié)、勞動節(jié)各增加1天

即農(nóng)歷除夕、5月2日

放假總天數(shù)從11天增加至13天

2025年放假日歷安排↓↓

一、元旦：1月1日（周三）放假1天，不調(diào)休。二、春節(jié)：1月28日（農(nóng)歷除夕、周二）至2月4日（農(nóng)歷正月初七、周二）放假調(diào)休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。三、清明節(jié)：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。四、勞動節(jié)：5月1日（周四）至5日（周一）放假調(diào)休，共5天。4月27日（周日）上班。五、端午節(jié)：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。六、國慶節(jié)、中秋節(jié)：10月1日（周三）至8日（周三）放假調(diào)休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。

新華社資料圖。2024年1月1日，天安門廣場舉行元旦升旗儀式。

勤勞的小伙伴們

你2024年的年假休了嗎

年休假沒休完怎么辦？

換了工作單位

能享受當(dāng)年年休假嗎？

工作太忙，今年的年休假

可以調(diào)到明年一起休嗎？

這些問題，一起來劃重點~

Q

休年假有哪些條件？

職工連續(xù)工作滿1年以上的，依法享受帶薪年休假。

《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：符合條件的職工按照累計工作年限依法享受5天（工作滿1年不滿10年的）、10天（工作滿10年不滿20年的）、15天（工作滿20年的）不等的帶薪年休假。

Q

換工作后，能否在新單位享受當(dāng)年年休假？

《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。

《國務(wù)院法制辦對關(guān)于〈職工帶薪年休假條例〉有關(guān)問題的請示的復(fù)函》（國法秘政函〔2009〕5號）進(jìn)一步對休假條件進(jìn)行明確：《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定的“職工連續(xù)工作1年以上”，沒有限定必須是同一單位，因此，既包括職工在同一單位連續(xù)工作1年以上的情形，也包括職工在不同單位連續(xù)工作1年以上的情形。

Q

年休假可以跨年休嗎？

《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定：

單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。

年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。

單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

新的一年已經(jīng)到來

你有什么愿望和期待？

評論區(qū)里聊聊~

來源：南方都市報

編輯：王爽

校對：趙楠楠

審核：許夢醒

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