唯一悶聲發(fā)大財?shù)闹挥斜ｋU行業(yè)， 5家上市險企凈利潤全部增長，從最低6%到最高37.9%，平均每家增長15.9%，凈利潤總規(guī)模1943.9億。業(yè)績大漲，根據(jù)基層員工的反映，薪酬也基本“保持平穩(wěn)”。

　　文丨金融八卦女作者：鄧碧蘿小腰總

　　A股42家上市銀行半年報交齊， 255萬銀行人的薪酬“曝光”。

　　根據(jù)財報測算， 2024年上半年，招商銀行員工人均月薪酬超過5萬元，南京銀行、江蘇銀行等也在4.5萬元以上。員工數(shù)量比較多的國有六大行，人均月薪酬只有不到3萬元。

　　整體來看，銀行員工上半年薪酬同比平均下降了5321元，平均月薪下降了887元。

　　隔壁的券商也好不到哪里去，薪酬總額和人均薪酬都出現(xiàn)明顯縮水。A股43家上市券商中，共有37家2024年上半年向員工支付的薪酬“總包”同比縮水，占比86%。

　　唯一悶聲發(fā)大財?shù)闹挥斜ｋU行業(yè)， 5家上市險企凈利潤全部增長，從最低6%到最高37.9%，平均每家增長15.9%，凈利潤總規(guī)模1943.9億。業(yè)績大漲，根據(jù)基層員工的反映，薪酬也基本“保持平穩(wěn)”。

　　1．

　　/ 最高月薪超5萬元，

　　255萬銀行人薪酬曝光 /

　　去年的財報中，有一半的銀行降薪，尤其是原本年薪排名較高的銀行。降幅較大的為平安銀行、重慶銀行、鄭州銀行以及光大銀行。

　　根據(jù)中國基金報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，今年上半年銀行人的薪酬普遍下降，且主要集中在股份行和城商行，比如江蘇銀行、南京銀行、杭州銀行以及招商銀行；僅有上海銀行、成都銀行、浦發(fā)銀行還保持增長。

　　具體而言，招商銀行上半年人均月薪為5.14萬元，浙商銀行、南京銀行分別為4.69萬元、4.66萬元，江蘇銀行為4.57萬元。

▲圖表來源：中國基金報

　　國有大行由于員工人數(shù)較多、機構(gòu)分布多，平均薪酬也相對低一些。

　　六大行中，上半年人均月薪最高的是交通銀行，為2.78萬元；其次為中國銀行，為2.76萬元；其他的四家大行郵儲銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行分別為2.63萬元、2.57萬元、2.55萬元、2.44萬元。

▲圖表來源：中國基金報

　　當(dāng)然，六大行資產(chǎn)和營收規(guī)模依然位居前列。

　　六大行的資產(chǎn)規(guī)模還在穩(wěn)健增長，其中工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行三家的資產(chǎn)規(guī)模均已超過40萬億元，且上半年增幅均超過5%。另外，建設(shè)銀行是第一次加入“40萬億俱樂部”。

　　從營收規(guī)模來看，工行、建行、農(nóng)行和中國銀行，分別為4205億、3858億、3668億、3171億，都超過了3000億大關(guān)，郵儲和交通銀行也在1000多億的水平。

　　體量龐大的六大行，合計實現(xiàn)營業(yè)收入約1.8萬億元，歸母凈利潤6833.88億元，在全部上市銀行的凈利潤和營收規(guī)模占比超過了六成。

　　值得注意的是，六大行凈利潤增幅均有所放緩，其中5家增速都為負(fù)數(shù)：只有農(nóng)行的凈利潤增長了1.99%，其他5家銀行的凈利潤都下滑了約1%。

　　但股份行和城商行卻是完全不同的情況，盡管薪酬下降，但利潤卻很亮眼。

　　今年上半年，上市的 9家股份行當(dāng)中，有4家凈利潤保持在200多億的水平。從凈利潤增長率來說，有5家增長4家下滑，只有浦發(fā)銀行一家增長15.7%遙遙領(lǐng)先。

　　而17家城商行中，有13家的凈利潤保持增長。其中，增長率最高的是杭州銀行，比去年同期增長了20%，緊隨其后的齊魯銀行和青島銀行分別增長了15.7%和12.7%。

　　另外，半年報數(shù)據(jù)顯示，相比2023年底，2024年中期42家A股上市銀行員工數(shù)量減少超3萬人，其中國有六大行整體減員超2萬人，不過中國銀行增加了1772人。

　　而且，這次六大行都會實時中期分紅，并且多名國有大行的高管都放話了，會“繼續(xù)保持分紅政策的延續(xù)性、穩(wěn)定性和可預(yù)期性”。

　　說起來，今年半年報，全部上市公司（共計5097家，其中約有7家沒發(fā)布半年報，因此滬深兩市的實際公布半年報的公司數(shù)量按5090家計算）的凈利潤是2.84萬億元，42家銀行的凈利潤合計1.1萬億，占比約38%，掙得多，自然分紅是要跟上的。

　　難怪今年很多人都跑來問八妹，存錢利息少了，買銀行股是不是劃算。市場有個東西叫“大媽效應(yīng)”，當(dāng)大媽都來問了，一定有成千上萬的人想法一樣，會做出相同的動作。

　　2．

　　/ 月薪最高6.09萬元，

　　券商業(yè)績壓力明顯增大 /

　　隔壁券商日子也不好過，薪酬總額和人均薪酬也都出現(xiàn)明顯縮水。

　　來自中國基金報的報道，按照“當(dāng)期薪酬總額=支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金+期末應(yīng)付職工薪酬-期初應(yīng)付職工薪酬”的公式計算，43家直接上市券商中，共有37家2024年上半年向員工支付的薪酬“總包”同比縮水，占比86%。

　　具體來看，A股43家直接上市券商上半年薪酬總額745.71億，同比減少103.14億，超八成券商員工人均薪酬減少。

▲數(shù)據(jù)來源：中國基金報

　　其中，中泰證券、光大證券、財通證券、浙商證券等多家券商薪酬總額降幅均超過20%。

　　總體來看，43家直接上市券商中，僅首創(chuàng)證券、第一創(chuàng)業(yè)證券、南京證券等8家券商員工人均薪酬實現(xiàn)同比增長。其中，首創(chuàng)證券薪酬總額大幅增長58.23%至5.1億元。

　　在半年報中，首創(chuàng)證券也提及應(yīng)付職工薪酬較2023年年末增長46.52%，主要系應(yīng)付短期薪酬增加所致，公司短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，短期利潤分享計劃，非貨幣性福利等。

　　具體而言，長城證券、申萬宏源、國金證券等12家券商上半年員工人均薪酬均超過25萬元。華安證券、國海證券、華林證券、中銀證券上半年員工人均薪酬則低于15萬元，分別為14.6萬元、14萬元、13.9萬元以及13.5萬元。

　　券商薪酬總額下滑或與盈利能力下降有關(guān)。

　　A股49家上市券商，上半年合計凈利潤684億；其中37家下滑，有2家錄得虧損（分別是錦龍股份（控股中山證券參股東莞證券）和天風(fēng)證券），有12家券商凈利潤為正增長。

　　上市券商中，僅有中信證券一家上半年凈利潤超過了100億。

　　在總營收方面，49家上市券商合計達(dá)到2469億，其中，有10家券商增長，39家下滑。

　　營收規(guī)模最高的還是一哥中信證券，達(dá)到301.8億，華泰證券、中國銀河、國泰君安、廣發(fā)證券、申萬宏源緊隨其后，營業(yè)收入也均超過100億元。

　　從總營收增速來說，前三分別是東興證券、錦龍股份和首創(chuàng)證券，增長率分別為168%、135%和48%，不過這三家的規(guī)模都不大，營收都在百億以內(nèi)。

　　分業(yè)務(wù)看，去掉國投資本、國盛金控等幾家混合經(jīng)營公司，對43家上市券商計入了統(tǒng)計：

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)方面，43家上市券商共實現(xiàn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)費凈收入457.62億元，同比下降13.04%。

資管業(yè)務(wù)方面，43家上市券商上半年該業(yè)務(wù)手續(xù)費凈收入合計為226.96億元，同比微降1.44%。

投行業(yè)務(wù)方面，43家上市券商上半年該業(yè)務(wù)手續(xù)費凈收入合計為140.03億元，同比下降41.07%。

利息凈收入方面，43家上市券商上半年利息凈收入合計為168.15億元，同比下降29.07%。

　　這幾項加起來，將近千億的體量，只有資管還相對較穩(wěn)。

　　3．

　　/ 上市險企業(yè)績大增，

　　誰在悶聲發(fā)大財？ /

　　券商壓力山大，銀行也增不動了，到底是誰在悶聲發(fā)大財？答案是保險。

　　今年上半年，5家上市險企凈利潤全部增長，從最低6%到最高37.9%，平均每家增長15.9%，凈利潤總規(guī)模1943.9億。五家險企的合計營業(yè)總收入1.27萬億，比去年的1.18萬億增長了900多億。

　　5家上市險企，凈利潤全部都在增長，從最低6%到最高37.9%，平均每家增長15.9%，凈利潤總規(guī)模1943.9億。

　　具體來看，中國平安上半年凈利潤總額位居五家上市險企第一，達(dá)746.19億元，同比增長6.8%。中國太保則領(lǐng)跑凈利潤增速，上半年凈利潤達(dá)251.32億元，同比增長37.1%。中國人壽、中國人保和新華保險的歸母凈利潤分別為382.78億元、226.87億元、110.83億元，同比增長分別為10.6%、14.1%、11.1%。

　　五家險企的合計營業(yè)總收入1.27萬億，比去年的1.18萬億增長了將近900億。

　　尤其是中國平安，營業(yè)總收入直逼5000億大關(guān)，不論凈利潤還是營收規(guī)模，都遙遙領(lǐng)先其他險企。

　　不只是業(yè)績集體增長，還有一點，在今年全部的五千多家上市公司中，凈利潤前50名當(dāng)中，5家保險全部入圍，銀行入圍了19家，然后是三桶油、三大運營商，幾家煤礦，寧王和比亞迪，茅臺和五糧液等等：

　　掙了這大錢，險企們跟銀行有樣學(xué)樣，趕緊就拿來給投資者分享。

　　A股五家上市險企中，除中國太保之外，其余四家公司均將進(jìn)行中期分紅，合計擬分紅金額約269.64億元。

　　其中，中國平安的擬分紅金額最高，此次中期股息派發(fā)總額168億元（含稅），而中國人保、中國人壽、新華保險則表示講分別派息27.86億元、56.53億元和16.85億元。

　　薪酬方面，根據(jù)此前公布的數(shù)據(jù)，2023年人身險公司董監(jiān)高薪酬50萬以上各薪酬區(qū)間均出現(xiàn)不同程度的下降，而50萬以下薪酬區(qū)間占比則出現(xiàn)上升。

　　值得注意的是，險企的基層及中層員工對2023年的整體收入評價為“較為平穩(wěn)”。一位險企中層管理人員表示，收入整體平穩(wěn)變化不大，甚至還略有上漲，總體還算滿意。

　　這次的金融圈中期成績單，銀行緩慢增長、保險回暖，看來今年上半年，慘的只有券商了。以前最富的券商人，未來將無富可炫。

　　對金融圈未來的走向，你怎么看？

　　參考資料：

　　東方財富choice數(shù)據(jù)、上市公司半年報

　　《250萬銀行人，平均薪酬曝光！這5家銀行超4.5萬》，中國基金報

　　《中報顯示，上市券商“薪酬包”普降》，中國基金報

　　《重磅！工行、農(nóng)行、建行、中行、交行、郵儲銀行六大行，已全部公布！》，每日經(jīng)濟(jì)新聞

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責(zé)任編輯：李琳琳