在這段旅程中，有硬核知識(shí)的技能輸入，有團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的研討輸出，還有領(lǐng)導(dǎo)前輩的暢談關(guān)懷；理論與實(shí)踐并重，樂(lè)趣與成長(zhǎng)同行，我們以飽滿熱情投入每一次學(xué)習(xí)與交流中，立志渡過(guò)職業(yè)探索期、走穩(wěn)職業(yè)踐行期、邁向職業(yè)承擔(dān)期，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)新人的蛻變躍遷。

PART

01

摩拳擦掌 | 崗位模型互研討

什么是好的投資經(jīng)理/業(yè)務(wù)人員？什么是好的財(cái)富顧問(wèn)？什么是好的中后臺(tái)人員？來(lái)自前、中、后臺(tái)各個(gè)條線的我們躍躍欲試，直指心中的理想職業(yè)畫(huà)像。

工齡稍長(zhǎng)的二期“前輩”在研討中強(qiáng)勢(shì)輸出、升維優(yōu)化，積極發(fā)揮傳幫帶作用，思維火花不斷涌動(dòng)、相得益彰。

對(duì)照理想模型、尋找自身差距，我們?cè)凇奥殬I(yè)三葉草”的繪制中逐漸認(rèn)清個(gè)人優(yōu)勢(shì)、交換職業(yè)體驗(yàn)，堅(jiān)定地向“無(wú)限π”持續(xù)進(jìn)發(fā)！

PART

02

成長(zhǎng)見(jiàn)證 | 前輩故事芯啟迪

公司總監(jiān)李騰總深度解讀公司組織管理體系，為我們?cè)诠镜某砷L(zhǎng)進(jìn)階之路點(diǎn)津?qū)Ш健?/p>

“公司需要糧芯，因?yàn)榧Z芯是公司的未來(lái)。不同時(shí)點(diǎn)有不同選擇，希望糧芯專注做自己具有價(jià)值的職業(yè)選擇，充分發(fā)揮活力、創(chuàng)造力，在公司沃土之中扎好根、開(kāi)好花。”

——公司總監(jiān) 李騰

公司總監(jiān)謝勝?gòu)?qiáng)總、任杰總、董彬總與我們圍攏而坐、親密暢談，聚焦三類崗位傳遞資深經(jīng)驗(yàn)，圍繞職業(yè)成長(zhǎng)袒露真實(shí)歷程。

聆聽(tīng)、思索、提問(wèn)、感悟，我們?cè)谶@場(chǎng)深度交流中復(fù)盤(pán)、憧憬，對(duì)當(dāng)下和未來(lái)逐漸明晰。

“遇到多項(xiàng)選擇時(shí)，選對(duì)于公司最有利的那條，就是正確的選擇；

沒(méi)有資源的時(shí)候，你自己就是資源。”

——公司總監(jiān) 謝勝?gòu)?qiáng)

“工作中最重要的是管理能力，是每個(gè)人從一開(kāi)始就要掌握的綜合技能；

只有做好基礎(chǔ)工作，才能創(chuàng)造機(jī)會(huì)、被看到。”

——公司總監(jiān) 任杰

“工作從長(zhǎng)期主義來(lái)看，最重要的是Passion；

在好的平臺(tái)上堅(jiān)持、長(zhǎng)期積累、持續(xù)學(xué)習(xí)，一定會(huì)有所收獲和成長(zhǎng)。”

——公司總監(jiān) 董彬

PART

03

生動(dòng)課堂 | 職業(yè)技能巧塑造

轉(zhuǎn)換職業(yè)角色，修煉職業(yè)素養(yǎng)；制定拆解目標(biāo)、學(xué)會(huì)計(jì)劃管理。從開(kāi)局到融入，勇敢走出象牙塔。

精準(zhǔn)認(rèn)知問(wèn)題，建立結(jié)構(gòu)思維；把握語(yǔ)言金字塔，提升結(jié)構(gòu)表達(dá)。在模擬情境中強(qiáng)化軟技能，讓對(duì)內(nèi)溝通、對(duì)外路演逐漸游刃有余。

PART

04

靈思薈萃 | 糧芯達(dá)人譜新篇

糧芯三期-周雪婷

從其他小伙伴們認(rèn)為一個(gè)好的財(cái)富銷售所需具備的特質(zhì)，我重新思考了自己的職業(yè)定位和實(shí)現(xiàn)路徑；任總分享的一句“客戶是核心”再次點(diǎn)醒了我。在這次培訓(xùn)中，一次次對(duì)自己的審視，一次次思維的沖擊，都在讓我不斷進(jìn)步成長(zhǎng)。

糧芯三期-趙峰

從初入公司的懵懂興奮，到產(chǎn)融業(yè)務(wù)研討至凌晨4點(diǎn)的求真忘我，我真切感受到每一次培訓(xùn)中的步步成長(zhǎng)。我們這段時(shí)間都經(jīng)歷了一定的轉(zhuǎn)變、有了新的困惑。在這次培訓(xùn)中，從和前輩們促膝長(zhǎng)談，到學(xué)習(xí)清晰有力的結(jié)構(gòu)化表達(dá)，我們逐漸學(xué)會(huì)適應(yīng)職場(chǎng)、面對(duì)職場(chǎng)，向成熟的職場(chǎng)人邁出新的一步。

糧芯二期-劉斯恒

從高效溝通到結(jié)構(gòu)化表達(dá)，從公文寫(xiě)作到團(tuán)隊(duì)研討，公司每年組織開(kāi)展的職業(yè)化工坊培訓(xùn)伴隨著我的職場(chǎng)成長(zhǎng)，幫助我在職業(yè)生涯的每一階段步步為營(yíng)。

糧芯二期-馬光荃

糧芯培訓(xùn)體系在我的職業(yè)習(xí)慣、心態(tài)、工作與思維方式上都起到重要的指引作用。深刻記得，謝總在交流會(huì)上所言“自己就是最大的資源”。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，我依然堅(jiān)信，永不懈怠、保持學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)的必由之路。

我們走過(guò)本次職業(yè)化養(yǎng)成之旅，收獲的不僅是硬核知識(shí)，更是職業(yè)范兒的打磨和培養(yǎng)。我們逐漸學(xué)會(huì)在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟、融入團(tuán)隊(duì)、迎難而上；我們逐漸更加自信、更加堅(jiān)韌、更有擔(dān)當(dāng)；我們逐漸學(xué)會(huì)高效執(zhí)行、深度協(xié)同、持續(xù)成長(zhǎng).

未來(lái)，在公司這片沃土的滋養(yǎng)下，相信我們必將灼灼綻放、釋放無(wú)限能量！

關(guān)于“糧芯”計(jì)劃

? ? ? “糧芯計(jì)劃”是中糧信托為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生量身打造的人才引進(jìn)與培養(yǎng)品牌。公司堅(jiān)持“投資青年，贏在未來(lái)”，持續(xù)選拔、鍛煉、賦能、儲(chǔ)備一批綜合素質(zhì)好、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)、專業(yè)能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Ω叩木⑷瞬牛槍?duì)不同階段開(kāi)展為期2年半的漸進(jìn)式、系統(tǒng)性培養(yǎng)，扎實(shí)職業(yè)化能力，促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才。

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