來源：資管云

在經(jīng)歷了四年債券市場牛市、三年股票市場熊市后，2024年9月底，宏觀經(jīng)濟、政策導向與市場預期都迎來變局，這無疑給資產(chǎn)管理信托未來發(fā)展帶來了新的機遇與風險。

過去幾年，資管信托在轉(zhuǎn)型中知難而進，奮勇向前，證券投資信托規(guī)模已從2018年底的2.59萬億上升到2024年突破9萬億！業(yè)績的穩(wěn)定優(yōu)異也獲得資管同業(yè)與客戶的廣泛認同。但隨著2023年10月“一攬子化債政策”的推出，信托行業(yè)擅長的“買入并持有城投債策略”已趨勢性進入資產(chǎn)荒，2024年6月《關(guān)于進一步加強信托公司與理財公司合作業(yè)務合規(guī)管理的通知》，又對多種“平穩(wěn)產(chǎn)品凈值方法”敲響了警鐘。舊有策略難以為繼，新的打法尚未成熟，信托行業(yè)提升資產(chǎn)管理能力的道路仍是負重致遠。

為此，2024年12月14日（周六），智信研究將在北京召開主題為《2025資產(chǎn)管理信托同業(yè)交流會：策略創(chuàng)新、風險研判、協(xié)同互助》的沙龍活動，我們將邀請各家信托公司的資產(chǎn)管理業(yè)務負責人暢談“股債蹺蹺板下，資產(chǎn)管理信托的機遇與風險”。

本期議題

智信資管沙龍

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??如何完善資產(chǎn)管理信托產(chǎn)品線，進一步推動凈值化轉(zhuǎn)型？

??對2025年債券市場、股票市場的展望以及資管信托的應對之道？

??資管信托在人員、管理、流程、IT建設(shè)、風險控制、與財富管理聯(lián)動上的心得體會。

?沙龍亮點

??力爭67家信托公司齊聚，預計超40家公司到場參會

??資產(chǎn)信托業(yè)務主要負責人分享最真實且接地氣的經(jīng)驗、思考與感悟

??圍繞行業(yè)關(guān)注度最高的核心話題，展開深刻、全面的探討

?部分參會嘉賓

注：以上嘉賓排名不分先后。

時間地點

時間：12月14日（周六）14:00-20:00

地點：北京核心地段某酒店（活動當周提前通知）

規(guī)模：圓桌對話嘉賓不超過14人，后排聽眾嘉賓不超過50人

形式：圓桌嘉賓討論+晚宴

活動流程

13:30-14:00? /? 簽 到

14:00-14:10? /? 主持人開場

14:10-15:40? /? 圓桌嘉賓分享交流 ?

15:40-16:00? /? 茶 歇

16:00-18:00? /? 圓桌嘉賓分享交流

18:00-20:00? /? 晚 宴

報名要求

1、信托公司相關(guān)業(yè)務負責人及骨干成員

2、與信托資管業(yè)務有合作關(guān)系的其他金融機構(gòu)相關(guān)人士

3、為信托公司資產(chǎn)管理業(yè)務提供各類服務的供應商

資管沙龍介紹

平等? 私密? 接地氣

“智信資管沙龍”是由智信研究依托其對資管業(yè)務、資管機構(gòu)、資管人員三維度的深刻理解，而精心打造的行業(yè)交流活動，秉持平等、私密、接地氣的活動理念。

▲ 往期沙龍現(xiàn)場 ▲

? 平等 嘉賓服務的機構(gòu)有大小，職位有高低，但坐在一張圓桌上，即是平等的對話者；嘉賓不僅要對所聊話題有興趣，更要有真知灼見，且愿意分享。簡言之，級別再高，不懂不行；專業(yè)再牛，不說不行。

??私密 交流內(nèi)容只做內(nèi)部分享；未經(jīng)發(fā)言嘉賓允許，不對外傳播，如若發(fā)布，也是嘉賓審定后的內(nèi)容。

??接地氣 議題選擇緊扣資管行業(yè)發(fā)展脈搏，貼近業(yè)務一線實際；嘉賓嚴格篩選，會前充分溝通，只談干貨不務虛。簡言之，要對得起嘉賓所付出的時間。

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