新浪科技訊 北京時(shí)間5月30日早間消息，據(jù)報(bào)道，亞馬遜公司股東就首席執(zhí)行官安迪·賈西（Andy Jassy）和其他高管的薪酬問題對公司進(jìn)行了指責(zé)，在批準(zhǔn)公司領(lǐng)導(dǎo)人薪酬方案這一具有象征意義的措施上，投票雙方結(jié)果非常接近。

　　周五提交的一份文件中披露的投票總數(shù)顯示，56%的股東支持該公司2021年的高管薪酬方案，其中包括向三名高管支付3.5億美元的報(bào)酬，其中絕大多數(shù)是在數(shù)年內(nèi)授予的股票。根據(jù)Farient Advisors統(tǒng)計(jì)的2022年迄今為止的數(shù)據(jù)，10家標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)公司中有近9家公司獲得了超過80%的贊成票。

　　在上周初的亞馬遜年會上，投資者咨詢公司曾建議股東投票反對該薪酬方案，稱股票獎(jiǎng)勵(lì)過高，且不關(guān)聯(lián)公司業(yè)績。亞馬遜表示，其薪酬制度旨在突出長期價(jià)值，而非短期目標(biāo)，而且賈西、全球消費(fèi)者部門首席執(zhí)行官戴夫·克拉克（Dave Clark）和亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)首席執(zhí)行官亞當(dāng)·塞利普斯基（Adam Selipsky）的薪酬與其他科技和零售巨頭公司領(lǐng)導(dǎo)人的薪酬相當(dāng)。

　　去年，81%的股東投票支持亞馬遜的薪酬制度。在此之前的兩年，這個(gè)數(shù)字都是97%。賈西的前任、創(chuàng)始人首席執(zhí)行官杰夫·貝索斯只拿象征性的薪水，沒有股票獎(jiǎng)勵(lì)。

　　股東提出的所有15個(gè)決議都失敗了，但有些決議投票結(jié)果非常接近。

　　一項(xiàng)提案要求亞馬遜出具一份報(bào)告，描述該公司如何減少塑料使用以減少海洋污染，該提案獲得了49%的贊成票。 一項(xiàng)要求多披露些亞馬遜游說政府官員的決議獲得了47%的贊成票。此外，一項(xiàng)要求亞馬遜編寫一份關(guān)于其倉庫工作條件報(bào)告的提案獲得了44%的投票支持，在亞馬遜的高工傷率和對有組織的勞工團(tuán)體的敵意受到批評的背景下，該報(bào)告是股東活動的焦點(diǎn)。

　　這些措施不具約束力，但此前在結(jié)果相近的投票之后亞馬遜曾從投資者那里獲得線索。該公司今年表示，將對其小時(shí)工進(jìn)行種族平等審計(jì)。在此之前，一項(xiàng)要求進(jìn)行類似研究的股東決議在2021年會議上獲得了43%的贊成票。