北京時(shí)間30日晚，美國(guó)勞工部發(fā)布的報(bào)告顯示，今年第一季度，美國(guó)工人的工資薪酬和福利以更快的速度增長(zhǎng)，這一趨勢(shì)可能導(dǎo)致通脹上升，并引發(fā)對(duì)美聯(lián)儲(chǔ)對(duì)抗未來(lái)價(jià)格上漲的政策路徑的擔(dān)憂。

　　美國(guó)勞工部周二表示，今年在1月至3月份，以政府就業(yè)成本指數(shù)衡量的工人薪酬環(huán)比上漲1.2%，高于上一季度的0.9%。與去年同期相比，薪酬同比增長(zhǎng)4.2%，增幅與上一季度持平。

　　可以肯定的是，工資和福利的增加對(duì)員工有利，但可能會(huì)加劇美聯(lián)儲(chǔ)對(duì)未來(lái)幾個(gè)月通脹可能仍然過高的擔(dān)憂。

　　美聯(lián)儲(chǔ)從周二開始召開貨幣政策會(huì)議，預(yù)計(jì)該機(jī)構(gòu)將在周三結(jié)束會(huì)議時(shí)宣布維持其關(guān)鍵短期利率不變。

　　美聯(lián)儲(chǔ)主席鮑威爾及其同僚最近放棄了暗示今年一定會(huì)降息的信號(hào)，此前幾個(gè)月的通脹數(shù)據(jù)一直高于預(yù)期。租金、汽車保險(xiǎn)和醫(yī)療保健的大幅價(jià)格上漲，使通脹率頑固地維持在高于美聯(lián)儲(chǔ)2%的通脹目標(biāo)的水平。

　　因此，美聯(lián)儲(chǔ)官員已經(jīng)從暗示他們今年可能降息多達(dá)三次，轉(zhuǎn)為強(qiáng)調(diào)需要等到有證據(jù)表明通脹率穩(wěn)步下降至2%后、再采取行動(dòng)。

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責(zé)任編輯：張俊 SF065