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與華爾街其他領域的減員趨勢相反，銀行和經紀-交易商們計劃增加股票電子交易部門員工數量。
根據Coalition Greenwich對25家公司的調查，超過一半的美國賣方企業計劃未來一年半擴大股票電子交易部門。近30%受訪者表示，他們預計將在執行和分析咨詢部門增加員工數量，約四分之一受訪者計劃招聘算法銷售人員。
Coalition Greenwich的市場結構和技術部門高級分析師Jesse Forster在接受采訪時說，在經歷了疫情期的一度暫停后，電子交易的趨勢已經恢復。這個領域的擴張與華爾街最近的裁員形成鮮明對比。為了控制開支，各大金融機構希望精簡員工數量。 摩根大通裁員數百人，高盛在1月啟動了有史以來規模最大的一輪裁員計劃，涉及數千崗位。
隨著速度和自動化在競爭日益激烈的市場中占據主導地位，客戶們對依賴科技和算法的電子交易需求量很大。例如，花旗集團正在招聘人員以改善現有基礎設施。
Coalition Greenwich表示，與其他華爾街同行相比，電子銷售交易員對自己的未來業績更加樂觀。調查發現，半數受訪者預計2023年的傭金將比去年至少高出10%。但這種樂觀情緒并非隨處可見。大約42%的賣方受訪者預計整個華爾街的電子股票傭金收入將與去年同期持平。
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責任編輯：王茂樺
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