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　　本報記者 陳佳嵐 廣州報道

　　“完全脫離現(xiàn)實”，“沒人會買賬這種新體驗的”。Meta（原Facebook）一員工在內部討論板上質疑新的辦公桌共享政策。

　　近日，據(jù)英國《獨立報》報道，Meta因強迫員工將共享辦公桌作為“新工作場所體驗”的一部分而遭到員工抨擊。

　　《中國經(jīng)營報》記者就Meta近期在共享辦公上的爭議以及股價持續(xù)走低、進軍元宇宙的現(xiàn)狀發(fā)送郵件聯(lián)系了Meta，但截至發(fā)稿未獲得回復。記者注意到，Meta新的辦公桌共享政策推行背后被員工吐槽“不誠實”，還被指向Meta在“削減成本”，背后更深層次的是Meta 面臨增長停滯和競爭加劇帶來的連鎖反應。

　　共享辦公桌計劃遭抗議

　　《獨立報》報道稱，Meta告訴員工，他們將試行一種“新的工作場所體驗”，讓員工在到達辦公室之前預訂辦公桌。這一舉動很快遭到員工的強烈抗議，有員工指責Meta領導層“與現(xiàn)實完全脫節(jié)”。

　　而Meta這一行為也被指是為了節(jié)省辦公空間和成本。Meta公司的一名員工寫道：“我們能不能別再扯些沒用的稱之為削減成本?！薄皼]人會買賬這種新體驗的。”一些員工表示，他們會理解改變政策和降低成本的決定，但將改變宣布為“新體驗”是“不誠實的”，而且似乎把員工當作孩子一樣對待。

　　新的辦公桌共享政策推行后，員工并不買賬，還成為了Meta降本增效的一大動作？

　　深度科技研究院院長張孝榮在接受記者采訪時認為，Meta的這一行為主要就是為了削減成本。Meta用增加員工新奇體驗這種借口做包裝，從一個令人敬仰的行業(yè)巨頭公司變成了共享辦公的初創(chuàng)企業(yè)將給員工帶來心理傷害。

　　據(jù)悉，Meta今年已經(jīng)采取措施削減成本了。該公司5月份曾對員工表示，由于“收入增長低于預期”，公司正在推遲招聘。7月，Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格還告訴員工，他將“加大力度”實現(xiàn)績效目標，減少員工數(shù)量，并淘汰表現(xiàn)不佳的員工。而美國德克薩斯州奧斯汀的許多Meta外包員工也聲稱被裁員。此外，該公司最近還取消了一些福利，例如在新冠肺炎疫情期間提供的額外假期。

　　就在9月21日，《華爾街日報》還援引知情人士的消息稱， Meta計劃在未來幾個月內將其成本至少削減 10%，比7月宣布的早先預測成本削減約2%至4%多了不少。為了實現(xiàn)其最新目標，Meta已經(jīng)開始悄悄重組部門，大量裁員。

　　事實上，并非只有Meta如此，美國的經(jīng)濟衰退、通貨膨脹沖擊和數(shù)字廣告市場的快速滑坡讓眾多美國科技互聯(lián)網(wǎng)公司都經(jīng)歷著艱難的時刻，Twitter、谷歌母公司Alphabet、Snap均有招聘放緩的動作，股價均呈現(xiàn)不同程度的下跌，但扎克伯格所帶領下的Meta尤為引人注意。

　　股價走低、資產(chǎn)縮水

　　近期，Meta股價持續(xù)走低以及扎克伯格身價大幅縮水的情況再次成為外界關注焦點。

　　自從Meta全面進軍元宇宙之后，Meta的股價便一路下滑，近期也一直走低，當?shù)貢r間9月21日，Meta股價以每股142.12美元收盤，又創(chuàng)下了兩年多以來的新低。相較于今年年初331.79美元的價格，跌幅已經(jīng)超過57%?？偸兄狄矎淖罡呓f億美元大幅下滑至不足4000億美元的市值水平，對比蘋果、微軟、亞馬遜和谷歌的總市值均超過 1 萬億美元，Meta當前的市值還不到它們的一半。

　　除了公司股價大跌、市值持續(xù)走低之外，今年以來，扎克伯格的個人財富今年也縮水了一半，蒸發(fā)了710億美元（約合4975億元人民幣），是彭博億萬富翁指數(shù)追蹤的超級富豪中損失最多的。目前，扎克伯格的財富規(guī)模為559億美元，在全球億萬富翁中排名第20位，是其2014年以來的最低排名。

　　而兩年前，扎克伯格曾憑借1060億美元的身價成為全球超級精英富豪俱樂部的成員，2021 年 9 月，扎克伯格的財富飆漲到了1420億美元，創(chuàng)造了個人歷史峰值，背后的原因基于當時Facebook公司股價上漲到了382美元的高位。

　　然而，自2021 年 10 月，扎克伯格對外推出了元宇宙概念，并且把公司名字更改為 “Meta”后，Meta 的股價開始一路下行，扎克伯格的身價也隨之下滑。

　　與此同時，伴隨而來的是Meta業(yè)績持續(xù)縮水。

　　據(jù)稱，Meta財報不如外界預期始于今年2月份公布的2021財年第四季度與全年財報。去年財年第四季度凈利潤遭遇同比下滑，當時該公司公布旗下核心的社交網(wǎng)絡應用Facebook用戶沒有增長，由于擔心經(jīng)濟放緩，整個行業(yè)受到了營銷支出下降的影響。財報公布后的次日，Meta股價暴跌26%，市值蒸發(fā)2300多億美元，創(chuàng)下美股歷史上個股最大單日縮水紀錄。

　　到了2022年第一季度，Meta單季業(yè)績還是增收不增利。此外，Meta第二季度財報依然沒有改觀，其發(fā)布的2022年第二季度財報顯示，該季度營收為288.22億美元，比上年同期的290.77億美元下降1%，為公司史上首次營收同比下滑；凈利潤66.87億美元，同比大幅下降36%，利潤連續(xù)第三個季度出現(xiàn)下滑；每股收益2.46美元，同比下降36%。

　　與此同時，Meta不得不采取措施削減成本。該公司5月份曾對員工表示，由于“收入增長低于預期”，公司正在推遲招聘。7月，扎克伯格還告訴員工，他將“加大力度”實現(xiàn)績效目標，減少員工數(shù)量，并淘汰表現(xiàn)不佳的員工。

　　張孝榮表示，Meta股價持續(xù)走低的原因有包括經(jīng)濟不景氣，愿意買單的客戶減少；行業(yè)不景氣，廣告流量見頂，發(fā)展空間縮水；Meta創(chuàng)新乏力，扛不住競爭對手的壓力等。

　　與此同時，Meta持續(xù)大手筆砸向元宇宙的投資，盡管一度成為全球熱議話題和行業(yè)熱點，甚至被認為商業(yè)前景巨大，但至今沒有見到效果。

　　“不可否認，市場在短期內并不看好Meta的元宇宙業(yè)務，也是其股價持續(xù)下跌的因素之一?！敝袊苿油ㄐ怕?lián)合會元宇宙產(chǎn)業(yè)委員會執(zhí)行主任于佳寧向記者指出，從財報上看，Meta的Reality Labs部門在2019年、2020年、2021年虧損分別為45億美元、66億美元和102億美元，而在2022年半年就已虧損了超過64億美元。通常而言，對于任何一個新趨勢而言，一般會存在一個沉默且不被人看好的“探索期”，市場對新趨勢的反饋也會存在一段時間的觀望期。

　　張孝榮則認為，元宇宙是個陷阱，從概念開始推廣到現(xiàn)在，沒有一個成功項目，只有投入而沒有實際產(chǎn)出。Meta戰(zhàn)略轉型之路由此走進了誤區(qū)。

　　而在傳統(tǒng)業(yè)務方面，Meta遭遇蘋果iOS操作系統(tǒng)隱私變化帶來的更難定位廣告，還輸給了迅猛發(fā)展的競爭對手 TikTok。根據(jù)應用分析公司Sensor Tower的數(shù)據(jù)，2022年8月，抖音及其海外版TikTok以將近6600萬下載量，蟬聯(lián)全球移動應用（ 非游戲 ）下載榜冠軍。

　　美國資深互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分析師Laura Martin表示，扎克伯格一邊豪賭元宇宙，另一邊還要從TikTok搶回流失的社交工具用戶。此外，Meta也面臨過多的政府監(jiān)管壓力和干預。

　　Meta正在與歐盟和英國的反壟斷機構抗爭，涉及Facebook市場、數(shù)字廣告業(yè)務。

　　“元宇宙作為第三代互聯(lián)網(wǎng)Web3.0，是人類未來娛樂、社交甚至工作的數(shù)字化空間，是生活方式的主要載體，是一個人人都會參與的數(shù)字新世界，會促進數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟實現(xiàn)更深層次的融合，從而助力‘百行千業(yè)’全面轉型升級，為實體企業(yè)開辟全新的發(fā)展空間，讓各行各業(yè)都能找到‘第二曲線’新發(fā)展空間。”在于佳寧看來，元宇宙在一定程度上有助于拯救Meta，對于Meta而言，移動互聯(lián)網(wǎng)的紅利期已進入尾聲，未來十年將是元宇宙發(fā)展的黃金十年，只有盡早布局，才有機會在元宇宙中取得先發(fā)優(yōu)勢。但實際上目前仍然是元宇宙發(fā)展的“奠基期”，不太可能在未來一兩年之內就看到非常成功的元宇宙產(chǎn)品。

　　“技術進步和基礎設施的建設是元宇宙落地和普及的關鍵動力，只有包括5G、云計算、分布式存儲、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈等一系列顛覆性技術快速發(fā)展，并通過融合實現(xiàn)了倍增效應，元宇宙才能真正迎來拐點。”于佳寧表示。

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責任編輯：李桐