（圖片來源：攝圖網）

去年，格力電器董事長董明珠在專訪中建議立法對員工跳槽行為收取培訓費，引起網友熱議。董明珠認為：“因為你在我這里干了十幾年，我培養了你，我付出了那么多財力、人力、物力和時間，你拍了屁股就走了，那你下一個單位最少要賠償我的培訓費。”

對此有網友評論：“你不想辦法讓員工心甘情愿的留下來，反倒想著怎么阻礙人才流動、”也有網友表示贊成，他說：“很多普通打工人大概根本不知道，有些高級員工或者儲備干部，會有國外進修 會有培訓學習 這個深造不是去讀大學 某類學院商科的一些MBA 一年公司報銷幾十萬 。”

近日，董明珠接受媒體采訪，首次回應建議立法對員工跳槽行為收取培訓費的說法。她說：“我們講的不是普通跳槽人，是在格力培養了10多年，從技術角度，從我們企業的這個創新角度，那企業培養了，所以這些東西是歸屬于企業的，不是歸屬于個人的，因為企業創造了平臺，給他投資，這過程不是你個人的一個業績，是一個團隊，而你離開以后，把我們的專利切走，你肯定是按照國家現在明文規定，國際上通行的要追朔責任的。”

董明珠曾公開透露， “幾乎每一個企業都在我這挖過人，成群結隊地在我們這挖。她認為，格力最大的底氣就是不斷有年輕人承載了格力電器的發展，最高的時候招了差不多六千人，去年也招了三四千人，今年還會繼續招。她在“格力2024全球夢想盛典”大會上宣布，格力會多拿出兩個億給員工發年終獎。

董明珠對格力電器的影響是深遠而積極的。作為公司的領導者，董明珠以其堅定的決策和創新的思維帶領格力電器在空調和家電行業取得了巨大的成功。她注重技術創新和品牌建設，推動公司不斷推出高質量的產品，提升公司的市場競爭力。

回看格力電器企業：

——格力品牌價值超過1200億元

格力電器旗下主要擁有格力、TOSOT、晶弘三大消費品牌。2021年，由新華社、中國品牌建設促進會、中國資產評估協會、國務院國資委新聞中心聯合主辦的“2021中國品牌價值評價信息榜”發布，格力電器蟬聯家電行業第一，品牌價值1207.78億元。

——全球智能家電競爭格局：格力電器和海爾智家為行業龍頭企業之二

從智能家電設備供應格局情況來看，2020年，格力電器、海爾智家在線上線下市場份額均占比超過10%，屬于智能家電行業的龍頭企業。

從趨勢上看，自2017年以來，格力電器和海爾智家的智能家電專利申請數量迅速增長。2019年，格力電器的智能家電專利申請數量達到了173項的峰值。而2020年，格力電器和海爾智家的智能家電專利申請分別為164項和103項。到了2021年，海爾智家的智能家電專利申請數量在1-12月份已經超過了格力電器，達到了150項。

據華泰證券指出，長期來看，我國空調的人均保有量仍有提升的空間，需求韌性強，保有量提升的邏輯依然存在。短期內，“家電以舊換新”和“家電下鄉”等消費刺激措施促使老舊家電報廢更新，再加上即將到來的高溫季節和行業政策的推動，空調銷售預期樂觀。白色家電需求穩定，估值具吸引力，看好行業領軍企業的長期基本面和經營治理優化。同時，不論是從分紅還是資產配置的角度來看，低估值領軍企業的投資價值值得關注。

太平洋證券發布的研究報告顯示，白色家電在線上表現優異，而線下整體需求有待提振。具體來說：1)白色家電板塊，線上需求有所回升，而線下需求尚待提振。2)黑色家電板塊，線上銷售額增長兩位數，均價同比上漲。3)廚房電器板塊，油煙機線上銷售額增長兩位數，而線下整體短期受壓。4)小家電板塊，洗地機線上銷量強勁，掃地機線上增長迅速，電蒸鍋線下增長強勁；2024M1咖啡機全渠道銷售迅速增長，智能馬桶線上銷售也在快速增長。

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