【中國碳公司評選】尚德機構:深耕在線教育,做綠色教育引領者

【中國碳公司評選】尚德機構:深耕在線教育,做綠色教育引領者
2021年05月19日 13:51 新浪財經

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  今年“兩會”期間,“碳達峰”、“碳中和”被首次寫入政府工作報告,也成為代表委員們討論的熱詞。據光明網解讀,“碳達峰”是指我國承諾2030年前,二氧化碳的排放不再增長,達到峰值之后逐步降低;“碳中和”是指企業、團體或個人測算在一定時間內直接或間接產生的溫室氣體排放總量,然后通過植物造樹造林、節能減排等形式,抵消自身產生的二氧化碳排放量,實現二氧化碳“零排放”。

  一直以來,傳統教育類行業都是資源和能源消耗行業。一間間教室不間斷地消耗著水資源、電力資源,冬天取暖時,還需消耗大量煤炭等能源;老師使用的粉筆、學生的課本、作業本和試卷等等,都來自于不可再生的石膏和樹木,生產過程中也會產生大量污染;學生在學校和住處之間來回乘坐交通工具的過程中,也會產生大氣污染。

  作為成人在線教育領域的領軍者,尚德機構深知節能減排責任重大,自2014年起便完成了全面的線上化轉型,成為首批轉型線上的教育企業。在線教育模式極大減少了教室、粉筆、紙張等使用過程中帶來的碳排放,在節約學員上下課通勤時間的同時也減少了交通工具所產生的二氧化碳排放。轉型在線教育七年來,尚德機構也并未止步于此,一直積極踐行社會責任,不斷探索綠色低碳發展的新舉措。

  數字化辦公減少碳排放

  自轉型在線教育模式以來,尚德機構借助科技手段提高運營效率,降低能源消耗,以實現綠色運營。多年來,尚德機構通過各類舉措節約了大量紙張,同時減少了印刷過程中的各類污染。

  相較傳統教育大量的課本、試卷等紙質學習資料,尚德機構建立了線上題庫,其中包括海量歷年真題及自研習題,并不斷豐富擴充。截至2020年底,試題數量增加到82.5萬道,同比增長18.8%。

  不僅在教學方面,在日常辦公中,尚德機構也提倡無紙化辦公。早在2019年,尚德機構就上線了人臉識別電子合同。尚德機構相關負責人介紹,作為集團型企業,無論員工規模增減,其實都伴隨著非常多的協議、合同締結或解散的過程;

  同時作為國內領先的在線教育公司,尚德機構每年服務數十萬學員,相關合同等文件數目巨大,全部實現線上化之后,帶來明顯降本增效價值。

  大數據、AI技術減少能源消耗

  尚德機構一直以來致力于大數據、AI等前沿技術的開發和應用,組建了大數據中心,底層擁有了自己的計算集群以及完整的數據收集、處理流程,將學員的各類信息,包括基本信息、學習進度、做題正確率等進行線上統計。

  在教學方面,尚德機構通過AI等技術,基于學員歷史學習行為,分析出簡單易學的部分,為學員規劃出最優學習計劃和路徑,還能預測學員考試成績,目前預估成績與學員實際成績匹配度近80%;同時根據歷年真題數據的變化趨勢,預測下次考試考點,目前預測正確率超過90%。

  這些技術的研發和應用,都有助于提升在線教學水平,讓學員足不出戶,就可以享受到優質的教學體驗,避免了交通工具所帶來的碳排放,以及線下教室中水電煤等資源的消耗。

  垃圾分類已成員工日常習慣

  除通過科技手段減少碳排放外,尚德機構在企業日常運營中也一直十分重視節能減排。尚德機構嚴格踐行垃圾分類,要求員工將垃圾分類丟棄,尤其是廚余垃圾與非廚余垃圾。同時,尚德機構還督促員工下班后關閉電腦、電燈、電源等,并安排專人及時檢查處理;定期清理冰箱中的過期食品,以節約用電;通過限制每個員工每月的打印數量,以節約用紙等。

  “碳達峰”、“碳中和”是影響中國經濟未來數十年的大邏輯,也將深刻影響我們每個人的工作和生活。面對綠色可持續發展的時代命題,尚德機構深知自身肩負著重要的責任,在追求綠色、低碳發展的道路上,尚德機構從未停止探索,也將繼續積極推進各類舉措,做綠色教育的引領者。

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責任編輯:張仙

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