12月10日，長青股份公告，聘任張春紅先生為公司審計部負責人。資料顯示，張春紅先生，1963年10月生，中國國籍，無境外永久居住權，大專學歷、中共黨員。1988年至2006年11月先后在江都農藥廠、江蘇長青集團有限公司、本公司從事會計工作；2006年11月起任本公司監事，2008年1月起任本公司內審部經理。

根據2023年報數據，剔除獨立董事、監事會主席、監事后，長青股份共有13位董事和高級管理人員。從年齡看，長青股份董事和高級管理人員平均年齡為52.77歲，年齡中位數為54歲，其中，董事長及非獨立董事于國權年齡最高為64歲，副總經理李誠年齡最小為41歲。從薪酬看，董事和高級管理人員合計領取報酬819.80萬元，平均薪酬62.14萬元，年薪中位數為60.10萬元。其中，董事長及非獨立董事于國權薪酬最高為96.10萬元，副總經理王輝薪酬最低為60.10萬元（2023年任期不滿1年的不參與統計）。

近三年董事和高級管理人員薪酬方面，2021年薪酬總額為583.40萬元，2022年薪酬總額為675.89萬元，2023年薪酬總額為819.80萬元。從2021年到2023年，董事和高管薪酬總額增加236.40萬元，增幅40.52%。

長青股份公司股價從2021年末的7.33元，到2023年末的6.04元，跌幅17.59%。可以看出，在公司股價下跌的情況下，董事和高管的薪酬仍然增長。

數據顯示，近一年，長青股份發生高管變更1人次，具體如下。

2024年12月10日，長青股份公告，張琳新任副總經理。

從職務和薪酬來看，與張春紅職位相近的總工程師呂良忠，2023年薪為62.50萬元。未來，張春紅能否年薪62萬？

本次人事變更對公司發展有何影響，新浪財經-鷹眼工作室將持續關注。

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責任編輯：小浪快報