話不多說，直接上圖。

網絡上流傳，我看最近好多人在轉發延遲退休的消息，并表示要工作到65歲太痛苦了。不是這樣的，大家誤會了。延遲退休只是說大家65歲才能領退休金，沒有保證大家一直到65歲還能有工作。

? ? ? 不要感覺70歲年齡就是老態龍鐘，看看韓國的數據，發現七旬老翁內卷程度堪比少年，至少精力體力腦力大不如年輕時，但是也能繼續為國家發光發熱，或者說不得不靠工作賺錢養活自己。要么就是年輕時的錢沒攢下來，要么就是社會保障體系不足以維持其生計，難不成真的是熱愛工作？你信你的，反正我是不信。

? ? ? 無獨有偶，我們的延遲退休方針也基本確定了，在老齡化社會席卷中國的當下，再為祖國健康工作五十年，這是我們清華人前輩的諄諄教誨。像北京公園老大爺一樣，通過體育鍛煉挖掘出肌肉男的潛力，避免阿爾茲海默癥、肌無力、高血糖、高血壓等疾病，盡量活得長，活得更健康。不管你是否真的喜歡工作，或者不得不工作，身體都是革命的本錢。

? ? ? 再看看上圖，你的出生日期表示你什么時間可以躺平頤養天年，含飴弄孫。所謂的“銀發經濟”現在需要有所拓展，泛化來看，銀發經濟不只是讓老年人把自己的錢拿出來去旅游、購物、消費，更多的是還要通過工作為社會創造更多的社會效益和經濟效益。有了工作的穩定，也能在實踐中不落伍于社會，能夠讓腦子更加好用和靈活。之前看安妮·海瑟薇、羅伯特·德尼羅的電影《實習生》，發現其實老年人雖然有一些固有思維方式不好轉變，但是有豐富的人生經驗，如果能夠跟不斷進步的科技相結合，跟新工作的實際相結合，觸類旁通，舉一反三，對雇傭人來說，是有很大價值的。

? ? ?有個笑話，說中年男人35歲失業，發現有老人賺錢養著自己，還能有啃老的資格。而自己在家還能帶孩子做家務，幫助老人照顧家庭，也算是靈活就業者。這段子當然比較苦悶，希望不會成為普遍現象。不過在蘿卜快跑已經有替代司機的趨勢后，在發現大疆無人機的快遞直接到取物柜，酒店機器人可以送外賣到房間后，你才發現，藍領工作將逐漸消失殆盡。再進一步，發現高盛在人工智能工具的加持下，裁退了上千金融分析師和交易員；AIGC和大模型的進步讓大批動漫游戲和電影后期制作者都相繼失業，找不到自己的方向，或者到抖音等短視頻平臺去搔首弄姿尋求收入。原來白領和金領也都需要有危機感，或者說有無力感。

? ? ? 科技的進步和經濟的發展是歷史的車輪，誰也不能螳臂當車，政府也不可能用公權力來阻擋科技創新的腳步。現在有工作的童鞋，就可以開始考慮，哪些事情是能給我們帶來生活保障和正現金流的事情，縮小交際范圍，集中力量把七十歲之后的后顧之憂解決掉。否則在七旬老翁老嫗就業大軍中，你會成為洪流中的一份子。

? ? ?時間緊迫，抓緊一切合法合理合規的機會，為自己老了做準備。相信我，只要我們夠努力，我們一定能活到死。

（文中圖片均來自網絡）

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