原標(biāo)題：京東數(shù)科IPO申報關(guān)鍵階段換帥：陳生強(qiáng)卸任CEO，京東集團(tuán)首席合規(guī)官接任

　　圖片來源：視覺中國

　　記者 | 鄒璐徽

　　12月21日，界面新聞獲悉，京東集團(tuán)在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布人員任命公告稱，原京東數(shù)科CEO陳生強(qiáng)將卸任京東數(shù)科CEO，轉(zhuǎn)任為京東數(shù)科副董事長及京東集團(tuán)幕僚長，原京東集團(tuán)首席合規(guī)官李婭云將接任京東數(shù)科CEO。

　　界面新聞記者從京東數(shù)科了解到，接任陳生強(qiáng)的新任CEO，將直接向京東集團(tuán)CEO劉強(qiáng)東匯報，且協(xié)助陳生強(qiáng)做好戰(zhàn)略、產(chǎn)品和研發(fā)的落地。

　　對于內(nèi)部這一人事變動的考量，京東數(shù)科回復(fù)稱，陳生強(qiáng)出任京東數(shù)字科技副董事長及京東集團(tuán)幕僚長，將有助于其將更多精力聚焦前瞻發(fā)展和業(yè)務(wù)布局，在戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品打磨、技術(shù)升級上進(jìn)一步構(gòu)建數(shù)字科技業(yè)務(wù)的核心壁壘，協(xié)助京東集團(tuán)劉強(qiáng)東先生從更高、更長遠(yuǎn)的角度為京東數(shù)字科技超前謀劃、拓展未來。

　　而李婭云的任命提議，則是京東集團(tuán)輪崗制度的體現(xiàn)，目前京東集團(tuán)的核心管理層在現(xiàn)有崗位上滿一定年限后都會轉(zhuǎn)至其他不同崗位進(jìn)行輪崗，以此打造人才的綜合能力和多元視角。

　　對于新的人事任命，另有京東數(shù)科內(nèi)部人士向界面新聞透露，李婭云“政府合作背景深厚”，很有可能是金融科技政策收緊下的新一輪上市準(zhǔn)備。

　　據(jù)京東數(shù)科內(nèi)網(wǎng)資料披露，李婭云于2007年12月加入京東，在接任CEO之前，李婭云就先后任京東集團(tuán)法務(wù)負(fù)責(zé)人，審計監(jiān)察負(fù)責(zé)人、首席合規(guī)官。曾整合內(nèi)外部資源構(gòu)建陽光聯(lián)盟，也在合規(guī)治理、網(wǎng)絡(luò)安全治理、政府事務(wù)合作、內(nèi)部專項審計等工作中曾取得重大突破。

　　今年9月12日，京東數(shù)科曾提交上市招股書，曾計劃在今年年底明年初登陸科創(chuàng)板，并在10月16日向上交所提交了第一輪問詢函回復(fù)意見。據(jù)京東數(shù)科內(nèi)部人士透露，目前已進(jìn)展到二輪問詢回復(fù)階段，但回復(fù)問詢函在上交所官網(wǎng)還未可見。

　　11月以來，金融科技監(jiān)管升溫，《金融控股公司監(jiān)督管理試行辦法》與《網(wǎng)絡(luò)小額貸款業(yè)務(wù)管理暫行辦法（征求意見稿）》陸續(xù)下發(fā)，螞蟻金服IPO更是在上市敲鐘前夜被暫緩。

　　京東數(shù)科上市進(jìn)程同樣被迫暫緩，截止至今IPO進(jìn)程未迎來新的進(jìn)展。而在此前，螞蟻集團(tuán)被曝出暫緩上市當(dāng)晚，一名京東數(shù)科內(nèi)部人士就曾向界面新聞透露，目前正在籌劃和監(jiān)管溝通的事宜，尋求與監(jiān)管溝通的機(jī)會。

　　而此時的重大人事變動，也不難讓人與其上市受阻產(chǎn)生聯(lián)想。不過無論其是否籌備繼續(xù)上市事宜，在當(dāng)前金融監(jiān)管趨嚴(yán)的大背景下，合規(guī)已經(jīng)成為京東數(shù)科更為緊迫的需求。

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責(zé)任編輯：潘翹楚