乾羽

　　一篇題為《新聞圖片中的發現：公務員工資5935元，個稅0.00元》的帖子在各大網站論壇流傳，講述的是《廣州日報》一張新聞照片里的工資單，網友驚訝地發現圖片中人物手持的工資條顯示其當月收入5935元，個人所得稅一欄卻顯示為0.00。因為工資條上有職務工資、級別工資、警銜津貼等項目，很多網友認為這是一張廣州市公務員的工資條，并推論公務員不用交個稅。(《南方都市報》3月26日)

　　一張信息準確但真相模糊的工資條，引起了輿論對公務員交稅情況的強烈關注。作為一個旁觀者，我也會產生相應的疑問，因為在我所拿到的工資條中，每月扣除多少個人所得稅標識的清清楚楚，何以這張疑似公務員工資條沒有交納個稅的記錄呢？事實的情況到底怎樣，這是一個個例還是普遍的情況？在事實真相依舊模糊的情況下，人們對真相的渴求導致了關注的積極與持續。如同人們對周老虎的窮追猛打一樣，是真相的缺失造成了輿論的熱烈。

　　真相只是導致人們質疑的一個原因，另一個重要原因，是人們內心的公平焦慮。如果未交稅款的不是疑似公務員，而是普通的企業員工，也許人們對此事件的關注度就會下降。事實上，在現實生活里不交稅款的現象很普遍，比如在我吃飯的小飯店中就很少有發票的。顯然，是公務員的身份導致了人們關注的熱情。而這種質疑來自內心的公平焦慮——為何比自己更應該承擔責任的群體，反而表現得不如自己呢？這個質疑會讓人感到不公平。

　　在一個正常的社會結構中，不同群體既有共同接受的社會約束，也有基于屬性不同而產生的特殊期待。通俗地說，就是能力越大者責任越大，公共身份者責任越大。在這樣的社會結構和群體自覺下，每一個群體都忠于自己的社會職責，都奉獻自己的力量，社會秩序才會井然有序，社會的道德才會貫徹到實際行動中。否則，處于相對弱勢的群體，看到比自己優越者都沒有社會責任感和高尚的社會道德，他們怎能保持心平氣和？

　　正是這種公平的焦慮，讓一張工資條引發了人們對稅收制度的拷問，引發了人們對公務員群體交稅自覺的質問。他們在擔心，是否收入更低的自己，生活更累的自己，成為納稅的主力軍，而那些生活較為舒適的公務員卻沒有盡到相應的責任。此時，真相是最好的緩解公平焦慮的藥方，但遺憾的是，從新聞中我們還找不到答案。

　　對于有關部門來說，消除人們這種感覺，不能依靠消極的回避，也不能依靠簡單的教育，而應該通過真相來引導，通過制約來引導，當人們看到真相，看到規則的力量時，就不會產生真相的疑惑和公平的焦慮。

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