1月15日，平安銀行2024年全行工作會議在深圳隆重召開，這是平安銀行全面落地組織架構改革后召開的首次全行會議，也是平安銀行在全面深化戰略轉型、穩步邁向全新發展階段的關鍵時刻召開的一次重要會議。在全面總結2023年的成績與不足，深入分析形勢，系統部署2024年的策略與打法的同時，對未來發展的新思路、新戰略、新機制進行了宣導。

　　總行領導班子、總行部門一把手和管理副職、分行行長及主要條線分管班子成員、平安理財相關領導參加了會議。平安集團、平安證券、平安信托、平安基金、平安租賃和壹錢包等相關領導應邀出席了會議。平安銀行董事會秘書周強主持大會。

　　黨委書記、行長冀光恒在大會上做了平安銀行2024年全行工作報告。冀光恒在報告時表示，要以架構改革為契機，進一步轉變總行工作作風、做實分行自主經營。2024年，平安銀行將圍繞“黨建引領、戰略落實、隊伍建設、增收節支”四大方面，在中長期戰略規劃的引導下，攻堅克難、提升公司價值、優化業務品質、關注客戶經營；在銀行整體承壓環境下，繼續保持穩健經營和可持續增長。

　　冀光恒強調，要深刻把握金融工作的政治性、人民性，貫徹落實中央金融工作會議、中央經濟工作會議精神，推動金融高質量發展，加強金融服務實體經濟。

　　冀光恒指出，首先，要堅持“零售做強、對公做精、同業做專”戰略方針不動搖，要做到總行賦能、做實分行經營主體責任，這是轉型提升的重點方向。只有保持戰略定力，堅持穩中求進、先立后破，才能持續迭代升級，實現轉型。其次，要全面提升和完善公司治理水平，加強合規治理和消保工作，升級零售風險管理體系，優化信審政策流程，強化安保工作和全員安保意識。最后，要建立干部培養任用長效機制，提升干部隊伍綜合能力、加強人才梯隊建設，打造人才的核心競爭力。

　　黨委副書記邱偉、副行長楊志群、副行長兼首席財務官項有志、行長助理張朝暉、黨委委員吳雷鳴等行領導分別就各自分管領域作了工作報告，提出了2024年的核心策略打法以及賦能分行做強的舉措。人力資源和財務企劃相關領導進行了新組織、新機制的宣導。

　　通過本次會議，平安銀行全行上下統一思想、凝心聚力、目標一致、加快發展，必將走出一條新路子，干出一番新事業，把平安銀行打造成為客戶認可、監管放心、股東滿意、治理完善、員工進步的股份制銀行標桿。

　　（平安票號）

海量資訊、精準解讀，盡在新浪財經APP

責任編輯：李琳琳