招商銀行中層人事調整匯總

招商銀行中層人事調整匯總
2023年05月15日 18:03 市場資訊

  在最新的數據中,2023年一季度,招商銀行實現營業收入906.36億元,同比下降1.47%;實現歸屬于該行股東的凈利潤388.39億元,同比增長7.82%。

  作為老牌的零售銀行,招商銀行零售戰略轉型近20年,2021年,曾迎來了一個零售發展的小高峰。數據顯示,截至2021年末,招商銀行零售AUM(管理客戶總資產)突破10萬億元,在高基數上實現同比增速超20%的成績。

  在最新的零售業務數據方面,截至3月末該行零售客戶數1.87億戶(含借記卡和信用卡客戶),較上年末增長1.63%;管理零售客戶總資產(AUM)余額12.54萬億元,較上年末增加4124.17億元,增幅3.40%。

  2022年的招商銀行無論是管理層還是經營戰略都受到了不少挑戰,新的管理團隊也在迅速調整了管理策略,迎接市場上的各種質疑。

  “今年招行的營收增長壓力是比較大的。營收承壓,其實也是我們的初步判斷。從今年一季報的結果來看,我們認為是符合我們預期的,沒有超出預期。”在一季度業績交流會上,招商銀行行長助理兼財務負責人彭家文回應了營收負增長的問題。

  調整

  招行的本次人事調整涉及國際、國內多個分行和總行部分核心部門。

  招商永隆銀行零售金融總部總裁林淑芬,擬任招商永隆銀行總經理助理。

  (林淑芬)

  招行總行行政部副總王征任行政部總經理;盧森堡分行行長李彪任總行巡視員;審計部副總經理蔡紅延任資深專員。

  招商銀行日照分行行長李俊擬任石家莊分行行長助理;深圳分行人力資源總經理董龍勝擬任總行人力資源部總經理助理;深圳分行公司金融事業部副總裁林峰擬任深圳分行行長助理;濟南分行公司金融事業部副總裁兼戰略客戶部總經理單強擬任濟南分行行長助理;北京分行首體支行行長鄭彤華擬任北京分行行長助理。

  在本輪人事調整中提到的招商永隆銀行,是一家在香港注冊的銀行,前稱永隆銀行,寓意“永遠興隆”,1933年成立于中國香港,是香港歷史最悠久的華資銀行之一。2008年被招商銀行成功收購,2009年正式成為招商銀行全資附屬公司,2018年正式更名為招商永隆銀行,其為一家全牌照的金融集團。

  招商永隆銀行及其子公司持有銀行、保險、證券、信托、資產管理牌照,提供零售金融、公司金融和金融市場等多元化產品和服務,私人銀行、銀團貸款、債券發行、金融市場、資產托管、資產管理等業務。經營網點達30余家,遍布中國內地、香港、澳門及海外等區域, 員工總數約2000人。

  2023年3月10日,銀保監會核準了王良招商永隆銀行有限公司董事長的任職資格。

  在海外對公業務方面,作為全國首家持有離岸金融牌照的商業銀行,招商銀行自成立伊始便致力于服務中資企業“走出去”,充分整合投行、商行、私行、科技及研究服務的專業優勢,建立起“非居民賬戶體系+境外分支機構”的“一點服務全球”模式,打造境外資本市場“全周期、全流程、全產品”的生態服務體系。

  承壓

  在剛剛過去的幾周,憑借著低估值和中特估的背景,無論是傳統的四大行,還是地方性銀行,都在近期出現了一波犀利的上漲走勢,中國銀行股價更是創下了歷史新高。

  然而在其他銀行股火熱的背后,招商銀行卻掉了隊。

  在其業績放緩,資本市場表現落后的背后,問題正是出在其當初最為得意的零售銀行模式已經卷成了一片紅海,而招行為了在進一步轉型財富管理機構的過程中,為了撐過這段艱難的轉型期,只能重新加碼曾經想要淡化的對公業務,進而拖累了自身的業績。

  自新行長王良上任以來,招行不再像田惠宇時期對零售業務那般執著了,逐漸將對公業務放在了更為重要的位置

  在2022年年報中,招商銀行提出,2023年將整合行內資源,從客戶價值需求出發,把投行、商行、私行、科技及研究服務等分散優勢整合起來,打造可以覆蓋客戶全生命周期的一體化服務體系,實現客戶綜合價值最大化。

  同時,為了加速數字化轉型,招商銀行持續加大了在金融科技方面的投入。

  招商銀行業績公告中表示,該行圓滿完成了歷時三年的上云工程,初步構建了“一朵云+兩個中臺(數據中臺和技術中臺)”的金融科技新基建,加固了該行數字化轉型的底盤,為創新驅動注入了強大動力。該行年內金融科技累計投入141.68億元,同比增長6.60%;科技人才達1.08萬人,較上年末增長8.00%。

  如上圖所示,招行這些年的信息科技投入組逐年遞增,占比越來越重大。六年來,招行在金融科技領域的投入超過600億元。

  其中備受關注的“數字員工(海螺RPA+)”是招行數字化戰略轉型背景下孵化出的創新產品,通過RPA+AI+OpenAPI等能力,構建具備看、聽、說、寫、做的技術平臺,用于替代規則、重復的人工軟件操作,實現降本、增效以及風險控制,緩解企業勞動力短缺問題,讓員工從機械勞動中解放出來,進一步釋放員工的創造力,助力企業數字化轉型建設。

  隨著經濟及消費復蘇,零售貸款、財富管理需求回暖,招行零售優勢會再次凸顯出來,基本面與估值修復或指日可待。

  (金融人事mini)

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責任編輯:宋源珺

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