金融領(lǐng)域再打一“虎”！

　　5月17日，“廉潔江西”發(fā)布消息稱，九江農(nóng)商行原黨委書記、董事長顧海龍涉嫌嚴重違紀違法接受調(diào)查。而據(jù)了解，早在2017年底，顧海龍已由董事長轉(zhuǎn)任九江農(nóng)商行調(diào)研員（正處級）。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，年初以來，已有合計至少13名中小銀行高管陸續(xù)“落馬”，成為金融反腐重災區(qū)。

　　九江農(nóng)商行原董事長顧海龍被查

　　公開信息顯示，顧海龍現(xiàn)年59歲，江蘇濱海人，大學學歷，16歲即參加工作，2001年出任九江縣農(nóng)信社理事長、主任，2002年8月歷任九江市潯陽農(nóng)信社理事長、主任，黨委書記、理事長。

　　2012年九江市潯陽農(nóng)信社改制設(shè)立農(nóng)商行后，顧海龍出任九江農(nóng)商行黨委副書記、行長，后于2015年4月升任黨委書記、董事長，直至2017年12月轉(zhuǎn)任該行調(diào)研員（正處級）。

　　其掌舵期間，九江農(nóng)商行資產(chǎn)規(guī)模由95億元左右增至約140億元，但年度營收、凈利潤規(guī)模均有所下降，不良貸款率則增至2.8%。

　　根據(jù)“廉潔江西”消息，顧海龍此番因涉嫌嚴重違紀違法，經(jīng)江西省紀委省監(jiān)委指定管轄，目前正接受九江市紀委市監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調(diào)查。據(jù)了解，他早在月初就已被帶走調(diào)查。

　　事實上，顧海龍也是今年第二位“落馬”的江西農(nóng)信系統(tǒng)高管：2月21日，江西省聯(lián)社信貸管理部原總經(jīng)理江傳寶涉嫌嚴重違紀違法，接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查。

　　據(jù)悉，江傳寶早年供職于農(nóng)行系統(tǒng)，后于2004年5月任江西省聯(lián)社信貸管理部副總經(jīng)理（主持工作），2007年9月任省聯(lián)社九江辦事處黨組書記，2011年3月至2014年10月歷任省聯(lián)社上饒辦事組黨組書記、主任，上饒農(nóng)商行黨委書記、董事長。此后，江傳寶調(diào)回省聯(lián)社，陸續(xù)擔任信貸管理部總經(jīng)理、網(wǎng)絡金融部調(diào)研員，于2019年6月辭職。

　　值得注意的是，江、顧二人存在履歷重合：2007年9月至2011年3月，江傳寶歷任省聯(lián)社九江辦事處黨組書記、主任，而顧海龍在2010年8月至2012年1月任省聯(lián)社九江辦事處黨組成員、九江市潯陽農(nóng)信社黨委書記兼理事長。

　　中小銀行反腐成效顯著

　　今年以來，金融反腐力度持續(xù)加大。其中，中小銀行群體仍為腐敗高發(fā)地，不僅多地省聯(lián)社“一把手”被查，多家城商行、農(nóng)商行“掌舵人”也因涉嫌貪腐“落馬”。其中：

　　1月25日，富滇銀行原黨委委員、副行長曹艷麗被查，其丈夫——人民銀行昆明中心支行原黨委書記、行長楊小平也也在次月“落馬”；

　　1月28日，桂林銀行原黨委委員、副行長卿毅新被查，他曾在該崗位任職超過12年，長期分管該行公司業(yè)務板塊；

　　2月18日，吉林銀行個人金融部原副總經(jīng)理王志剛、信貸與投資評審部原總經(jīng)理陳洪波2名“70后”高管被查；

　　2月21日，江西省聯(lián)社信貸管理部原總經(jīng)理江傳寶被查；

　　2月25日，遼寧省聯(lián)社原黨委書記、理事長都本偉被查，這也是遼寧省聯(lián)社一年內(nèi)第二位被查的“掌舵人”；

　　3月2日，阜新農(nóng)商行原行長牛繼良涉嫌嚴重違法，接受監(jiān)察調(diào)查；

　　3月18日，徽商銀行原黨委書記、董事長吳學民被查，此時距離他調(diào)任安徽省信用擔保集團不到1年；

　　3月25日，江西銀行原黨委書記、董事長陳曉明被查，隨后，該行副行長、董事會秘書徐繼紅也于5月初傳出被查消息；

　　4月中旬，哈爾濱銀行原行長呂天君、原副董事長孫飛霞先后被查，二人此前已于3月底因個人原因辭職；

　　5月17日，九江農(nóng)商行原黨委書記、董事長顧海龍被查。

　　除此之外，銀保監(jiān)會上周召開通氣會透露，2021年以來已對遼寧63名中小銀行“一把手”采取留置和刑事強制措施，而按照銀保監(jiān)會3月公布的銀行業(yè)金融機構(gòu)法人名單，遼寧中小銀行數(shù)量合計僅70余家。

　　中小銀行成為腐敗問題高發(fā)之地，與其公司治理結(jié)構(gòu)有較大關(guān)系。中小銀行業(yè)務具有較強的區(qū)域性和自主性，受公司治理不完善、股權(quán)過度分散或集中等因素影響，銀行高管在人事、財務、業(yè)務等方面具有較大決定權(quán)，關(guān)鍵經(jīng)營管理決策容易由少數(shù)人掌控，進而形成內(nèi)部人控制以及高管腐敗。

　　《求是》雜志日前刊登中國銀保監(jiān)會黨委文章指出，進一步建設(shè)好商業(yè)銀行高管人才庫，支持以公開透明和市場化方式選聘中小銀行董事、監(jiān)事和高管人員。這說明相關(guān)監(jiān)管部門正在推進建立商業(yè)銀行高管人才選拔渠道，避免再次出現(xiàn)中小銀行“一把手”成批被查的亂象。

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責任編輯：余坤航