來源：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道

　　作者： 楊曉宴

　　2月1日，21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者從多方獨(dú)家獲悉，交通銀行行長(zhǎng)彭純將出任交行黨委書記，一般而言，被任命為黨委書記后若無意外將出任董事長(zhǎng)，但該任職需經(jīng)過董事會(huì)和銀監(jiān)會(huì)等的相關(guān)核準(zhǔn)程序才能生效。

　　根據(jù)公開資料，彭純出生于1962年，今年56歲，是一名“老交行”。上世紀(jì)80年代初，他曾在央行新疆分行、新疆財(cái)經(jīng)學(xué)院和新疆黨委政策研究室工作，后加入交行，曾歷任烏魯木齊分行、南寧分行、廣州分行行長(zhǎng)，并于2001年出任行長(zhǎng)助理，2004年升任副行長(zhǎng)，分管國際業(yè)務(wù)。2010年，彭純?cè)卸虝旱娜瓿鋈沃型陡笨偨?jīng)理兼中央?yún)R金總經(jīng)理，并于2013年回交行出任行長(zhǎng)。

　　多名交行內(nèi)部人士向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者評(píng)價(jià)稱，彭純行事穩(wěn)健，屬于全面業(yè)務(wù)能手，分管過所有銀行業(yè)務(wù)條線?！芭硇袑?duì)交行感情深，加上對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控能力較強(qiáng)，在目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，交行亟需這樣一個(gè)舵手?！庇薪恍袃?nèi)部人士表示。

　　“盡管近年來交行提出了深化改革系列方案，但作為一家國有大行，囿于其機(jī)制體制等諸多因素，改革措施落地有限，而包括規(guī)模增長(zhǎng)和資產(chǎn)回報(bào)率等指標(biāo)方面也面臨較大同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力?！币晃汇y行同業(yè)人士評(píng)論。另外，近年來交行高管團(tuán)隊(duì)和總部們部門總及省級(jí)分行一把手流失較為突出。

　　交行如何再出發(fā)，新任的黨委書記被寄予厚望。

　　交行“深化改革”試點(diǎn) 

　　回溯交行百年歷史，改革先鋒烙印深重。

　　最近一次改革試點(diǎn)是2015年6月，交行深化改革方案獲國務(wù)院批準(zhǔn)，12條具體措施包括改善股權(quán)結(jié)構(gòu)、引入民營資本，建立管理層和員工持股機(jī)制，推行職業(yè)經(jīng)理人制度，深化內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制和薪酬制度改革等。

　　引入民資方面，子公司率先試水，2017年旗下交銀國際分拆在港獨(dú)立上市，籌資約16.84億港元，引入五名基石投資者占股約38%，分別是嘉信金融集團(tuán)全資擁有的基金Kaiser Private Equity Fund SPC、新鴻基地產(chǎn)非執(zhí)行董事及恒基兆業(yè)董事胡寶星、太平信托、大成國際及山東黃金。

　　走在銀行業(yè)前列的事業(yè)部制改革，也取得了一定成效。自2013年正式啟動(dòng)以來，總行層面已成立了6個(gè)事業(yè)部和4個(gè)準(zhǔn)事業(yè)部制直營機(jī)構(gòu)，且事業(yè)部改革還在分行層面推進(jìn)。

　　2017年半年報(bào)顯示，六大事業(yè)部利潤(rùn)中心，分別是離岸金融業(yè)務(wù)中心、太平洋信用卡中心、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)中心、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)中心、貴金屬業(yè)務(wù)中心和票據(jù)業(yè)務(wù)中心，稅前撥備前利潤(rùn)同比增長(zhǎng)13.77%。

　　薪酬制度方面，21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者從交行人士了解到，盡管作為國企“大鍋飯”難免，但對(duì)于偏前臺(tái)的員工，收入差距確實(shí)開始有一些體現(xiàn)。據(jù)相關(guān)人士透露，行長(zhǎng)及部門主管的分配權(quán)限增大，分行改革效果大于總行。

　　但員工持股方面，截至目前并無進(jìn)展。

　　交行的新挑戰(zhàn) 

　　目前擺在彭純面前的交行成績(jī)單，有歷史業(yè)績(jī)，更有諸多挑戰(zhàn)。

　　五大國有銀行中，無論是總資產(chǎn)還是凈利潤(rùn)規(guī)模，交行與工農(nóng)中建四大行均不在一個(gè)量級(jí)，而又被后來居上的招商銀行和興業(yè)銀行逼近，各項(xiàng)指標(biāo)的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力較大。

　　截至2017年三季度末，交行集團(tuán)總資產(chǎn)為8.94萬億元，是國有大行中資產(chǎn)規(guī)模最小的中國銀行的46%，是股份行中排在第一的興業(yè)的不到1.5倍。同期，交行凈利潤(rùn)為544.19億元，招行凈利潤(rùn)為588.05億元。結(jié)合利潤(rùn)來看，交行的加權(quán)平均資產(chǎn)收益率在國有大行中也排名靠后。

　　“市場(chǎng)化的目標(biāo)和機(jī)制最關(guān)鍵。”有交行人士表示。在某股份行銀行同業(yè)人士看來，交行發(fā)展的問題與其定位身份和機(jī)制密不可分?！半m然交行是國有大行，但規(guī)模和四大行不在一個(gè)量級(jí)，和股份行比較接近，但在機(jī)制、體制上又不像股份行那么靈活，做起來是很不容易。”該銀行同業(yè)人士表示。

　　“唯規(guī)模論”已經(jīng)過時(shí)，提高發(fā)展質(zhì)量，建立核心競(jìng)爭(zhēng)力，是銀行不得不面對(duì)的課題。

　　多名接近交行人士回顧交行過去幾年，均提及對(duì)交行多項(xiàng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)占有率下降的擔(dān)憂?！般y行本身處理的就是風(fēng)險(xiǎn)問題，不可能有一項(xiàng)業(yè)務(wù)分析不出風(fēng)險(xiǎn)，但是如何判斷風(fēng)險(xiǎn)，如何給風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)，站到一個(gè)好的風(fēng)口和節(jié)奏上，很重要，很需要魄力。”某交行人士向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示。

　　“看交行近年來的發(fā)展，自上而下，業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)偏好的確較為保守和謹(jǐn)慎，業(yè)務(wù)上沒有太大發(fā)展，但也沒有攤上大事?！蹦彻煞菪腥耸吭u(píng)價(jià)稱。

　　截至2017年三季度末，交行不良貸款率為1.51%，與上年末持平，低于全國水平的1.74%。

　　改革再出發(fā) 

　　一位接近交行人士表示，出于各種原因，近幾年交行地方分行負(fù)責(zé)人以及總行部門總級(jí)別干部流失較多。

　　近兩年來，僅離職的總行部門一把手就包括總行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)中心總裁、風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理和互聯(lián)網(wǎng)金融中心總裁等。

　　彭純接棒，盡管十分了解交行的發(fā)展情況，但上任后，也將很可能需要組建一個(gè)新的高管團(tuán)隊(duì)。高管團(tuán)隊(duì)目前年齡普遍偏大，將出現(xiàn)退休空位，另副行長(zhǎng)和首席官已經(jīng)且可預(yù)期發(fā)生較大變化。

　　2017年7月，原副行長(zhǎng)王江被任命為江蘇省副省長(zhǎng)。王江于2015年加入交行，原來分管對(duì)公業(yè)務(wù)以及集團(tuán)國際化戰(zhàn)略。還有三位副行長(zhǎng)，于亞利出生于1958年，已接近退休年齡；侯維棟今年59歲，分管零售業(yè)務(wù)，2017年起不再兼任首席信息官；沈如軍出生于1964年，系工行出身，和王江同于2015年加入交行，分管金融市場(chǎng)和業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)。

　　另外幾個(gè)高管位置的情況：首席信息官和首席風(fēng)控官空缺，首席財(cái)務(wù)官為吳偉。原公司業(yè)務(wù)總監(jiān)2016年離職后，現(xiàn)由北京分行行長(zhǎng)、北京管理部（集團(tuán)客戶部）郭莽兼任。紀(jì)委書記壽梅生出生于1957年。另外，行內(nèi)已對(duì)人資部總經(jīng)理顧生進(jìn)行提任高管公示，據(jù)多名交行人士，具體高管職務(wù)可能為董秘。

　　“交行的人才還是比較受市場(chǎng)同業(yè)歡迎的，被挖走的是不少”，有接近交行人士向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示：“新領(lǐng)導(dǎo)上任，希望能夠鼓舞士氣，改革再出發(fā)，再塑交行的市場(chǎng)影響力?！?/p>

　　而一位銀行高管則感嘆，對(duì)一家銀行的高管來說，如果要發(fā)展，要改革，就有可能犯錯(cuò)，有可能觸碰利益，挑戰(zhàn)巨大，而如果目標(biāo)是不犯錯(cuò)，則容易保守，不作為。兩者如何選擇以及平衡，確實(shí)不容易。

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