藍海銀行原行長、副行長雙雙履新“升職”,前任董事長任職超7年輪崗紅線

藍海銀行原行長、副行長雙雙履新“升職”,前任董事長任職超7年輪崗紅線
2024年07月31日 09:59 媒體滾動

  藍鯨新聞7月31日訊(記者 金磊)近日,威海藍海銀行(以下簡稱藍海銀行)董事長以及行長兩個關鍵崗位任職同時獲批。

  2024年7月29日,國家金融監督管理總局山東監管局披露,經審查,核準了宋學峰威海藍海銀行董事長任職資格,同時核準了王業方執行董事、副董事長、行長的任職資格。

  據了解,兩位高管皆為內部提拔,此前宋學峰為藍海銀行行長,而王業方為該行副行長,上一任董事長為陳彥。

  藍鯨新聞注意到,在藍海銀行官網披露的2024年7月份行長消費投訴 【下載黑貓投訴客戶端】接待公示中,主持接待人王業方的介紹已經為行長(代)。

  據了解,藍海銀行前董事長陳彥歷任平安銀行(原深圳發展銀行)、廣發銀行、渤海銀行總行機構負責人、省分行行長等職。其取得董事長的任職資格時間為2017年5月24日,距今已經超過7年,也是該行的第一任董事長。

  事實上,陳彥的突然離任或與銀行關鍵崗位人員“7年輪崗期限”的監管紅線有關。

  2019年12月,原國家銀保監會發布《關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》(以下簡稱《意見》),要求區分銀行保險機構員工中的關鍵人員和普通員工,對關鍵人員實行業務回避和任職回避的雙重管理,對普通員工則根據其崗位職責,要求其在從事重點業務時實行業務回避。

  《意見》對關鍵人員和重要崗位員工作出了輪崗要求,對于在業務運營、內控管理和風險防范等方面具有重要影響力的各級管理層成員、內設部門負責人和重點業務崗位員工,嚴格實行輪崗,輪崗期限原則上不得超過7年。

  公開資料顯示,藍海銀行于2017年6月29日正式開業,系中國銀保監會批準的山東省民營銀行,該行重點發展供應鏈金融、普惠金融和互聯互通,布局打造O2O類互聯網銀行。

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責任編輯:張文

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