創(chuàng)新工場創(chuàng)始人李開復(fù)今日通過微博發(fā)布了一條達(dá)沃斯的參會(huì)報(bào)道。李開復(fù)總結(jié)了麥肯錫集團(tuán)晚餐討論會(huì)上，時(shí)代集團(tuán)首席內(nèi)容官、外交政策高級(jí)研究員、麥肯錫研究總監(jiān)等人的觀點(diǎn)，整理如下：

　　1、從去年達(dá)沃斯的大失望看來，這一年經(jīng)濟(jì)異常地好，失業(yè)率、大公司利潤等都在進(jìn)步。他（發(fā)言者）雖然不支持特朗普，但是對(duì)于特朗普的經(jīng)濟(jì)政策（如減稅）必須說是立竿見影的。

　　2、特朗普這次來達(dá)沃斯的發(fā)言，似乎很難預(yù)測。來達(dá)沃斯大部分的人是堅(jiān)持支持國際化的，似乎和特朗普很難有共同語言。大家擔(dān)心他可能會(huì)發(fā)表中美對(duì)立的言論。

　　3、大家一致對(duì)于Facebook最近讓步認(rèn)為是一種傳媒精神的勝利（Facebook的newsfeed里面有許多假新聞，而最近Facebook答應(yīng)逐漸退出新聞?lì)I(lǐng)域，主推各大有信譽(yù)媒體的內(nèi)容。

　　4、2030年前，因?yàn)锳I為主的技術(shù)發(fā)展，會(huì)見到大量的人找不到合適的工作，這個(gè)數(shù)字被麥肯錫定在4-8億。麥肯錫強(qiáng)調(diào)：這不是說失業(yè)數(shù)據(jù)會(huì)呈現(xiàn)這么大的下滑，而是說很多工作的任務(wù)被機(jī)器取代之后，工作的時(shí)間和待遇都會(huì)大幅度下滑。很多人想換個(gè)好點(diǎn)的工作，但他們卻又沒有足夠的才能。而才能的要求（因?yàn)锳I能力提升）會(huì)越來越高，甚至讓很多人對(duì)升級(jí)無望。另外，也不是最藍(lán)領(lǐng)的工人最慘。他舉了一個(gè)例子是一個(gè)2萬美元的清潔工，機(jī)器人未必那么容易取代。但是一個(gè)8萬美元的牙醫(yī)助理，有了AI，就徹底被取代了，而牙醫(yī)助理這個(gè)工作會(huì)徹底消失，而且牙醫(yī)助理也很難找到一個(gè)合適的工作，最后可能只能淪為清潔工或服務(wù)員。這個(gè)科技浪潮真正導(dǎo)致實(shí)際重新訓(xùn)練的需求巨大，但又不容易做到。

　　5、未來對(duì)工作的最大擔(dān)憂是貧富差距將達(dá)到歷史新高，而這帶來的社會(huì)不幸福不穩(wěn)定感是非常嚴(yán)重的。

　　6、亞洲四小龍和中國的奇跡很難被復(fù)制，因?yàn)楸镜厣a(chǎn)成為主流，而且廉價(jià)勞工作為跳板的方法也將被更廉價(jià)的機(jī)器人取代。

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責(zé)任編輯：梁斌 SF055