《財經》最新文章：卡莉向左 惠普向右

　　卡莉試圖以并購來重構“惠普之道”，但分拆似乎更符合投資者的期望。與華爾街和董事會長期交惡之后，“第一女人”的時代終于過去

　　□本刊特派記者 王以超 發自美國舊金山

　　本刊實習研究員 康理誠 發自北京

　　“晚上你如果想找人的話，最好去酒吧或者咖啡館，因為大家都忙著慶祝呢。”2005年2月9日，在硅谷的一個專業論壇上，一位惠普公司的員工調侃道。

　　就在這一天，美國加州小城帕洛阿爾托，卡莉·菲奧里納(Carly Fiorina)，現年50歲的美國惠普公司(NYSE：HPQ)首席執行官，終于告別了美國企業“第一女人”的位置。

　　在《財富》全球500強中，目前只剩下了七位女性首席執行官。

　　從1999年7月正式成為惠普歷史上第一個“空降”的首席執行官至今，五年半時間里，卡莉把惠普打造成為一個年收入800億美元的企業，而公司股價則下跌超過了一半，表現遠遜于戴爾(NYSE：DEL)和IBM(NYSE：IBM)。

　　2月9日當天，惠普在紐約股票交易所的股價上漲了6.9％，收盤于21.53美元。

　　“對于卡莉和惠普而言，甚至對硅谷而言，這都是重要的一天。但現在說什么，都還太早。”一位不愿透露姓名的硅谷私人投資者對《財經》說。

　　終點，起點

　　自1999年入主惠普，喜歡阿曼尼時裝和明星派對的卡莉，亦成為瑞士達沃斯世界經濟論壇年會上的明星人物。但定于2005年1月26日開幕的是次年會之前，一些陰云已悄悄向卡莉靠攏。

　　1月24日，《華爾街日報》率先披露，惠普董事會在1月中旬的舊金山會議上，討論了有關分權的問題，提出讓其他一些高級管理層幫助卡莉完成一些日常工作。當日，提前出版的《福布斯》雜志也刊登了《為什么卡莉的豪賭正在失敗？》一文，公開批評卡莉。文章使人們重新把視線轉向備受爭議的惠普與康柏三年前的那樁合并案上。

　　但是，卡莉仍決定乘坐自己的灣流4號公務機前往達沃斯。

　　1月27日，卡莉正式對《華爾街日報》給予回應。她表示，上述報道純屬“猜測”，重申自己與董事會的關系保持得“很好”(excellent)。

　　據說，當時曾有硅谷人士問同在達沃斯的戴爾公司董事長邁克·戴爾“如何評價《福布斯》的報道”，后者很干脆地表示：“《福布斯》說得很好。”

　　“我還堅持當初的立場——惠普和康柏的合并，對戴爾來說是有史以來最好不過的事情。”但邁克·戴爾同時認為，卡莉是個很強硬的人，“我不認為她會這么下臺。”

　　不過，對于卡莉而言，這屆達沃斯年會的主題“為艱難選擇承擔責任”，已經很有些意味深長。

　　美國《新聞周刊》披露，早在今年1月上旬，惠普公司的幾名外部董事，包括美國前白宮科學顧問喬治肯沃斯、惠普前董事長理查德哈克伯恩，就在董事長帕特里克鄧恩的主持下，向卡莉宣讀了四頁的批評意見。

　　這個時候，卡莉與投資者之間的“冷戰”也已持續了一段時間。去年8月14日，惠普公布了2004財年三季度財報。報告顯示，雖然營業收入繼續增長，但每股盈利只有24美分，遠低于投資者每股31美分的預期。

　　據統計，在卡莉執掌惠普共計21個季度中，有八次季度財務表現沒有達到投資者的預期。這個數字是戴爾和IBM同比總和的兩倍以上。

　　惠普董事會顯然感到了壓力。從2004年11月起，董事會就開始討論卡莉的表現，希望能夠采取措施緩解投資者的不滿。時值年底，卡莉似乎已預感到了什么。據《商業周刊》報道，她曾向包括思科總裁錢伯斯在內的四位其他公司的高管咨詢，是否有“體面地退出的方式”。

　　2005年2月6日，正當美國觀眾沉浸在“超級碗”橄欖球決賽的時候，在陰雨霏霏的芝加哥，決定卡莉命運的時刻到來了。在芝加哥國際機場附近的一個飯店中，惠普董事會當晚召開了緊急會議。第二天，卡莉被正式告知——她被解職了。

　　對于被惠普員工抱怨為“在天花板上比在地板上呆的時間更長”的“空中飛人”卡莉，這個地方也許并不陌生。在她正式入主惠普前，就是在這個機場飯店的一個俱樂部，她與理查德·哈克伯恩進行了三個多小時的長談，并最終說服這位惠普打印機神話的締造者繼續留在董事會中，并擔任董事長。

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