12月26日金融一線消息，中國社會科學院社會保障論壇暨《中國養老金發展報告2024》發布式在北京召開。長江養老保險股份有限公司黨委委員楊奇華出席并致辭。

　　楊奇華表示，企業年金制度自2004年正式啟航以來，已經在服務國家養老保障體系建設，豐富資本市場長期資金來源，保障職工退休生活等方面發揮了重要的作用。

　　一是政策體系建設持續完善，為企業年金發展提供了有力的保障。這20年里，監管部門聚焦行業發展需要，先后制修訂《企業年金辦法》、《基金管理辦法》等文件，在搭建企業年金管理架構和體系基礎上不斷優化和細化企業年金管理制度，為企業年金計劃設立、基金投資管理、賬戶待遇支付等各個環節提供了清晰的依據，保證企業年金制度推廣，受益規模擴大和基金規范運行奠定了堅實的基礎。

　　二是基金積累的規模穩健增長，有效助力了社會保障財富儲備。人社部的數據顯示，從企業年金進入專業化管理快速發展階段的2012年到2024年的三季度，企業參保的數量從最初的5.47萬戶已經躍升到15.55萬戶，覆蓋職工從1847萬人增加到3218.53萬人，企業年金的積累規模也從最初的4800億元增加到3.5萬億元，年均規模的增速超過18%，在三支柱養老金的比重也已經提高到了20%以上，對職工的養老保障發揮了越來越重要的補充性作用。

　　三是投資管理的質量穩步提升，助力資本市場高質量發展的功能逐步發揮。企業年金是國內最早開展市場化投資運作、多元化金融機構參與管理的制度性養老金，涉及銀行、保險、基金、券商、信托等多種金融機構，在監管部門的指導和行業機構的共同努力下，企業年金保持了長期穩健的收益。2007—2023年全國企業年金基金的年均收益率達到了6.26%，2012年以來累計投資收益金額超過了8000億元，同時作為長期資金和耐心資本，企業年金對資本市場發展發揮著越來越重要的功能。今年，中央金融辦等印發了《關于推動中長期資金入市的指導意見》，對企業年金中長期考核，開展差異化投資和探索個人投資選擇等作出規定，既充分肯定了企業年金基金在市場中的積極功能，又為持續做好基金管理提供了指引。

海量資訊、精準解讀，盡在新浪財經APP

責任編輯：王馨茹