原標(biāo)題 馬斯克要求特斯拉員工每周必須在辦公室工作40小時(shí)，如果不出現(xiàn)就默認(rèn)辭職

圖片來(lái)源：視覺(jué)中國(guó)

　　特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克（Elon Musk）顯然受夠了在家辦公的政策。

　　據(jù)外媒報(bào)道，馬斯克于5月31日晚發(fā)送兩封電子郵件給員工，要求“特斯拉員工必須每周至少在辦公室工作40小時(shí)”，“如果你不出現(xiàn)，我們將默認(rèn)你已經(jīng)辭職。”

　　馬斯克在第一封電子郵件中表示，任何希望遠(yuǎn)程工作的人，每周都至少在辦公室工作40個(gè)小時(shí)，否則必須離開(kāi)特斯拉，“這比我們對(duì)工廠工人的要求要低。”

　　“當(dāng)然，有些公司不需要這個(gè)，但是他們最后一次發(fā)布偉大的新產(chǎn)品是什么時(shí)候？已經(jīng)有一段時(shí)間了。”他在第二封郵件中寫道，“特斯拉已經(jīng)并且即將創(chuàng)造全世界最令人興奮和有價(jià)值的產(chǎn)品。這不能通過(guò)打電話來(lái)實(shí)現(xiàn)。”

　　馬斯克曾在采訪中表示，自己居住在工廠的時(shí)間長(zhǎng)達(dá)3年。他相信，對(duì)于高層員工來(lái)說(shuō)，展示自己的存在是很重要的，這正是他長(zhǎng)時(shí)間住在工廠的原因。“這樣生產(chǎn)線上的人可以看到，我是和他們一起工作的，如果我不這么做，特斯拉早就破產(chǎn)了。”

　　不過(guò)，該重返辦公室的政策并非完全沒(méi)有彈性。郵件寫道，“如果有特別杰出的貢獻(xiàn)者不能做到這一點(diǎn)，我會(huì)直接審查并批準(zhǔn)這些例外。”

網(wǎng)傳郵件截圖

　　馬斯克在推特上也側(cè)面印證了這封郵件的真實(shí)性。

　　與此形成對(duì)比的是，其他科技巨頭并沒(méi)有強(qiáng)迫所有員工回到辦公室。為了留住人才，亞馬遜、蘋果、Alphabet和Meta等公司允許一些員工遠(yuǎn)程工作，這取決于員工的職位和所在地。同時(shí)，包括Airbnb在內(nèi)的一些大型科技公司，則允許員工全年遠(yuǎn)程工作。

　　對(duì)于馬斯克這一要求，不少特斯拉員工表現(xiàn)出了不滿。據(jù)路透社報(bào)道，有員工表示，“如果出現(xiàn)了大規(guī)模離職潮，特斯拉將如何完成項(xiàng)目？我不認(rèn)為投資者會(huì)對(duì)此感到高興。”

海量資訊、精準(zhǔn)解讀，盡在新浪財(cái)經(jīng)APP

責(zé)任編輯：蔣曉桐