又有上市險企擬中期分紅了！

　　6月26日晚間，中國人保、中國人壽接連發布公告稱，擬將實施2024年中期分紅。截至目前，A股五大上市險企中，除中國太保尚未公布中期分紅相關計劃外，其他四家均已宣布。

　　有業內人士表示，保險公司中期分紅有利于平滑投資者現金流、增強投資者獲得感，體現了公司對股東回報的重視，以及管理層對公司經營發展的信心。

　　兩家險企擬實施2024中期分紅，

　　國壽年度分紅將考慮已派發部分

　　6月26日晚間，中國人壽發布公告稱，該公司于2024年6月26日召開第七屆董事會第四十次會議，一致通過《關于公司2024年中期利潤分配相關安排的議案》。

　　該議案顯示，根據相關法律規定和監管要求，中國人壽擬定2024年中期利潤分配相關安排。

　　具體來看，根據經審閱的2024年上半年財務報告，合理考慮當期業績、償付能力水平、資金狀況等因素，在公司2024年半年度具有可供分配利潤的條件下，向全體股東派發現金股利，中期現金股利總額占2024年半年度歸屬于母公司股東凈利潤的比例不超過30%。

　　中國人壽在公告中表示，2024年中期利潤分配具體金額將按照相關安排，將結合2024年上半年實際經營結果、償付能力影響等因素確定，并將根據相關法律法規及《公司章程》有關規定履行公司治理程序后實施。

　　值得一提的是，中國人壽方面稱，后續制定2024年年度利潤分配方案時，將考慮已派發的中期利潤分配金額。

　　另外，同樣在6月26日，中國人保發布公告稱，為貫徹落實國務院《關于加強監管防范風險推動資本市場高質量發展的若干意見》，進一步增強現金分紅的穩定性、持續性和可預期性，增加現金分紅頻次，使廣大投資者及時分享公司發展紅利，增強獲得感，擬于2024年實施中期分紅。

　　與此同時，該公司后續將根據《公司章程》有關規定和2024年上半年業績情況，綜合考慮利潤水平、股東回報、償付能力等因素，制定具體的中期分紅方案，提交董事會和股東大會審議。2024年中期分紅方案的內容及審議情況以該公司后續相關公告為準。

　　4家A股險企加入多次分紅隊伍

　　業內：有利于增強投資者獲得感

　　今年4月12日，國務院出臺《關于加強監管防范風險推動資本市場高質量發展的若干意見》（即新“國九條”），提出要強化上市公司現金分紅監管，增強分紅穩定性、持續性和可預期性，推動一年多次分紅、預分紅、春節前分紅。

　　新“國九條”實施以來，多家上市公司陸續披露將落實“一年多次分紅”相關安排。上市險企方面，除中國人保、中國人壽外，中國平安、新華保險均已宣布擬實施中期分紅；中國太保尚未宣布相關消息。

　　新華保險是新“國九條”后，首家披露跟進中期分紅事宜的上市險企。今年5月，新華保險發布公告稱，擬實施2024年度中期分紅派息，年中股息總額占公司2024年半年度歸屬于母公司股東凈利潤的比例不高于30%。

　　與此同時，新華保險方面表示，后續制定2024年度利潤分配方案時，將考慮已派發的中期利潤分配因素。公司將根據股東大會決議制定2024年度中期利潤分配具體方案。

　　在今年3月，中國平安發布的《未來三年股東回報規劃（2024-2026年度）》，稱在未來三年（2024-2026年度）顯示，公司每一盈利年度在當年實現的年度可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且符合屆時國家法律法規和監管機構對償付能力充足率規定的前提下，公司每年分紅金額原則上為上年度經審計后歸屬于母公司股東的凈利潤的20%-50%。

　　此外，中國平安亦在5月發布公告稱，公司將于2024年7月26日一般分紅每股人民幣1.50元，折合每股1.65港元，除凈日為6月7日。

　　值得注意的是，在A股五大上市險企中，此前僅中國平安每年分紅兩次，其他均為每年分紅一次。

　　方正證券研報在點評保險股增加中期分紅時表示，一方面，中期分紅有利于平滑投資者現金流、增強投資者獲得感，體現公司對股東回報的重視，以及管理層對公司經營發展的信心；另一方面，中期分紅也響應了新“國九條”、《上市公司現金分紅指引》等國家政策和監管導向。

　　鼓勵上市公司增加現金分紅頻次，

　　去年五大上市險企分紅均超30%

　　除新“國九條”之外，去年證監會發布的《上市公司監管指引第3號——上市公司現金分紅》（以下簡稱“《現金分紅指引》”），以及《關于修改〈上市公司章程指引〉的決定》（以下簡稱“《章程指引》”），亦對現金分紅做出了更明確的規范。

　　其中，《章程指引》顯示，一是鼓勵上市公司增加現金分紅頻次，引導形成中期分紅習慣，穩定投資者分紅預期。同時，增加對中期分紅的完成時限要求；二是督促公司在章程中細化分紅政策，明確現金分紅的目標，更好穩定投資者預期。同時，引導公司在章程中制定分紅約束條款，防范企業在利潤不真實等情形下實施分紅。

　　上述《現金分紅指引》和《章程指引》的實施，將有助于推動上市公司增強投資者回報，更好引導公司專注主業，促進市場平穩健康發展。

　　現金分紅是回饋上市公司股東的最好方式，去年全年，A股五大險企分紅總額超過755億元，相較于去年的781.9億元同比微跌3.4%。

　　從2023年分紅金額看，中國平安在五家上市險企中最高，達到440.02億元；中國人壽擬現金分紅121.54億元，位居第二。

　　從2023年度擬現金分紅總金額占凈利潤的比例看，中國人壽和中國平安均超過50%，分別為57.57%、51.37%。同時，中國太保、新華保險、中國人保分紅比例均超30%，分別為36%、30.44%、30.29%。由此可見，A股五大上市險企現金分紅率高于30%已逐漸成為常態，未來甚至有抬高之勢。

　　關于現金分紅情況，多家上市險企也于近期進行表態。中國太保在6月初舉行的股東大會上表示，始終秉持給予股東長期穩定回報的理念，公司上市以來累計現金分紅超過1000億元。

　　中國平安5月14日回應投資者稱，平安集團高度重視股東回報，回購和分紅都是股東回報的重要組成部分。目前來看，絕大部分投資者更重視現金分紅，公司分紅總額連續12年增長，公司將堅持穩定和可持續的現金分紅政策。

　　中國人保則回應投資者稱，中國人保高度重視市值管理，在行業中率先將市值考核納入相關部門的KPI（關鍵績效指標）中，并且人保集團的分紅比例連續4年保持在30%以上。公司高度重視對股東的合理投資回報，希望能夠不斷提高投資者回報能力和水平，保持分紅政策的連續性和穩定性。

　　此前，中國人壽表示，公司高度重視市值管理，將持續做好以下工作：一是堅持做優基本面，不斷提升公司內在價值；二是堅持給投資者穩健的投資回報；三是堅持高質量信息披露。中國人壽上市以來，已累計分紅超1900億元。

責任編輯：曹睿潼